En qué consiste un embargo 

Un embargo ocurre cuando una deuda permanece impaga . La oficina gubernamental o un tribunal puede ordenar un embargo de su cuenta bancaria en España, lo que significa que se puede sacar dinero directamente de ella sin su permiso directo. Si no hay suficiente dinero en la cuenta para cubrir la deuda, los activos también pueden tener un embargo contra ellos.

 

¿Quién puede arreglar un embargo?

Un embargo  puede ser autorizado por una autoridad judicial o una administración . Proviene de una orden judicial o de una oficina de la administración pública en España, como la oficina de impuestos. No puede ser organizado por un individuo contra otro a menos que la demanda haya pasado por los tribunales y los tribunales hayan acordado un embargo.

 

Muchos embargos se deben a incumplimientos fiscales , por ejemplo, en relación con el impago del IBI (impuesto municipal), el impuesto sobre la renta de no residentes y residentes . Un banco puede ordenar un embargo por pagos hipotecarios atrasados ​​o si ha incumplido con un préstamo.

 

¿Cómo se le informará de que se llevará a cabo un embargo?

La causa de un embargo es siempre una deuda. Si le debe dinero a alguien y ha sido acordado por los tribunales o debe impuestos o pagos pendientes a un departamento gubernamental, como la autoridad fiscal, entonces ya le habrán notificado que le debe dinero . La autoridad fiscal no necesita pasar por los tribunales para aplicar un embargo en España.

 

Después de la notificación, si aún no ha pagado la deuda, es posible que se organice un embargo, pero también debe ser notificado de esto. A veces, las personas pierden sus notificaciones porque no son residentes y no hay nadie para firmar o recibir la notificación cuando llega a la casa. Ésta es una de las razones por las que es beneficioso tener representación fiscal en España si no eres residente.

 

Es posible que se realicen más notificaciones en el BOE. Este es el Boletín Oficial del Estado.  Sin embargo, es muy poco probable que lo vea, ya que cambia a diario y es prácticamente imposible verificarlo de forma regular . Aconsejamos a los clientes no residentes que le pidan a un vecino que revise su buzón para recibir notificaciones de artículos no entregados que requieren firma. Por supuesto, tener un representante fiscal puede ayudar a garantizar que tampoco se reciban notificaciones no deseadas.

 

¿Cómo sabrá que hay un embargo?

La autoridad que solicita la deuda le informará que la deuda debe pagarse primero . Le informarán que si la deuda sigue sin pagar, se puede aplicar un embargo. Como se mencionó anteriormente, las notificaciones generalmente se envían a su dirección en español que es cuando pueden ocurrir los problemas.

 

Si tiene un representante fiscal en España que se encarga de sus impuestos por usted, entonces no debe deber dinero a la Autoridad Tributaria en primer lugar. Sin embargo, si por alguna razón se descubre que el impuesto aún está pendiente, su representante recibirá la notificación que le permitirá averiguar cuál es el problema y rectificar antes de que se aplique un embargo.

 

Puede pedirle a su banco que lo mantenga informado en caso de que haya un embargo, pero es probable que esto ocurra después del evento. Si sabe que existe la posibilidad de un embargo y / o que una factura sigue sin pagar, puede solicitar a la autoridad emisora ​​que le informe si está a punto de realizarse.

 

¿Qué pasos debe tomar una vez que sepa que hay un embargo en su cuenta?

Su primer paso es ponerse en contacto con su banco y preguntarles qué autoridad ha decretado el embargo. Al tener esta información, deberá comunicarse directamente con la fuente del embargo para verificar el monto total que debe y debe pagar para saldar la deuda.

 

También debe haber un número de referencia en el embargo en sí, que dará una indicación de qué departamento es responsable.

 

Una vez que sepa cuánto debe, puede pagar la deuda directamente para eliminar el embargo o mantenerlo hasta que se retire el monto total de su cuenta .

 

¿Qué medidas preventivas puede tomar para asegurarse de que esto no le suceda?

La acción más importante que puede tomar es mantener sus cuentas en orden . Muchos embargos son el resultado de errores en el pago de impuestos y deudas. Tener un representante fiscal puede ayudar a garantizar que los impuestos se paguen a tiempo y que no tenga deudas con la Autoridad Tributaria española.

 

Asegúrese de mantener sus pagos con otras organizaciones y departamentos también . Los préstamos y los pagos de hipotecas pueden ser otra fuente de embargos y deben mantenerse al día y pagarse a tiempo. Hay poca flexibilidad en el sistema, así que no espere que su banco o emisor hipotecario se encargue de la persecución. Si no paga, un embargo podría ser el siguiente paso.

 

Si tiene problemas para realizar un pago, intente ponerse en contacto con el departamento, la autoridad o el banco correspondiente . Es de interés de todos encontrar una solución y el problema es más difícil de solucionar posteriormente. No es fácil acercarse a su prestamista hipotecario, por ejemplo, pero una vez que la conversación esté en curso, al menos sabrá qué esperar. Sin embargo también si tiene una orden de embargo puede levantar embargos por caducidad con la ayuda de agencias de trámites online.

 

Conoce el microlearning

El microlearning tiene un gran impacto. Es el hermano del eLearning regular más atractivo, que requiere menos tiempo y es más económico de producir. Si bien no es la mejor solución para todas las necesidades de formación, es sorprendentemente eficaz para la formación empresarial y comercial.

 

Al final de este artículo, sabrás qué es el microaprendizaje, cuáles son sus características y cómo utilizarlo en tu formación. Empecemos desde el principio.

 

¿Qué es el microaprendizaje?

Si bien no existe una definición oficial de microaprendizaje, toda la formación basada en microaprendizaje comparte una característica clave: la brevedad. Pueden ser pequeñas unidades de aprendizaje o actividades de aprendizaje a corto plazo como Clases Online de preparación universitaria.

 

El microentrenamiento ofrece breves ráfagas de contenido para que los alumnos lo estudien a su conveniencia. El contenido puede adoptar muchas formas, desde texto hasta multimedia interactiva completa, pero siempre debe ser breve.

 

A continuación, se muestran algunos ejemplos de contenido de microaprendizaje:

 

  • Texto (frases, párrafos cortos)
  • Imágenes (fotos, ilustraciones)
  • Videos (de la variedad corta)
  • Audio (fragmentos breves de voz o música)
  • Pruebas y cuestionarios
  • Juegos (por ejemplo, desafíos simples de una sola pantalla)

 

En este punto, es importante mencionar que no todas las aplicaciones de microaprendizaje son compatibles con todos estos tipos de contenido. Consulte con su proveedor de microaprendizaje para asegurarse de que sus formatos favoritos sean compatibles.

 

Aunque el entrenamiento del tamaño de un bocado se ha vuelto cada vez más popular en los últimos dos años, tiene una larga historia, incluso antes de que las computadoras fueran una cosa. Pero realmente despegó cuando conoció al teléfono inteligente moderno. Tanto es así, que las principales plataformas de microaprendizaje se sienten como una mezcla de Twitter e Instagram, pero educativas.

 

En esta era de horarios ocupados y períodos de atención cortos, el microaprendizaje es un modelo de entrenamiento casi perfecto. Y se puede utilizar para todo tipo de entrenamiento. Algunos ejemplos de microaprendizaje incluyen la incorporación de empleados, la capacitación en cumplimiento y la capacitación en habilidades.

 

¿Cuáles son los beneficios del microaprendizaje?

1. Es más rápido de entregar

Menos cosas para escribir significan tiempos de entrega de cursos más cortos. Con el microaprendizaje, puede crear un curso con docenas de unidades en una hora. Esto le permite responder más rápidamente a los objetivos comerciales cambiantes y las nuevas demandas de capacitación.

 

2. Es más asequible

Un curso de microaprendizaje también es mucho más económico de producir. Requiere menos recursos y necesita menos instructores. Ni siquiera necesita ninguna “herramienta de microaprendizaje” especial para crear su contenido; un editor de contenido de LMS normal servirá, aunque, por supuesto, una plataforma especializada basada en microaprendizaje como TalentLMS facilitará mucho el proceso.

 

3. Es flexible

Los cursos de microaprendizaje pueden cubrir cualquier tema que los cursos regulares de eLearning; solo de una manera del tamaño de un bocado. Puede crear cursos que brinden una visión general amplia de un tema o incluso crear cursos para temas complejos.

 

4. Los alumnos lo encuentran más atractivo

El microentrenamiento es el método de impartición de formación más atractivo disponible. La experiencia de microaprendizaje es similar a verificar su aplicación social favorita en su teléfono inteligente, en comparación con la sensación de “estudio serio” de un entrenamiento regular.

 

5. Aumenta la retención de conocimientos

Según la investigación de microaprendizaje, cuando estudias algo repetidamente y lo vuelves a visitar cuando estás cerca de olvidarlo, lo retienes mucho mejor. Este estudio repetido encaja muy bien con las unidades de microaprendizaje, ya que son pequeñas, autónomas y fáciles de recuperar.

 

6. Les da a los estudiantes más libertad

La capacitación en línea regular que utiliza cursos con mucho texto no es ideal para estudiar en períodos cortos. El microaprendizaje, por otro lado, permite a sus alumnos disfrutar del aprendizaje informal siempre que tengan tiempo libre. Además, dado que los cursos de microentrenamiento son pequeños, también son fáciles de descargar y llevar cuando están sin conexión.

 

¿Cuáles son las limitaciones del microaprendizaje?

No podemos simplemente llamar al microaprendizaje mejor o peor que el eLearning convencional. Todo depende del tema. Pero en general:

 

1. No es ideal para conceptos complejos

Las unidades de microaprendizaje son excelentes para brindar información simple, pero no necesariamente son las más adecuadas para conceptos complejos. Todavía es posible, pero requerirá más esfuerzo. Por ejemplo, deberá dividir el concepto en partes simples. Dicho esto, un curso del tamaño de un bocado es una excelente manera de brindar una visión de alto nivel de un tema.

 

2. No es adecuado para la formación en profundidad

Si tiene un tema que requiere un estudio en profundidad, el microaprendizaje podría no ser el mejor enfoque a seguir. Por ejemplo, puede usarlo para aprender alemán conversacional, pero no para estudiar literatura alemana. Aún así, en muchos casos, y especialmente en la formación empresarial, lo que se necesita es exactamente un curso breve e independiente.

 

Mejores prácticas de microaprendizaje

En comparación con los cursos tradicionales, un curso de microaprendizaje es más fácil de comenzar a crear y más rápido de completar. Por supuesto, aún debe seguir algunas de las mejores prácticas para hacerlo bien:

 

1. Compruebe si es adecuado para su caso de uso

Si su tema es complejo, requiere un estudio en profundidad o requiere capacitación en persona, probablemente el microaprendizaje no sea para usted. Dicho esto, aún podría ser una buena opción como método de entrenamiento complementario.

 

2. Descrema la grasa

No se limite a pegar trozos de su material de eLearning habitual en una unidad de microaprendizaje y dejarlo todo. Escriba contenido breve y enfocado que capture la esencia de lo que está tratando de enseñar.

 

3. Utilice multimedia para darle vida a las cosas

El texto solo aburrirá a sus alumnos. Agregue recursos multimedia relevantes como videos, fotos, ilustraciones y animaciones para mantener su interés. Elija el multimedia con cuidado. Debería agregar a su tema, no solo hacer que se vea “bonito”.

 

4. Active la gamificación para impulsar el compromiso

Si su plataforma de microaprendizaje admite la gamificación, agregue algunos elementos a sus cursos. La gamificación, el arma de compromiso no tan secreta del eLearning regular, es aún más atractiva si la combina con una experiencia de microaprendizaje basada en dispositivos móviles.

 

5. Utilice micro evaluaciones para evaluar el progreso

El microaprendizaje va bien con las micro evaluaciones, lo tienes. Utilice mini pruebas y cuestionarios breves para asegurarse de que sus alumnos estén progresando en sus objetivos de capacitación.