{"id":1505,"date":"2019-07-02T13:34:58","date_gmt":"2019-07-02T18:34:58","guid":{"rendered":"https:\/\/oemcolombia.com\/?p=1505"},"modified":"2019-07-02T13:34:58","modified_gmt":"2019-07-02T18:34:58","slug":"ley-organica-reformatoria-a-la-ley-organica-de-servicio-civil-y-carrera-administrativa-y-de-unificacion-y-homologacion-de-las-remuneraciones-del-sector-publico-y-al-codigo-del-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/ley-organica-reformatoria-a-la-ley-organica-de-servicio-civil-y-carrera-administrativa-y-de-unificacion-y-homologacion-de-las-remuneraciones-del-sector-publico-y-al-codigo-del-trabajo\/","title":{"rendered":"Ley Org\u00e1nica reformatoria a la Ley Org\u00e1nica de servicio civil y carrera administrativa y de unificaci\u00f3n y homologaci\u00f3n de las remuneraciones del sector p\u00fablico y al C\u00f3digo del Trabajo"},"content":{"rendered":"<p><span data-sheets-value=\"{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:&quot;Establece que toda servidora p\u00fablica tiene derecho a una licencia con remuneraci\u00f3n de 12 semanas por el nacimiento de su hija o hijo; en caso de nacimientos m\u00faltiples el plazo se extiende por 10 d\u00edas adicionales. Por otra parte se\u00f1ala que el servidor p\u00fablico tiene derecho a licencia por paternidad con remuneraci\u00f3n por 10 d\u00edas contados desde el nacimiento de su hija o hijo cuando el parto es normal; en los casos de nacimientos m\u00faltiples o por ces\u00e1rea se ampliar\u00e1 por cinco d\u00edas m\u00e1s.&quot;}\" data-sheets-userformat=\"{&quot;2&quot;:14761,&quot;3&quot;:{&quot;1&quot;:0,&quot;3&quot;:1},&quot;6&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:[null,2,0]},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:3},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:2}]},&quot;8&quot;:{&quot;1&quot;:[{&quot;1&quot;:2,&quot;2&quot;:0,&quot;5&quot;:[null,2,0]},{&quot;1&quot;:0,&quot;2&quot;:0,&quot;3&quot;:3},{&quot;1&quot;:1,&quot;2&quot;:0,&quot;4&quot;:2}]},&quot;10&quot;:1,&quot;11&quot;:4,&quot;14&quot;:[null,2,0],&quot;15&quot;:&quot;Calibri&quot;,&quot;16&quot;:11}\">Establece que toda servidora p\u00fablica tiene derecho a una licencia con remuneraci\u00f3n de 12 semanas por el nacimiento de su hija o hijo; en caso de nacimientos m\u00faltiples el plazo se extiende por 10 d\u00edas adicionales. Por otra parte se\u00f1ala que el servidor p\u00fablico tiene derecho a licencia por paternidad con remuneraci\u00f3n por 10 d\u00edas contados desde el nacimiento de su hija o hijo cuando el parto es normal; en los casos de nacimientos m\u00faltiples o por ces\u00e1rea se ampliar\u00e1 por cinco d\u00edas m\u00e1s.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Establece que toda servidora p\u00fablica tiene derecho a una licencia con remuneraci\u00f3n de 12 semanas por el nacimiento de su hija o hijo; en caso de nacimientos m\u00faltiples el plazo se extiende por 10 d\u00edas adicionales. Por otra parte se\u00f1ala que el servidor p\u00fablico tiene derecho a licencia por paternidad con remuneraci\u00f3n por 10 d\u00edas [&#8230;]\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,22],"tags":[49,50],"class_list":["post-1505","post","type-post","status-publish","format-gallery","hentry","category-america-latina","category-ecuador","tag-autonomia-economica-y-financiera","tag-autonomia-personal-y-familiar","post_format-post-format-gallery"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1505","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1505"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1505\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1505"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1505"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1505"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}