Desde su formación el Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial de la Universidad Icesi (CDEE-Icesi) consideró fundamental implementar un Grupo de Investigacion en Espíritu Empresarial, orientado a producir conocimiento sobre todas las variables, elementos y componentes asociadas al proceso empresarial y a la educación empresarial. Se ha buscado que mediante la validación científica de conceptos, teorías, metodologías y procedimientos aplicables a la creación y/o fortalecimiento de empresarios y/o al desarrollo armónico de las empresas se puedan formular acciones especifica válidas para la realidad latinoamericana en general y la colombiana en particular.

Este proceso ha permitido el desarrollo de nuevos modelos educativos para formar líderes empresariales y nuevas formas de intervención tanto para las nuevas empresas como para las existentes.

Las acciones investigativas de este grupo están enmarcadas en los siguientes objetivos:

• Desarrollar mecanismos de medición de los diversos componentes y variables de la actividad empresarial en Colombia.
• Desarrollar modelos educativos, estructuras curriculares, prácticas pedagógicas que permitan mejorar los procesos de formación de líderes empresariales en todos los niveles educativos.
• Evaluar los resultados de los procesos de formación de líderes empresariales tanto, durante su permanencia en la Universidad, como después de su graduación.
• Identificar mecanismos de apoyo y entornos que faciliten la aparición de nuevos empresarios y el desarrollo de los ya existentes, con mayores probabilidades de éxito.
• Determinar el impacto de la educación empresarial y fortalecer su papel en el sistema educativo.
• Desarrollar materiales de apoyo para los procesos de formación de los nuevos líderes empresariales (textos, casos, cartillas, software, videos).
• Identificar, adaptar y desarrollar formas educativas, que hagan uso de las TICs, para favorecer los procesos educativos.
• Desarrollar los métodos y procedimientos que permitan la expansión de los conceptos de cultura y de educación empresarial a nivel latinoamericano de forma tal, que sean base de los procesos de desarrollo social y económico de la región.
• Generar formas válidas de intervención para las Mipyme latinoamericanas bien sea en formación y/o en asesoría/consultoría de forma tal que éstas puedan ser más competitivas.
• Generar conocimiento sobre el estado de desarrollo de las Mipyme
• Generar conocimiento aplicable a las empresas familiares de la región para que puedan ser mejor dirigidas y, por otro lado, puedan prepararse adecuadamente para los procesos de sucesión y así, se logre continuidad en el desarrollo de ellas.
• Diseñar mecanismos de apoyo, en todas sus etapas y áreas de desarrollo, a las empresas familiares y a las familias empresariales.

Líneas de Investigación y Objetivos

Educación empresarial

1. Identificar estrategias pedagógicas y didácticas para el desarrollo de las competencias empresariales.
2. Diseñar, aplicar y validar mecanismos de evaluación del desarrollo de las competencias empresariales.
3. Diseñar y aplicar sistemas de información que permitan analizar longitudinalmente el desarrollo de las competencias empresariales de los estudiantes.

Desarrollo de una Cultura Empresarial

1. Desarrollar investigaciones que permitan medir las principales variables asociadas al proceso empresarial, a los empresarios y a las empresas.
2. Desarrollar investigaciones que permitan analizar longitudinalmente la creación y el desarrollo de empresas en estudiantes y egresados Icesi.
3. Evaluar el impacto que tiene el desarrollo de trabajos de grado), planes de empresa y semestre de práctica (empresa propia y empresa familiar) en la creación de empresa.
4. Identificar la evolución que deben ir teniendo los componentes del ecosistema empresarial universitario para favorecer el surgimiento de empresarios.

Creación de empresas e Innovación empresarial

1. Desarrollar políticas y mecanismos de apoyo que faciliten los procesos de creación de empresas.
2. Identificar modelos de empresas válidos para el desarrollo de nuevas empresas.
3. Evaluar los índices de discontinuidad presentes en los procesos de creación de empresas.
4. Desarrollar perfiles, casos e historias empresariales de los egresados Icesi.
5. Promover alianzas con actores e instituciones de ecosistemas empresariales nacionales e internacionales.

Empresas Familiares

1. Construir y proponer políticas y normatividad para el apoyo institucional a las empresas familiares.
2. Explorar procesos de intervención y consultoría, de ejecución fluida, que conlleven a una sensata acogida de las buenas prácticas por parte de las empresas familiares.
3. Formular metodologías, currículo, modelos y recursos pedagógicos, para la educación en el área de empresas familiares.
4. Investigar en los temas tradicionales y emergentes del área de empresas familiares.
5. Formular modelos y buenas prácticas de gobierno y dirección para el sistema familia-empresa.
6. Estudiar sobre el terreno las tendencias en el funcionamiento de los centros de empresas familiares más relevantes del mundo.
7. Explorar el comportamiento de las relaciones familia-empresa en familias empresarias y su repercusión interna y externa.
8. Investigar sobre la conservación y transformación de valores, competencias, propiedad y realizaciones profesionales de los integrantes de la familia propietaria en una perspectiva transgeneracional.

Gestión de Pyme

1. Identificar políticas y mecanismos de apoyo a partir de la caracterización y evaluación de las empresas Pyme.
2. Desarrollar procesos de intervención que mejoren las posibilidades de crecimiento de las empresas Pyme.
3. Implementar sistemas de seguimiento que permitan medir la evolución de las empresas en función de los servicios y apoyos previstos.
4. Desarrollar proyectos de investigación entre las instituciones de educación superior miembros de la Red Faedpyme en temas relacionados con el desarrollo y gestión de las Mipymes.
5. Evaluar el efecto de los procesos de Paz en el desarrollo de las Pymes y la interacción de ellas con la población afectada por la Guerra.

Investigaciones Actuales

Investigaciones Realizadas