 Con 180 puntos de venta propios, el liderazgo indiscutible, en el Valle del Cauca, Nariño y Eje Cafetero, y en franca competencia con Spring Step y Bata, Calzatodo se consolida, en el mercado colombiano, bajo la dirección de Jesús Mejía, un ejecutivo caleño, 100% “hecho en la Icesi”… graduado de Administración de Empresas, en el 93, Especialista en Mercadeo, del 98, y egresado del Programa de Alta Gerencia Internacional.
Jesús Mejía ha desarrollado una carrera exitosa, en cuatro negocios diferentes: cuando se graduó de la Icesi, ingresó como practicante a Gillette y estuvo allí, por diez años. Trabajó en mercadeo, en el área de cuchillas, afeitado, cepillos de dientes (Oral-B y Pro). Después, estuvo en Ventas, en donde fue gerente de una región del país, después asumió la gerencia de Bogotá y, como él mismo lo dice, “aunque todos fueran productos de aseo, cambiar de cepillos de dientes a desodorantes, todos eran negocios diferentes. Allí me formé como profesional”.
De Gillette, Jesús pasó a Coca-Cola, a explorar el mercado de gaseosas; de allí, a Newell Sanford, en donde fue Director de Ventas. Después de dos años, asumió la Gerencia General, con la responsabilidad de los mercados de Centroamérica, el Caribe y la región.
Estos son algunos apartes de la entrevista que realizamos con él:
Usted es egresado de pregrado, especialización y alta gerencia de la Icesi… ¿Qué es lo que más le ha impactado de la formación Icesista?
JM: La metodología de casos y el hecho de trabajar en equipo, resolviéndolos. Yo pienso que esa metodología te hace analizar, indagar, utilizar herramientas y llenarte de elementos, para guiar una decisión de la mejor forma posible. Esa metodología ayuda mucho a enfrentar un negocio, en la vida real. Y aprender a trabajar en equipo, que es fundamental: tú puedes tener una visión, puedes imaginártela, tener los recursos, la capacidad, pero si no tienes un equipo, no haces nada. También el hecho de ser emprendedor: Independientemente de si vas a crear un negocio o si estás en un negocio, se necesita emprender, ser emprendedor”.
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¿Cuáles son para usted las cualidades que debe tener un ejecutivo exitoso?
- Habilidad de tomar decisiones, de manera oportuna.
- Hacer seguimiento diario a tareas y a objetivos.
- Trabajar en equipo.
- Tener visión, saber orientar el negocio, guiarlo, buscar oportunidades.
- Tener habilidad numérica, sobre todo en la interpretación.
- Tener capacidad de relacionarse y estar metido en una red de contactos.
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