UN MODELO INTEGRAL PARA EVALUAR EL IMPACTO DE LA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO INTERORGANIZACIONAL EN EL DESEMPEÑO DE LA FIRMA. estud.gerenc. [Internet]. 2005 Jun. 30 [cited 2024 May 7];(95):37-50. Available from: https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/165