Equipo de Investigación GEM

Desde su formación el Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial de la Universidad Icesi (CDEE-Icesi) consideró fundamental implementar un Grupo de Investigacion en Espíritu Empresarial, orientado a producir conocimiento sobre todas las variables, elementos y componentes asociadas al proceso empresarial y a la educación empresarial. Se ha buscado que mediante la validación científica de conceptos, teorías, metodologías y procedimientos aplicables a la creación y/o fortalecimiento de empresarios y/o al desarrollo armónico de las empresas se puedan formular acciones especifica válidas para la realidad latinoamericana en general y la colombiana en particular.

Este proceso ha permitido el desarrollo de nuevos modelos educativos para formar líderes empresariales y nuevas formas de intervención tanto para las nuevas empresas como para las existentes.

Las acciones investigativas de este grupo están enmarcadas en los siguientes objetivos:

  • Desarrollar mecanismos de medición de los diversos componentes y variables de la actividad empresarial en Colombia.
  • Desarrollar modelos educativos, estructuras curriculares, prácticas pedagógicas que permitan mejorar los procesos de formación de líderes empresariales en todos los niveles educativos.
  • Evaluar los resultados de los procesos de formación de líderes empresariales tanto, durante su permanencia en la Universidad, como después de su graduación.
  • Identificar mecanismos de apoyo y entornos que faciliten la aparición de nuevos empresarios y el desarrollo de los ya existentes, con mayores probabilidades de éxito.
  • Determinar el impacto de la educación empresarial y fortalecer su papel en el sistema educativo.
  • Desarrollar materiales de apoyo para los procesos de formación de los nuevos líderes empresariales (textos, casos, cartillas, software, videos).
  • Identificar, adaptar y desarrollar formas educativas, que hagan uso de las TICs, para favorecer los procesos educativos.
  • Desarrollar los métodos y procedimientos que permitan la expansión de los conceptos de cultura y de educación empresarial a nivel latinoamericano de forma tal, que sean base de los procesos de desarrollo social y económico de la región.
  • Generar formas válidas de intervención para las Mipyme latinoamericanas bien sea en formación y/o en asesoría/consultoría de forma tal que éstas puedan ser más competitivas.
  • Generar conocimiento sobre el estado de desarrollo de las Mipyme
  • Generar conocimiento aplicable a las empresas familiares de la región para que puedan ser mejor dirigidas y, por otro lado, puedan prepararse adecuadamente para los procesos de sucesión y así, se logre continuidad en el desarrollo de ellas.
  • Diseñar mecanismos de apoyo, en todas sus etapas y áreas de desarrollo, a las empresas familiares y a las familias empresariales.

Líneas de Investigación y Objetivos

Educación empresarial

  1. Identificar estrategias pedagógicas y didácticas para el desarrollo de las competencias empresariales.
  2. Diseñar, aplicar y validar mecanismos de evaluación del desarrollo de las competencias empresariales.
  3. Diseñar y aplicar sistemas de información que permitan analizar longitudinalmente el desarrollo de las competencias empresariales de los estudiantes.

Desarrollo de una Cultura Empresarial

  1. Desarrollar investigaciones que permitan medir las principales variables asociadas al proceso empresarial, a los empresarios y a las empresas.
  2. Desarrollar investigaciones que permitan analizar longitudinalmente la creación y el desarrollo de empresas en estudiantes y egresados Icesi.
  3. Evaluar el impacto que tiene el desarrollo de trabajos de grado), planes de empresa y semestre de práctica (empresa propia y empresa familiar) en la creación de empresa.
  4. Identificar la evolución que deben ir teniendo los componentes del ecosistema empresarial universitario para favorecer el surgimiento de empresarios.

Creación de empresas e Innovación empresarial

  1. Desarrollar políticas y mecanismos de apoyo que faciliten los procesos de creación de empresas.
  2. Identificar modelos de empresas válidos para el desarrollo de nuevas empresas.
  3. Evaluar los índices de discontinuidad presentes en los procesos de creación de empresas.
  4. Desarrollar perfiles, casos e historias empresariales de los egresados Icesi.
  5. Promover alianzas con actores e instituciones de ecosistemas empresariales nacionales e internacionales.

Empresas Familiares

  1. Construir y proponer políticas y normatividad para el apoyo institucional a las empresas familiares.
  2. Explorar procesos de intervención y consultoría, de ejecución fluida, que conlleven a una sensata acogida de las buenas prácticas por parte de las empresas familiares.
  3. Formular metodologías, currículo, modelos y recursos pedagógicos, para la educación en el área de empresas familiares.
  4. Investigar en los temas tradicionales y emergentes del área de empresas familiares.
  5. Formular modelos y buenas prácticas de gobierno y dirección para el sistema familia-empresa.
  6. Estudiar sobre el terreno las tendencias en el funcionamiento de los centros de empresas familiares más relevantes del mundo.
  7. Explorar el comportamiento de las relaciones familia-empresa en familias empresarias y su repercusión interna y externa.
  8. Investigar sobre la conservación y transformación de valores, competencias, propiedad y realizaciones profesionales de los integrantes de la familia propietaria en una perspectiva transgeneracional.

Gestión de Pyme

  1. Identificar políticas y mecanismos de apoyo a partir de la caracterización y evaluación de las empresas Pyme.
  2. Desarrollar procesos de intervención que mejoren las posibilidades de crecimiento de las empresas Pyme.
  3. Implementar sistemas de seguimiento que permitan medir la evolución de las empresas en función de los servicios y apoyos previstos.
  4. Desarrollar proyectos de investigación entre las instituciones de educación superior miembros de la Red Faedpyme en temas relacionados con el desarrollo y gestión de las Mipymes.
  5. Evaluar el efecto de los procesos de Paz en el desarrollo de las Pymes y la interacción de ellas con la población afectada por la Guerra.

Investigaciones Actuales

Año Estado Nombre del Proyecto Líder
2019 Prórroga Percepción y desarrollo económico de las micro, pequeñas y medianas empresas Karen Cuellar Lasprilla
Prórroga Índice de la actividad empresarial en América latina: Alianza del Pacífico Rodrigo Varela Villegas
Prórroga Estrategias de Jóvenes Neo-empresarios para generar confianza Melquicedec Lozano Posso
Prórroga Actividad empresarial de las micro multinacionales en Colombia Ana Lucia Alzate Alvarado
Prórroga Actividad empresarial en egresados: Empresarios e Intraempresarios Ana Carolina Martinez Romero
Nuevo Percepción de las mujeres empresarias del norte Cauca Karen Cuellar Lasprilla
Nuevo GEM Colombia 2019 Rodrigo Varela Villegas
Nuevo Efectividad e impacto de la educación empresarial en Icesi Jhon Alexander Moreno Barragan
Nuevo Percepción e intención empresarial en Pradera Claudia Fernanda Guzman Delgado
Nuevo Mejores métodos para la enseñanza en creación de empresas Ana Carolina Martinez Romero

Investigaciones Realizadas

Año Estado Nombre del Proyecto Líder
2018 Nuevo Global Entrepreneurship Monitor Colombia 2018 Rodrigo Varela
Nuevo Actividad Empresarial de las Micro multinacionales en Colombia (Start-Ups) Ana Lucía Alzate
Nuevo Índice de Actividad Empresarial en los países de la Alianza del Pacífico Rodrigo Varela
Prórroga Los empresarios pequeños y medianos en el post conflicto Karen Cuéllar
Prórroga Actividad empresarial e intraempresarial en egresados Ana Carolina Martínez
Prórroga RED PYME Iberoamérica 2018 Karen Cuéllar
Prórroga Análisis de las mejores prácticas docentes de los profesores del CDEE Ana Lucía Alzate
Prórroga Estrategias de Jóvenes Neo-empresarios para generar confianza Melquicedec Lozano
2017 Nuevo Global Entrepreneurship Monitor Colombia 2017 Rodrigo Varela Villegas
Nuevo Actividad empresarial en egresados: Empresarios e Intraempresarios Ana Carolina Martinez
Nuevo Los empresarios pequeños y medianos en el post conflicto Karen Cuellar
Prórroga Estrategias de Jóvenes Neo-empresarios para generar confianza Melquicedec Lozano
Prórroga RED PYME Iberoamérica 2017 Karen Cuellar
Prórroga Análisis de las mejores prácticas docentes de los profesores del CDEE Ana Lucia Alzate
2016 Nuevo Global Entrepreneurship Monitor Colombia 2016 Rodrigo Varela Villegas
Prórroga Análisis longitudinal de la actividad empresarial de los graduados de Icesi en el periodo 1984-2009 Ana Carolina Martinez
Prórroga Análisis de las mejores prácticas docentes de los profesores del CDEE Ana Lucia Alzate
Prórroga Casos de creación de empresas basadas en la Innovación Andrés Otero
Prórroga Estrategias de Jóvenes Neo-empresarios para generar confianza Melquicedec Lozano
Prórroga RED PYME Iberoamérica 2016 Karen Cuellar
2015 Nuevo Universidades Empresariales Rodrigo Varela Villegas
Nuevo Global Entrepreneurship Monitor Colombia 2015 Rodrigo Varela Villegas
Prórroga Características e impacto de actividades empresariales culturales y sus alternativas de financiación Luis Miguel Alvarez
Prórroga Estrategias de Jóvenes Neo-empresarios para generar confianza Melquicedec Lozano
Prórroga Análisis longitudinal de la actividad empresarial de los graduados de Icesi en el periodo 1984-2009 Ana Carolina Martinez
Prórroga Análisis de las mejores prácticas docentes de los profesores del CDEE Ana Lucia Alzate
Prórroga RED PYME Iberoamérica 2015 Karen Cuellar
Prórroga Casos de creación de empresas basadas en la Innovación Andrés Otero
2014 Nuevo Casos de creación de empresas basadas en la innovación Andres Otero
Nuevo Proyecto RED PYME Iberoamérica 2014 Karen Cuellar
Nuevo Análisis longitudinal de la actividad empresarial de los graduados de Icesi en el periodo 1984-2009 Rodrigo Varela Villegas
Nuevo Estrategias de Jóvenes neo-empresarios para generar confianza Melquicedec Lozano
Nuevo Análisis de mejores prácticas docentes de los profesores del CDEE Ana Lucia Alzate
Nuevo Caracterización e impacto de actividades empresariales culturales y sus alternativas de financiación Luis Miguel Alvarez
Prórroga Global Entrepreneurship Monitor Colombia 2014 Rodrigo Varela
Prórroga Nuevas tecnologías en el desarrollo de competencias empresariales Rodrigo Varela
2013 Nuevo RED PYME Iberoamérica 2013 Rodrigo Varela Villegas
Nuevo Global Entrepreneurship Monitor Colombia 2013 Rodrigo Varela Villegas
Prórroga Nuevas Tecnologías en el desarrollo de competencias empresariales Alba Tatiana Peña Guevara
Prórroga Estrategias de Jóvenes Neo-empresarios para generar confianza Melquicedec Lozano
Prórroga Análisis Longitudinal de los Estudiantes Graduados en el Periodo 1984-2004 Ana Carolina Martinez
2012 Nuevo RED PYME Iberoamérica 2012 Rodrigo Varela Villegas
Nuevo Global Entrepreneurship Monitor Colombia 2012 Rodrigo Varela Villegas
Prórroga Nuevas Tecnologías en el desarrollo de competencias empresariales Alba Tatiana Peña Guevara
Prórroga Estrategias de Jóvenes Neo-empresarios para generar confianza Melquicedec Lozano
Prórroga Análisis Longitudinal de los Estudiantes Graduados en el Periodo 1984-2004 Ana Carolina Martinez
2011 Nuevo Nuevas Tecnologías en el desarrollo de competencias empresariales Alba Tatiana Peña Guevara
Nuevo Global Entrepreneurship Monitor Colombia 2011 Rodrigo Varela Villegas
Prórroga Factores determinantes del dinamismo de las PYMES en economías en desarrollo: el caso de Colombia Mónica Franco
Prórroga Factores que faciliten el acceso a recursos financieros a nuevas empresas Andrés Felipe Otero
Prórroga Estrategias de jóvenes empresarios para generar confianza Melquicedec Lozano
Prórroga Análisis de estudiantes en práctica en empresa propia y empresa familiar entre 1998-2008 Ana Carolina Martinez
Prórroga Análisis Longitudinal de los Estudiantes graduados en el periodo 1984-2004 Ana Carolina Martinez
2010 Nuevo Factores que faciliten el acceso a recursos financieros a nuevas empresas Andrés Felipe Otero
Nuevo Estrategias de jóvenes empresarios para generar confianza Melquicedec Lozano
Nuevo Intención de los estudiantes de la Universidad Icesi hacia la creación de empresa Rodrigo Varela
Nuevo Creación de Empresas Sociales Luís Miguel Álvarez
Nuevo Análisis Longitudinal de los Estudiantes graduados en el periodo 1984-2004 Rodrigo Varela
Prórroga Análisis de estudiantes en práctica en empresa propia y empresa familiar entre 1998-2008 Ana Carolina Martinez
Prórroga Global Entrepreneurship Monitor Colombia 2010 Rodrigo Varela
Prórroga Factores determinantes del dinamismo de las PYMES en economías en desarrollo: el caso de Colombia. Mónica Franco
2009 Nuevo Global Entrepreneurship Monitor Colombia 2009 Rodrigo Varela
Nuevo Modelo curricular y de ambientes para promover la creación y desarrollo de empresas de base tecnológica Ana Carolina Martinez
Nuevo Análisis de estudiantes en práctica en empresa propia y empresa familiar entre 1998-2008 Ana Carolina Martinez
Nuevo Factores determinantes del dinamismo de las Pymes en Colombia Mónica Franco
Prórroga Análisis Longitudinal de los estudiantes graduados en el período 1984-1999 Ana Carolina Martinez
Prórroga Software Plan De Negocios Rodrigo Varelaz
Prórroga Formación De Descendientes Melquicedec Lozano

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