1.
Contratos idiosincrásicos en la atracción y retención del talento: tres estudios en organizaciones intensivas en conocimiento de la Argentina. estud.gerenc. [Internet]. 2012 Nov. 21 [cited 2024 May 5];28(125):3-12. Available from: https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/1523