{"id":2794,"date":"2019-12-03T15:51:26","date_gmt":"2019-12-03T20:51:26","guid":{"rendered":"https:\/\/oemcolombia.com\/?p=2794"},"modified":"2019-12-03T15:51:26","modified_gmt":"2019-12-03T20:51:26","slug":"mujeres-liderazgo-y-participacion-publica-memorias-del-diplomado-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/mujeres-liderazgo-y-participacion-publica-memorias-del-diplomado-2019\/","title":{"rendered":"Mujeres, liderazgo y participaci\u00f3n p\u00fablica. &#8211; Memorias del diplomado 2019"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/oemcolombia.com\/mujeres-liderazgo-y-participacion-publica-memorias-del-diplomado-2019\/memorias-2019-pdf\/\" rel=\"attachment wp-att-2804\">Descarga aqu\u00ed: Memorias 2019 PDF<\/a><\/p>\n<p>El diplomado <em>Mujeres, liderazgo y pol\u00edtica p\u00fablica <\/em>es una iniciativa que surge a partir de la alianza entre la Universidad Icesi y la Fundaci\u00f3n WWB, a trav\u00e9s del Observatorio para la Equidad de las Mujeres. Es un espacio anual con tres meses de duraci\u00f3n, que procura la formaci\u00f3n y el aprendizaje del liderazgo y la participaci\u00f3n p\u00fablica de las mujeres desde un enfoque de derechos. As\u00ed, se busca favorecer los procesos de reflexi\u00f3n y construcci\u00f3n colectiva a trav\u00e9s del di\u00e1logo de saberes y experiencias, con elementos magistrales que se acompa\u00f1an de la participaci\u00f3n activa de las participantes, a partir de sus conocimientos previos y de las particularidades de su ciclo vital. De igual manera, el diplomado integra componentes pr\u00e1cticos ligados a espacios art\u00edsticos, culturales y de participaci\u00f3n en la ciudad, que permiten agenciar los conceptos de las clases en las diferentes realidades sociales y comunitarias de las asistentes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descarga aqu\u00ed: Memorias 2019 PDF El diplomado Mujeres, liderazgo y pol\u00edtica p\u00fablica es una iniciativa que surge a partir de la alianza entre la Universidad Icesi y la Fundaci\u00f3n WWB, a trav\u00e9s del Observatorio para la Equidad de las Mujeres. Es un espacio anual con tres meses de duraci\u00f3n, que procura la formaci\u00f3n y el [&#8230;]\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2796,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"link","meta":{"footnotes":""},"categories":[30],"tags":[59],"class_list":["post-2794","post","type-post","status-publish","format-link","has-post-thumbnail","hentry","category-libros-y-otras-publicaciones","tag-liderazgo-y-participacion-publica","post_format-post-format-link"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2794","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2794"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2794\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2794"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2794"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2794"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}