«UN MODELO INTEGRAL PARA EVALUAR EL IMPACTO DE LA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO INTERORGANIZACIONAL EN EL DESEMPEÑO DE LA FIRMA». Estudios Gerenciales, n.º 95, junio de 2005, pp. 37-50, https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/165.