LA INFLUENCIA DE LA CULTURA Y DEL ESTILO DE GESTIÓN SOBRE EL CLIMA ORGANIZACIONAL. ESTUDIO DE CASO DE LA MEDIANA EMPRESA EN LA DELEGACIÓN IZTAPALAPA. (2008). Estudios Gerenciales, 24(106), 47-64. https://doi.org/10.1016/S0123-5923(08)70031-7