Número de publicaciones: 2
| Nombre de la colección: Despidos y conflictos Casos de estudio sobre organizaciones y trabajo Autor: Diana Patricia Quintero
Volumen:1
Esta publicación es el resultado de una investigación de su grupo de ética y organizaciones. Es un texto que tiene un doble propósito: mostrar los resultados de una investigación de sociología moral sobre la forma como las prácticas de despido y promoción de empleados afectan el ambiente moral de una empresa. Y en segundo lugar propiciar el estudio y la reflexión sobre los problemas y tensiones éticas asociadas al mundo del trabajo, en un contexto colombiano reciente.
Contenido • Reconocimiento
• Presentación
• Primera parte: comentarios de empresarios e instrumentos de análisis
• Segunda parte: Tensiones éticas en el mundo organizacional
• Tercera parte: casos sobre despedido y promoción de empleados en una empresa colombiana. |
| Nombre Colección: Trabajo, identidad y carácter
Volumen: 2 Autores: Rosa Emilia Bermúdez, Felipe Van der Huck y Lelio Fernández
Los autores de este libro nos proponen un análisis del trabajo desde las implicaciones que este tiene para la identidad y el carácter de los individuos. Este análisis se emprende desde estudios de caso en algunas empresas de la región, y desde ahí devela las contradicciones de los modos del trabajo en el mundo actual, junto con sus implicaciones sociales, morales y culturales.
Contenido • Agradecimientos
• Introducción • Artículo 1. Paradojas de una salida negociada, Rosa Emilia Bermúdez
2. Orgullo, lealtad e identidad: relatos de tres mujeres obreras, Rosa Emilia Bermúdez
3. De vuelta a casa: un refugio ambiguo, Felipe Van der Hunk
4. Notas sobre el carácter y su corrosión, Lelio Fernández • Epílogo, Ricardo Villaveces
• De los autores |
