{"id":8363,"date":"2024-03-08T05:27:00","date_gmt":"2024-03-08T05:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/?p=8363"},"modified":"2024-05-15T15:33:52","modified_gmt":"2024-05-15T15:33:52","slug":"el-respeto-por-las-mujeres-un-asunto-pendiente-en-cali","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/el-respeto-por-las-mujeres-un-asunto-pendiente-en-cali\/","title":{"rendered":"El respeto por las mujeres, un asunto pendiente en Cali"},"content":{"rendered":"\n

La falta de respeto por las mujeres es una preocupaci\u00f3n latente en Cali. As\u00ed lo revela la m\u00e1s\u00a0 reciente encuesta realizada por Cali C\u00f3mo Vamos, en la que <\/span>el 57% de personas\u00a0 encuestadas calific\u00f3 como malo el comportamiento de los cale\u00f1os en relaci\u00f3n con el respeto por las mujeres<\/b>. Al desagregar por g\u00e9nero, ellas reportan una calificaci\u00f3n negativa\u00a0 en mayor proporci\u00f3n: el 63% considera que hay un mal comportamiento y que ello se refleja\u00a0 en distintos aspectos de la cotidianidad.\u00a0<\/span><\/p>\n

Por ejemplo, aunque las mujeres son las que m\u00e1s usan el M\u00cdO como su principal medio de\u00a0 transporte, tienen una menor satisfacci\u00f3n. Una de las principales razones es el acoso sexual\u00a0 del que pueden ser v\u00edctimas al usar el sistema. De hecho, son ellas las que tienen una peor\u00a0 percepci\u00f3n de seguridad general en la ciudad (37% vs. 34).\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cLas mujeres se sienten violentadas en los medios de transporte, en la red peatonal y en los\u00a0 espacios de ocio, cultura y descanso, como parques y otros escenarios. Uno de nuestros\u00a0 estudios recientes indica que el 75% de las mujeres opta por dejar de acceder al espacio\u00a0 p\u00fablico. Ejercicios de cartograf\u00eda social que hemos realizado muestran que eso achiquita la\u00a0 Cali de las mujeres: para ellas amanece m\u00e1s temprano, anoche m\u00e1s temprano y la ciudad\u00a0 es f\u00edsicamente m\u00e1s peque\u00f1a que la de los hombres\u201d, explic\u00f3 Lina Buchely, directora del\u00a0 Observatorio para la Equidad de las Mujeres (OEM).\u00a0<\/span><\/p>\n

Este panorama de violencias basadas en g\u00e9nero pone en evidencia que ni el espacio p\u00fablico\u00a0 ni el privado son lugares seguros para ellas. En una investigaci\u00f3n del Observatorio para la\u00a0 Equidad de las Mujeres, que tuvo como muestra a 400 mujeres de Cali, <\/span>1 de cada 4\u00a0 manifest\u00f3 haber sido manoseada<\/b>, besada o tocada sin su consentimiento, y el 63% de las\u00a0 veces fue por parte de un desconocido.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Otro estudio llevado a cabo por Cali C\u00f3mo Vamos, la Universidad Icesi y la Fundaci\u00f3n WWB\u00a0 Colombia revel\u00f3 que el <\/span>27% de las mujeres en Cali han recibido comentarios que buscan\u00a0 menospreciarlas<\/b>, que el 9% han sido atacadas con sustancias qu\u00edmicas y que el 8% han sido\u00a0 obligadas a tener relaciones sexuales. Adicionalmente, 2 de cada 10 cale\u00f1as aseguran que\u00a0 les han pagado menos que a un hombre por hacer la misma actividad, as\u00ed tengan estudios\u00a0 universitarios o de posgrado.<\/span><\/p>\n

\u201c<\/span>El respeto hacia las mujeres no es solamente un tema moral, sino que tiene que ver con la <\/span>\u00a0<\/span>productividad y con la competitividad de nuestras empresas y de la regi\u00f3n. Que m\u00e1s <\/span>\u00a0<\/span>miembros de la sociedad sean respetados y tengan oportunidades para contribuir <\/span>\u00a0<\/span>econ\u00f3micamente a nuestra sociedad es un gana gana para todos y, por lo tanto, tenemos <\/span>\u00a0<\/span>que explorar estos temas y entender por qu\u00e9 la diversidad, la equidad y la inclusi\u00f3n son <\/span>\u00a0<\/span>importantes\u201d, expres\u00f3 Vivian Argueta, <\/span>gerente de Transformaci\u00f3n e Inteligencia de Futuros\u00a0 de la C\u00e1mara de Comercio de Cali<\/span>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

El entorno digital, otro escenario de riesgo\u00a0<\/b><\/p>\n

Las violencias a las que se enfrentan las mujeres en raz\u00f3n de su g\u00e9nero se extienden hasta\u00a0 otros espacios, como el \u00e1mbito digital. En la cotidianidad de aquellas que usan plataformas\u00a0 digitales o redes sociales para trabajar abundan historias de acoso, comentarios sexistas o\u00a0 ataques cibern\u00e9ticos que buscan limitar la posibilidad de compartir contenido en redes\u00a0 personales.\u00a0<\/span><\/p>\n

Un estudio realizado por el Observatorio para la Equidad de las Mujeres, la Fundaci\u00f3n WWB\u00a0 Colombia y el Centro Internacional para la Empresa Privada, cuya muestra fue de 470\u00a0 mujeres empresarias o emprendedoras, da cuenta de que m\u00e1s de la mitad (53%) ha recibido\u00a0 contenido ofensivo o sexualmente expl\u00edcito sin autorizaci\u00f3n, y el 21% se ha sentido acosada\u00a0 a trav\u00e9s de plataformas digitales en entornos laborales por parte de empleados, socios,\u00a0 proveedores o clientes.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

De las mujeres participantes en este estudio, 3 <\/span>de cada 10 perciben violencias basadas en\u00a0 g\u00e9nero en su entorno empresarial<\/b>, y m\u00e1s de la mitad (54%) desconoce las acciones a tomar\u00a0 en caso de ser v\u00edctimas. A pesar de esta situaci\u00f3n, solamente el 23% de las empresas han\u00a0 implementado rutas de atenci\u00f3n a violencias basadas en g\u00e9nero.\u00a0<\/span><\/p>\n

Frente a este panorama, la directora de Investigaci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n WWB Colombia,\u00a0 Soraya Husain, expres\u00f3 que siguen siendo preocupantes las altas tasas de violencia f\u00edsica,\u00a0 psicol\u00f3gica, sexual y econ\u00f3mica que tienen que padecer las mujeres todos los d\u00edas, en\u00a0 distintos contextos.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cAdem\u00e1s de todo el tema de seguridad, est\u00e1 el uso del tiempo que tienen las mujeres.\u00a0 Sabemos que tenemos unas muy altas cargas de trabajo de cuidado y en este momento no\u00a0 tenemos un ecosistema que apoye a las mujeres en esa distribuci\u00f3n, tener distintas\u00a0 opciones para vincularse a un trabajo remunerado o ejercer sus actividades de cuidado,\u00a0 entendiendo que ellas necesitan tambi\u00e9n un bienestar y unos ingresos econ\u00f3micos\u201d, agreg\u00f3\u00a0 Husain.<\/span><\/p>\n

De otra parte, la encuesta deja ver tambi\u00e9n que preocupa la falta de respeto por la\u00a0 poblaci\u00f3n lgbtiq+; as\u00ed lo consideran el 54% de personas encuestadas.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Espere en la pr\u00f3xima entrega: <\/i><\/b>qu\u00e9 sienten las cale\u00f1as frente al empleo, las cargas de\u00a0 cuidado y la salud.\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":8385,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[85],"tags":[],"class_list":["post-8363","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-boletines-de-prensa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8363","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8363"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8363\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8365,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8363\/revisions\/8365"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8385"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8363"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8363"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.icesi.edu.co\/oem\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8363"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}