Departamento de Gestión Organizacional de la Universidad Icesi es una unidad académica y de apoyo en la formación de profesionales de las diferentes áreas del conocimiento, participando en la formación de profesionales íntegros, capaces de promover, organizar y coordinar procesos administrativos en las empresas, ser lideres y gestores del cambio organizacional, involucrados en el desarrollo empresarial del País; optimizando los procesos de las Unidades de Negocio y de las Áreas Funcionales.

El Departamento de Gestión Organizacional de la Universidad Icesi tiene a su cargo de las áreas Administrativas, de Liderazgo y de Desarrollo organizacional, tanto a nivel de pregrado, como a nivel de postgrado.

Es responsable de la coherencia y pertinencia de los contenidos de las materias y de la aplicación del modelo Icesi, de aprendizaje activo en los cursos a su cargo.

Tiene a su cargo las líneas de investigación:

1. Desarrollo de la competitividad en las empresas PYMES.
2. Las PYMES y sus procesos de Internacionalización.

DETERMINED TO REGULATED:

SELF-REGULATION AND SELF-DETERMINATION IN SALES

Bajo la tutoría de Silvio Borrero, Director del programa de Administración de Empresas, este trabajo contrastó orientaciones personales de motivación de vendedores de tres empresas de la región con los estilos directivos de sus jefes inmediatos, para investigar cómo optimizar el rendimiento de una fuerza de ventas aplicando teorías de auto-determinación y de auto-regulación del comportamiento.

El trabajo fue presentado en el 4° Congreso Internacional de Teoría de Auto-Determinación, realizado del 13 al 16 de Mayo en la Universidad de Ghent, en Bélgica. Este evento, que reúne a los autores más reconocidos en temas enmarcados por la macro-teoría de Self-Determination Theory (SDT), permitió recibir retroalimentación autorizada de algunos de los gestores y pioneros de la SDT, incluyendo a los Drs. Richard Ryan y Edward Deci de la Universidad de Rochester, en New York. Dicha retroalimentación es un valioso insumo para el artículo y la ponencia que las estudiantes están preparando actualmente, así como para la aplicación práctica de su modelo en sus respectivas organizaciones.

Mayores informes: Silvio Borrero ().

4° Congreso Internacional de Teoría de Auto-Determinación
BALANCING MEANINGFUL GOALS:

USING SELF-DETERMINATION THEORY TO INITIATE AND MAINTAIN A HEALTHY EXERCISE ROUTINE

Este trabajo corresponde a la investigación de tesis doctoral de Silvio Borrero, Director del Programa de Administración de Empresas de la Universidad Icesi, que se está desarrollando bajo la tutoría del Dr. Harish Sujan, profesor del Departamento de Mercadeo de la Universidad de Tulane, en New Orleans. La tesis investiga cómo persuadir efectivamente a grupos de consumidores sedentarios para que adopten estilos de vida más saludables, aplicando teorías de motivación intrínseca y regulación del comportamiento que se enmarcan en la macro-teoría conocida como Self-Determination Theory (SDT).

El trabajo adjunto resume los resultados preliminares de un cuasi-experimento realizado con estudiantes de primer año de la Universidad de Tulane. Dicho experimento contrastó el efecto relativo de manipular grupos de consumidores por medio de motivación intrínseca, motivación extrínseca, o una combinación de las dos. El trabajo fue presentado en el 4° Congreso Internacional de Teoría de Auto-Determinación, realizado del 13 al 16 de Mayo en la Universidad de Ghent, en Bélgica. Este evento concentra el estado del arte en SDT, y fue una oportunidad invaluable para validar el modelo que se está desarrollando en la tesis y recibir retroalimentación autorizada de parte de algunos de los autores más reconocidos de esta escuela teórica, incluyendo a sus gestores y pioneros, los Drs. Richard Ryan y Edward Deci de la Universidad de Rochester, en New York.

Mayores informes: Silvio Borrero ( Esta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla ).

24th European Conference on Operational Research

Además el profesor Henao, asistió al Taller de Intercambio Académico en la Universidad Politécnica de Cartagena, España. El taller hace parte de las actividades del proyecto de investigación llamado RESURL III “Renewal Energy for Sustainable Rural Livelihoods” en el que viene participando como investigador desde hace algunos años. Académicos de diferentes instituciones internacionales hacen parte del grupo de trabajo, como son: Imperial College London, Universidad Politécnica de Cartagena, Universidad central de las Villas en Cuba, La Universidad Nacional de Colombia y la Universidad ICESI. El propósito del proyecto de investigación es el desarrollo de herramientas soporte a la decisión para la planificación y toma de decisiones en electrificación de zonas aisladas a través de energías renovables.