Los agresores sexuales han convertido la verg\u00fcenza en su mayor aliada para silenciar a sus v\u00edctimas. Saben que, al hablar, las v\u00edctimas ser\u00e1n cuestionadas y culpadas: \u201cpermitieron que sucediera\u201d, \u201clo hicieron f\u00e1cil\u201d, \u201cprovocaron con su vestimenta o actitud\u201d, \u201cno gritaron lo suficiente\u201d o \u201cno se resistieron lo bastante\u201d. Esta carga de verg\u00fcenza las consume, las lleva a callar y a ocultarse.<\/p>\n
Gis\u00e8le P\u00e9licot, una mujer francesa que fue drogada por su esposo y violada por m\u00e1s de 90 hombres en la \u00faltima d\u00e9cada (seg\u00fan lo que se conoce hasta ahora), ha decidido pedir un juicio p\u00fablico. A pesar de que esto expone su vida privada, Gis\u00e8le tiene claro que no tiene por qu\u00e9 avergonzarse. La verg\u00fcenza debe recaer sobre sus agresores y sobre quienes no hicieron nada para sacarla de ese horror.<\/p>\n
Este tipo de violencia tambi\u00e9n se manifiesta en el \u00e1mbito laboral, donde en muchas empresas es un secreto a voces que los jefes acosan a sus empleadas. En ocasiones, las mujeres se ven obligadas a soportar insinuaciones o a ceder ante presiones sexuales si desean avanzar en su carrera, sabiendo que, de no hacerlo, corren el riesgo de ser despedidas o marginadas. Este abuso de poder, normalizado en muchos entornos, perpet\u00faa un ciclo de silencios forzados y desigualdad.<\/strong><\/p>\n En estos entornos laborales, la verg\u00fcenza tambi\u00e9n juega un papel clave para perpetuar la impunidad. Las v\u00edctimas temen denunciar por miedo a perder su trabajo, a ser estigmatizadas o simplemente porque piensan que no les creer\u00e1n. La verg\u00fcenza se convierte en un mecanismo de control que silencia, y las empresas, en muchos casos, se convierten en c\u00f3mplices pasivos al no tener pol\u00edticas claras de prevenci\u00f3n o sanci\u00f3n.<\/p>\n Pero este ciclo debe romperse. Tal como Gis\u00e8le P\u00e9licot ha decidido llevar su caso a la luz p\u00fablica, las trabajadoras deben sentirse respaldadas para hablar, sin temor a represalias. El cambio empieza cuando las empresas dejan de mirar hacia otro lado, cuando la verg\u00fcenza ya no recae sobre las v\u00edctimas, sino sobre los agresores y las instituciones que permiten este tipo de comportamientos.<\/p>\n Para que esto suceda, las empresas deben adoptar pol\u00edticas claras, crear espacios seguros de denuncia y promover una cultura de respeto e igualdad. Y, sobre todo, los agresores deben enfrentar las consecuencias de sus acciones. Necesitamos con urgencia que la verg\u00fcenza cambie de bando, para que todas y todos podamos vivir en entornos libres de violencia.<\/p>\n