“UN MODELO INTEGRAL PARA EVALUAR EL IMPACTO DE LA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO INTERORGANIZACIONAL EN EL DESEMPEÑO DE LA FIRMA”. 2005. Estudios Gerenciales, no. 95 (June): 37-50. https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/165.