{"id":4433,"date":"2021-03-08T11:22:10","date_gmt":"2021-03-08T16:22:10","guid":{"rendered":"https:\/\/oemcolombia.com\/?p=4433"},"modified":"2021-03-08T11:22:10","modified_gmt":"2021-03-08T16:22:10","slug":"la-justicia-del-tiempo-este-8-de-marzo-conmemoramos-el-derecho-de-las-mujeres-a-parar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/la-justicia-del-tiempo-este-8-de-marzo-conmemoramos-el-derecho-de-las-mujeres-a-parar\/","title":{"rendered":"La justicia del tiempo: Este 8 de marzo conmemoramos el derecho de las mujeres a parar"},"content":{"rendered":"[fusion_builder_container hundred_percent=\u00bbno\u00bb equal_height_columns=\u00bbno\u00bb menu_anchor=\u00bb\u00bb hide_on_mobile=\u00bbsmall-visibility,medium-visibility,large-visibility\u00bb class=\u00bb\u00bb id=\u00bb\u00bb background_color=\u00bb\u00bb background_image=\u00bb\u00bb background_position=\u00bbcenter center\u00bb background_repeat=\u00bbno-repeat\u00bb fade=\u00bbno\u00bb background_parallax=\u00bbnone\u00bb parallax_speed=\u00bb0.3″ video_mp4=\u00bb\u00bb video_webm=\u00bb\u00bb video_ogv=\u00bb\u00bb video_url=\u00bb\u00bb video_aspect_ratio=\u00bb16:9″ video_loop=\u00bbyes\u00bb video_mute=\u00bbyes\u00bb overlay_color=\u00bb\u00bb video_preview_image=\u00bb\u00bb border_color=\u00bb\u00bb border_style=\u00bbsolid\u00bb padding_top=\u00bb\u00bb padding_bottom=\u00bb\u00bb padding_left=\u00bb\u00bb padding_right=\u00bb\u00bb type=\u00bblegacy\u00bb][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=\u00bb1_1″ layout=\u00bb1_1″ background_position=\u00bbleft top\u00bb background_color=\u00bb\u00bb border_color=\u00bb\u00bb border_style=\u00bbsolid\u00bb border_position=\u00bball\u00bb spacing=\u00bbyes\u00bb background_image=\u00bb\u00bb background_repeat=\u00bbno-repeat\u00bb padding_top=\u00bb\u00bb padding_right=\u00bb\u00bb padding_bottom=\u00bb\u00bb padding_left=\u00bb\u00bb margin_top=\u00bb0px\u00bb margin_bottom=\u00bb0px\u00bb class=\u00bb\u00bb id=\u00bb\u00bb animation_type=\u00bb\u00bb animation_speed=\u00bb0.3″ animation_direction=\u00bbleft\u00bb hide_on_mobile=\u00bbsmall-visibility,medium-visibility,large-visibility\u00bb center_content=\u00bbno\u00bb last=\u00bbtrue\u00bb min_height=\u00bb\u00bb hover_type=\u00bbnone\u00bb link=\u00bb\u00bb border_sizes_top=\u00bb\u00bb border_sizes_bottom=\u00bb\u00bb border_sizes_left=\u00bb\u00bb border_sizes_right=\u00bb\u00bb first=\u00bbtrue\u00bb type=\u00bb1_1″][fusion_text columns=\u00bb\u00bb column_min_width=\u00bb\u00bb column_spacing=\u00bb\u00bb rule_style=\u00bbdefault\u00bb rule_size=\u00bb\u00bb rule_color=\u00bb\u00bb content_alignment_medium=\u00bb\u00bb content_alignment_small=\u00bb\u00bb content_alignment=\u00bb\u00bb hide_on_mobile=\u00bbsmall-visibility,medium-visibility,large-visibility\u00bb sticky_display=\u00bbnormal,sticky\u00bb class=\u00bb\u00bb id=\u00bb\u00bb font_size=\u00bb\u00bb fusion_font_family_text_font=\u00bb\u00bb fusion_font_variant_text_font=\u00bb\u00bb line_height=\u00bb\u00bb letter_spacing=\u00bb\u00bb text_color=\u00bb\u00bb animation_type=\u00bb\u00bb animation_direction=\u00bbleft\u00bb animation_speed=\u00bb0.3″ animation_offset=\u00bb\u00bb]\n

En este 8 de marzo el OEM quiere, en primer lugar, conmemorar el uso del tiempo de las mujeres invertido en la econom\u00eda de cuidado: lavar, planchar, cocinar, acariciar, escuchar, abrazar, regar, limpiar, barrer, mirar detenidamente, entre otras actividades invisibles y sin aporte para la econom\u00eda tradicional.<\/strong> Estas labores asociadas al trabajo dom\u00e9stico y de cuidados no remunerados\u2014o a la econom\u00eda del cuidado\u2014han sostenido hist\u00f3ricamente a nuestras sociedades permitiendo que nuestros sistemas pol\u00edticos, econ\u00f3micos y culturales funcionen. De nuevo, las mujeres han hecho su aporte, invisible y menospreciado, para que la vida sea posible\u2014para sobrevivir como especie\u2014en medio de la incertidumbre en una pandemia, su aporte ha acarreado condiciones de sobreexplotaci\u00f3n, cansancio, estr\u00e9s y ansiedades por la no certeza del futuro, adem\u00e1s por la mirada p\u00fablicas e individual que asume estas labores como subsidiarias.<\/p>\n[\/fusion_text][fusion_separator style_type=\u00bbnone\u00bb hide_on_mobile=\u00bbsmall-visibility,medium-visibility,large-visibility\u00bb sticky_display=\u00bbnormal,sticky\u00bb class=\u00bb\u00bb id=\u00bb\u00bb flex_grow=\u00bb0″ top_margin=\u00bb10″ bottom_margin=\u00bb10″ width=\u00bb\u00bb alignment=\u00bbcenter\u00bb border_size=\u00bb\u00bb sep_color=\u00bb\u00bb icon=\u00bb\u00bb icon_size=\u00bb\u00bb icon_color=\u00bb\u00bb icon_circle=\u00bb\u00bb icon_circle_color=\u00bb\u00bb \/][fusion_text columns=\u00bb\u00bb column_min_width=\u00bb\u00bb column_spacing=\u00bb\u00bb rule_style=\u00bbdefault\u00bb rule_size=\u00bb\u00bb rule_color=\u00bb\u00bb content_alignment_medium=\u00bb\u00bb content_alignment_small=\u00bb\u00bb content_alignment=\u00bb\u00bb hide_on_mobile=\u00bbsmall-visibility,medium-visibility,large-visibility\u00bb sticky_display=\u00bbnormal,sticky\u00bb class=\u00bb\u00bb id=\u00bb\u00bb font_size=\u00bb\u00bb fusion_font_family_text_font=\u00bb\u00bb fusion_font_variant_text_font=\u00bb\u00bb line_height=\u00bb\u00bb letter_spacing=\u00bb\u00bb text_color=\u00bb\u00bb animation_type=\u00bb\u00bb animation_direction=\u00bbleft\u00bb animation_speed=\u00bb0.3″ animation_offset=\u00bb\u00bb]\n

Antes de la covid-19 las mujeres tambi\u00e9n sosten\u00edan la vida. En la encuesta OEM para el 2019 encontramos que el 84% de las tareas asociadas a la econom\u00eda de cuidado las realizan las mujeres1 , ellas realizaban 7 veces m\u00e1s estas labores que sus compa\u00f1eros hombres. <\/strong>Las mujeres que estaban vinculadas el mercado laboral dedican el 79% de tiempo a su trabajo y a la econom\u00eda de cuidado. As\u00ed, el ingreso de las mujeres al mercado laboral no implica una distribuci\u00f3n de estas actividades. Adem\u00e1s, las barreras para el ingreso de las mujeres al mercado persisten: en nuestra medici\u00f3n de este mismo a\u00f1o encontramos que de cada 100 mujeres encuestadas, 30 est\u00e1n desempleadas, 27 se dedican a la econom\u00eda del cuidado, solo 11 tiene empleo formal y 4 est\u00e1n pensionadas.<\/strong> Las mujeres en el Valle del Cauca, antes de la pandemia, se hac\u00edan cargo del hogar, cumpl\u00edan en sus trabajos y asum\u00edan las tareas de coordinaci\u00f3n y log\u00edsticas para el mantenimiento del hogar\u2014carga mental\u2014, adem\u00e1s asum\u00edan predominantemente el bienestar emocional de los miembros de sus familias\u2014carga emocional–. Esta carga– laboral, de la econom\u00eda del cuidado, mental y emocional- aument\u00f3 para las mujeres en la pandemia generada por la covid-19.<\/p>\n[\/fusion_text][fusion_separator style_type=\u00bbnone\u00bb hide_on_mobile=\u00bbsmall-visibility,medium-visibility,large-visibility\u00bb sticky_display=\u00bbnormal,sticky\u00bb class=\u00bb\u00bb id=\u00bb\u00bb flex_grow=\u00bb0″ top_margin=\u00bb10″ bottom_margin=\u00bb10″ width=\u00bb\u00bb alignment=\u00bbcenter\u00bb border_size=\u00bb\u00bb sep_color=\u00bb\u00bb icon=\u00bb\u00bb icon_size=\u00bb\u00bb icon_color=\u00bb\u00bb icon_circle=\u00bb\u00bb icon_circle_color=\u00bb\u00bb \/][fusion_text columns=\u00bb\u00bb column_min_width=\u00bb\u00bb column_spacing=\u00bb\u00bb rule_style=\u00bbdefault\u00bb rule_size=\u00bb\u00bb rule_color=\u00bb\u00bb content_alignment_medium=\u00bb\u00bb content_alignment_small=\u00bb\u00bb content_alignment=\u00bb\u00bb hide_on_mobile=\u00bbsmall-visibility,medium-visibility,large-visibility\u00bb sticky_display=\u00bbnormal,sticky\u00bb class=\u00bb\u00bb id=\u00bb\u00bb font_size=\u00bb\u00bb fusion_font_family_text_font=\u00bb\u00bb fusion_font_variant_text_font=\u00bb\u00bb line_height=\u00bb\u00bb letter_spacing=\u00bb\u00bb text_color=\u00bb\u00bb animation_type=\u00bb\u00bb animation_direction=\u00bbleft\u00bb animation_speed=\u00bb0.3″ animation_offset=\u00bb\u00bb]\n

En efecto, las mujeres sostuvieron y sostienen la vida desde la aparici\u00f3n de la covid-19 en nuestra realidad. La medici\u00f3n OEM sobre trabajo dom\u00e9stico y de cuidados en el marco del confinamiento preventivo2 mostr\u00f3 que este increment\u00f3 afect\u00f3 principalmente a las mujeres: de cada 100 mujeres consultadas, 40 mencion\u00f3 que su jornada hab\u00eda aumentado m\u00e1s de 3 horas diarias, en contrate con 15 hombres por cada 100 consultados, los cuales hac\u00edan referencia a este mismo incremento. Por ende, las mujeres tienen menos tiempo de ocio, de descanso, de disposici\u00f3n para participar en las decisiones colectivas que se toman en estas nuestras sociedades, menos tiempo para ellas.<\/p>\n[\/fusion_text][fusion_separator style_type=\u00bbnone\u00bb hide_on_mobile=\u00bbsmall-visibility,medium-visibility,large-visibility\u00bb sticky_display=\u00bbnormal,sticky\u00bb class=\u00bb\u00bb id=\u00bb\u00bb flex_grow=\u00bb0″ top_margin=\u00bb10″ bottom_margin=\u00bb10″ width=\u00bb\u00bb alignment=\u00bbcenter\u00bb border_size=\u00bb\u00bb sep_color=\u00bb\u00bb icon=\u00bb\u00bb icon_size=\u00bb\u00bb icon_color=\u00bb\u00bb icon_circle=\u00bb\u00bb icon_circle_color=\u00bb\u00bb \/][fusion_text columns=\u00bb\u00bb column_min_width=\u00bb\u00bb column_spacing=\u00bb\u00bb rule_style=\u00bbdefault\u00bb rule_size=\u00bb\u00bb rule_color=\u00bb\u00bb content_alignment_medium=\u00bb\u00bb content_alignment_small=\u00bb\u00bb content_alignment=\u00bb\u00bb hide_on_mobile=\u00bbsmall-visibility,medium-visibility,large-visibility\u00bb sticky_display=\u00bbnormal,sticky\u00bb class=\u00bb\u00bb id=\u00bb\u00bb font_size=\u00bb\u00bb fusion_font_family_text_font=\u00bb\u00bb fusion_font_variant_text_font=\u00bb\u00bb line_height=\u00bb\u00bb letter_spacing=\u00bb\u00bb text_color=\u00bb\u00bb animation_type=\u00bb\u00bb animation_direction=\u00bbleft\u00bb animation_speed=\u00bb0.3″ animation_offset=\u00bb\u00bb]\n

En este 8M el OEM conmemora el derecho de las mujeres a parar. A parar en dos sentidos: a parar en t\u00e9rminos de reconocer la sobrecarga de trabajo de las mujeres–desde la econom\u00eda del cuidado y desde el mercado–, las mujeres vallecaucanas no se est\u00e1n enfrentado al teletrabajo, al cuidado de sus vidas y de sus familias en las mismas condiciones que los pares hombres.<\/strong> Esto debe ser reconocido por todas y todos: desde nuestra vida intima hasta en las acciones de pol\u00edticas p\u00fablicas de trabajo, de desarrollo econ\u00f3mico y de cuidado. El segundo sentido del derecho a parar de las mujeres es su sentido pol\u00edtico. El debate p\u00fablico nacional y local debe poner el tiempo como una unidad de medida para la justicia y la equidad en nuestros territorios, especialmente si pensamos en las condiciones de autonom\u00eda de las mujeres. \u00bfC\u00f3mo las mujeres vamos a movilizarnos, a participar, formarnos si, por la distribuci\u00f3n de las tareas de la econom\u00eda de cuidado, no tenemos estructuralmente el tiempo para esto? Mientras la econom\u00eda del cuidado siga como un asunto no p\u00fablico\u2014desde la reflexi\u00f3n y la intervenci\u00f3n–, las mujeres seguiremos relegadas al hogar (al escenario privado de la vida), o al cansancio extremo (triple jornada) para sostener la reproducci\u00f3n de la fuerza laboral que sostiene el mercado, los sistemas pol\u00edticos y culturales, y a\u00fan m\u00e1s cruel sin la misma posibilidad\u2014en tiempo\u2014para hacer parte de las decisiones sobre el curso de nuestras sociedades.<\/p>\n[\/fusion_text][fusion_separator style_type=\u00bbnone\u00bb hide_on_mobile=\u00bbsmall-visibility,medium-visibility,large-visibility\u00bb sticky_display=\u00bbnormal,sticky\u00bb class=\u00bb\u00bb id=\u00bb\u00bb flex_grow=\u00bb0″ top_margin=\u00bb10″ bottom_margin=\u00bb10″ width=\u00bb\u00bb alignment=\u00bbcenter\u00bb border_size=\u00bb\u00bb sep_color=\u00bb\u00bb icon=\u00bb\u00bb icon_size=\u00bb\u00bb icon_color=\u00bb\u00bb icon_circle=\u00bb\u00bb icon_circle_color=\u00bb\u00bb \/][fusion_text columns=\u00bb\u00bb column_min_width=\u00bb\u00bb column_spacing=\u00bb\u00bb rule_style=\u00bbdefault\u00bb rule_size=\u00bb\u00bb rule_color=\u00bb\u00bb content_alignment_medium=\u00bb\u00bb content_alignment_small=\u00bb\u00bb content_alignment=\u00bb\u00bb hide_on_mobile=\u00bbsmall-visibility,medium-visibility,large-visibility\u00bb sticky_display=\u00bbnormal,sticky\u00bb class=\u00bb\u00bb id=\u00bb\u00bb font_size=\u00bb\u00bb fusion_font_family_text_font=\u00bb\u00bb fusion_font_variant_text_font=\u00bb\u00bb line_height=\u00bb\u00bb letter_spacing=\u00bb\u00bb text_color=\u00bb\u00bb animation_type=\u00bb\u00bb animation_direction=\u00bbleft\u00bb animation_speed=\u00bb0.3″ animation_offset=\u00bb\u00bb]\n

1. https:\/\/oemcolombia.com\/datos-oem-2018\/<\/p>\n

2. https:\/\/oemcolombia.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/Bolet%C3%ADn-5-OEM.pdf<\/p>\n[\/fusion_text][fusion_button link=\u00bbhttps:\/\/oemcolombia.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/Observatorio-para-la-equidad-de-la-mujer-conmemoracion-dia-de-la-mujer-Documento-8m.pdf\u00bb text_transform=\u00bb\u00bb title=\u00bb\u00bb target=\u00bb_self\u00bb link_attributes=\u00bb\u00bb alignment_medium=\u00bb\u00bb alignment_small=\u00bb\u00bb alignment=\u00bb\u00bb modal=\u00bb\u00bb hide_on_mobile=\u00bbsmall-visibility,medium-visibility,large-visibility\u00bb sticky_display=\u00bbnormal,sticky\u00bb class=\u00bb\u00bb id=\u00bb\u00bb color=\u00bbdefault\u00bb button_gradient_top_color=\u00bb\u00bb button_gradient_bottom_color=\u00bb\u00bb button_gradient_top_color_hover=\u00bb\u00bb button_gradient_bottom_color_hover=\u00bb\u00bb accent_color=\u00bb\u00bb accent_hover_color=\u00bb\u00bb type=\u00bb\u00bb bevel_color=\u00bb\u00bb border_width=\u00bb\u00bb border_radius=\u00bb\u00bb border_color=\u00bb\u00bb border_hover_color=\u00bb\u00bb size=\u00bb\u00bb stretch=\u00bbdefault\u00bb margin_top=\u00bb\u00bb margin_right=\u00bb\u00bb margin_bottom=\u00bb\u00bb margin_left=\u00bb\u00bb icon=\u00bb\u00bb icon_position=\u00bbleft\u00bb icon_divider=\u00bbno\u00bb animation_type=\u00bb\u00bb animation_direction=\u00bbleft\u00bb animation_speed=\u00bb0.3″ animation_offset=\u00bb\u00bb]Descarga nuestro documento completo[\/fusion_button][\/fusion_builder_column][\/fusion_builder_row][\/fusion_builder_container]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"[fusion_builder_container hundred_percent=\u00bbno\u00bb equal_height_columns=\u00bbno\u00bb menu_anchor=\u00bb\u00bb hide_on_mobile=\u00bbsmall-visibility,medium-visibility,large-visibility\u00bb class=\u00bb\u00bb id=\u00bb\u00bb background_color=\u00bb\u00bb background_image=\u00bb\u00bb background_position=\u00bbcenter center\u00bb background_repeat=\u00bbno-repeat\u00bb fade=\u00bbno\u00bb background_parallax=\u00bbnone\u00bb parallax_speed=\u00bb0.3″ video_mp4=\u00bb\u00bb video_webm=\u00bb\u00bb video_ogv=\u00bb\u00bb video_url=\u00bb\u00bb video_aspect_ratio=\u00bb16:9″ video_loop=\u00bbyes\u00bb video_mute=\u00bbyes\u00bb overlay_color=\u00bb\u00bb video_preview_image=\u00bb\u00bb border_color=\u00bb\u00bb border_style=\u00bbsolid\u00bb padding_top=\u00bb\u00bb padding_bottom=\u00bb\u00bb padding_left=\u00bb\u00bb padding_right=\u00bb\u00bb type=\u00bblegacy\u00bb][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=\u00bb1_1″ layout=\u00bb1_1″ background_position=\u00bbleft top\u00bb background_color=\u00bb\u00bb border_color=\u00bb\u00bb border_style=\u00bbsolid\u00bb border_position=\u00bball\u00bb spacing=\u00bbyes\u00bb background_image=\u00bb\u00bb background_repeat=\u00bbno-repeat\u00bb padding_top=\u00bb\u00bb padding_right=\u00bb\u00bb padding_bottom=\u00bb\u00bb padding_left=\u00bb\u00bb margin_top=\u00bb0px\u00bb margin_bottom=\u00bb0px\u00bb class=\u00bb\u00bb id=\u00bb\u00bb animation_type=\u00bb\u00bb animation_speed=\u00bb0.3″ animation_direction=\u00bbleft\u00bb hide_on_mobile=\u00bbsmall-visibility,medium-visibility,large-visibility\u00bb center_content=\u00bbno\u00bb […]\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4441,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"gallery","meta":{"footnotes":""},"categories":[7,3],"tags":[],"class_list":["post-4433","post","type-post","status-publish","format-gallery","has-post-thumbnail","hentry","category-agenda-8m","category-noticias","post_format-post-format-gallery"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4433","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4433"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4433\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4433"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4433"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4433"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}