Seg\u00fan una encuesta del Observatorio para la Equidad de las Mujeres (OEM); el 26% de las mujeres de Tumaco han migrado a otra regi\u00f3n o pa\u00eds a trabajar, lo que equivale a una de cada cuatro. Esta cifra es alta si se tiene en cuenta que el promedio mundial de migraci\u00f3n por trabajo ronda el 4%; seg\u00fan la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT).<\/p>\n
La historia de Milena y su llegada a Cali estuvo atravesada por la decepci\u00f3n. En Tumaco, una ciudad de Nari\u00f1o donde la gente hace la vida al lado del oc\u00e9ano Pac\u00edfico; Milena termin\u00f3 sus estudios como maestra de preescolar y no logr\u00f3 conseguir un trabajo distinto al de empleada dom\u00e9stica.<\/p>\n
Seg\u00fan lo manifestado por Milena tras su llegada a Cali; \u00abme vine a la deriva a buscar un empleo. Los primeros d\u00edas sufr\u00ed muchas necesidades, pero luego una prima me ayud\u00f3 a encontrar el trabajo donde estoy desde hace dos a\u00f1os, como empleada en una casa de familia\u201d.<\/p>\n
En su trabajo como empleada dom\u00e9stica en Tumaco, Milena ganaba menos de $600.000 mensuales. En Cali, en cambio, recibe un salario m\u00ednimo, m\u00e1s las prestaciones sociales. \u201cSin embargo, tambi\u00e9n hay desventajas\u2026 Me toca pagar arriendo, en mi ciudad no. Pero yo estoy en Cali para buscar un mejor futuro para mi familia y mi hijo, por eso no importa que tenga que trabajar todo el d\u00eda y no me quede tiempo para nada m\u00e1s\u201d.<\/p>\n
Para la docente e investigadora Lina Buchely, directora del Observatorio para la Equidad de las Mujeres, \u201cEn Tumaco, las mujeres migran, sobre todo, para trabajar como empleadas del servicio dom\u00e9stico, ni\u00f1eras o enfermeras, y dejan a sus hijos con las abuelas o con personas de la tercera edad. El hecho de que tengan que viajar para trabajar cuidando a otros nos habla de relaciones asim\u00e9tricas entre mujeres y de una alta vulnerabilidad\u201d.<\/p>\n
Milena tiene momentos en los que a\u00f1ora estar de nuevo junto al mar, en su Tumaco. La vida del Pac\u00edfico, tan distinta y tan distante, la pone en dualidades que resuelve con pragmatismo: sabe que migr\u00f3 por un trabajo que le permite generar ingresos para ella y para su familia. \u201cAunque estoy ac\u00e1 en busca de un mejor futuro, en momentos uno termina siendo como esclavo y no le queda tiempo para nada. Me desgasto demasiado limpiando esas casas tan grandes. A veces me dan ganas de irme para mi casa, tal vez estudiar algo distinto\u2026\u201d.<\/p>\n
Otros datos de inter\u00e9s, seg\u00fan la encuesta aplicada a 574 mujeres de San Andr\u00e9s de Tumaco:
\u2022 El 54% de las mujeres tienen un empleo por el cual reciben remuneraci\u00f3n. De ellas, el 87% gana menos de un salario m\u00ednimo.<\/p>\n
\u2022 El 34% de las mujeres no tienen tiempo para actividades de ocio o autocuidado.<\/p>\n
\u2022 Siete de cada diez mujeres en Tumaco se consideran pobres.<\/p>\n
\u2022 El 38% de las tumaque\u00f1as viven con ni\u00f1os o ni\u00f1as menores de cinco a\u00f1os, lo que repercute en las cargas de cuidado que deben asumir.<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":7147,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[85,84],"tags":[],"class_list":["post-7142","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-boletines-de-prensa","category-vbg-en-medios"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7142","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7142"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7142\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7150,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7142\/revisions\/7150"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7147"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7142"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7142"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7142"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}