Madero-Gómez, Sergio. 2020. «La satisfacción Laboral Como Efecto Moderador Entre Las prácticas Organizacionales De Recursos Humanos Y Las líneas estratégicas De Responsabilidad Social Corporativa En México». Estudios Gerenciales 36 (157), 391-401. https://doi.org/10.18046/j.estger.2020.157.3790.