Estudios Gerenciales https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales <p style="text-align: justify;"><strong>Estudios Gerenciales</strong> (ISSN 0123-5923 // 2665-6744 en línea) es la revista Iberoamericana de administración y economía. Publica trimestralmente artículos inéditos, relevantes, de alta calidad científica y arbitrados anónimamente, principalmente en sub-áreas temáticas como gestión organizacional, emprendimiento, innovación empresarial, mercadeo, contabilidad, finanzas, estrategia, negocios internacionales y economía de los negocios. Su principal objetivo es la difusión de trabajos de investigación que generen herramientas de estudio de la comunidad Iberoamericana y su actual contexto económico y administrativo. La revista está dirigida a investigadores, estudiantes, académicos, profesionales interesados en conocer las más recientes investigaciones en administración y economía en la región Iberoamericana.</p> <p>DOI: <a href="https://doi.org/10.18046/j.estger" target="_blank" rel="noopener">https://doi.org/10.18046/j.estger</a></p> es-ES <p style="text-align: justify;">Los autores de artículos serán responsables de los mismos, y por tal no comprometen los principios o políticas de la Universidad Icesi ni las del Comité Editorial de la revista Estudios Gerenciales. Los autores autorizan y aceptan la cesión de todos los derechos a la revista Estudios Gerenciales, tanto en su publicación impresa como electrónica. Luego de publicado el artículo, puede ser reproducido sin autorización, mencionando autor(es), título, año, volumen, número y rango de páginas de la publicación, y como fuente: Estudios Gerenciales (abstenerse de usar Revista Estudios Gerenciales).</p> nsolano@icesi.edu.co (Nathalia Solano Castillo) estgerencial@icesi.edu.co (Nathalia Solano) vie, 20 dic 2019 13:51:25 -0500 OJS 3.1.2.1 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 Análisis del riesgo de crédito que enfrentan las empresas de capital abierto en Brasil: un enfoque utilizando análisis discriminante regresión logística y redes neuronales artificiales https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/3151 <p style="text-align: justify;">El objetivo del presente artículo es identificar cuáles son los indicadores económicos-financieros que mejor distinguen a las empresas brasileras de capital abierto por medio de concesión de crédito y evaluar cuáles de las técnicas utilizadas son las más precisas para prever la bancarrota de las empresas. Los métodos utilizados para prever la insolvencia fueron análisis discriminante, regresión logística y redes neuronales. La muestra fue compuesta por 121 empresas de diversos sectores, siendo 70 solventes y 51 insolventes. Los análisis utilizaron 35 indicadores económicos-financieros. Los indicadores económicos-financieros más relevantes fueron: necesidad de capital de trabajo sobre utilidad líquida, termómetro de liquidez, retorno sobre el patrimonio líquido, margen de beneficio, ratio de endeudamiento y patrimonio líquido sobre los activos. El modelo de redes neuronales presentó una mayor precisión y fue corroborada por la Curvas Características Operativas del Receptor (curva ROC).</p> José Willer do Prado, Francisval de Melo Carvalho, Gideon Carvalho de Benedicto, André Luis Ribeiro Lima Derechos de autor 2019 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/3151 jue, 07 nov 2019 00:00:00 -0500 Emprendimiento internacional y características de los Consejos de Administración y Directores Generales de las empresas familiares listadas en México https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/3166 <p style="text-align: justify;">El objetivo de este trabajo es analizar la influencia tanto de características de los Directores Generales (CEO, por su sigla en inglés) como de los consejos de administración, en el emprendimiento internacional. Se contemplan 52 empresas familiares listadas en México (2001-2015), un mercado emergente donde la concentración de la propiedad es particularmente alta. Los resultados obtenidos a partir de un modelo probit binario muestran que la participación de la familia reduce las probabilidades de internacionalización. No obstante, cuando el CEO tiene formación académica en negocios, la probabilidad de tener filiales o sucursales en el extranjero aumenta. Finalmente, hay evidencia que la presencia de mujeres en los consejos reduce las probabilidades de emprendimiento internacional.</p> Karen Watkins-Fassler, Lázaro Rodríguez-Ariza Derechos de autor 2019 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/3166 vie, 08 nov 2019 00:00:00 -0500 Influencia de las prácticas de innovación abierta en el rendimiento del negocio en Pymes familiares y no familiares en México https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/3202 <p style="text-align: justify;">La innovación abierta se ha convertido en un tema de gran importancia debido a los reconocidos beneficios que aporta al rendimiento empresarial, sin embargo, se ha abordado escasamente en las Pymes de los países en vías de desarrollo. Por lo tanto, este estudio tiene como objetivo analizar y discutir la influencia entre la innovación abierta y el rendimiento empresarial en las Pymes familiares y no familiares en México. Se implementó una investigación basada en encuestas en una muestra de 308 empresas, los datos se analizaron a través del modelo de ecuaciones estructurales y los resultados obtenidos muestran que, para estas empresas, la salida y especialmente la entrada de conocimiento externo ejercen una influencia positiva en el rendimiento empresarial.</p> Marisela-Yazmín García-Vidales, Gonzalo Maldonado-Guzmán, Sandra-Yesenia Pinzón-Castro Derechos de autor 2019 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/3202 vie, 08 nov 2019 00:00:00 -0500 Análisis de las dinámicas, estructuras y relaciones de los agentes en Sistemas Regionales de Innovación https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/3231 <p style="text-align: justify;">Este trabajo analiza el sistema regional de innovación en el departamento de Antioquia en Colombia, desde una perspectiva compleja utilizando modelos de simulación basado en agentes. Los resultados presentan un modelo con variables e indicadores significativos para generar nuevos conocimientos e innovaciones a escala regional. Lo anterior proporciona evidencia de que existen condiciones favorables, en la medida en que un número significativo de exploradores alientan mayores acciones recíprocas con otros agentes en la región. Por lo tanto, el número de patentes y publicaciones generadas aumentará significativamente y, como resultado, se hará evidente un mejor índice de clústerización. Finalmente, el modelo explora las dinámicas, estructuras y relaciones entre agentes del sistema, prestando especial atención a las condiciones bajo las cuales los procesos de innovación se desarrollan a nivel regional.</p> Julián-Alberto Uribe-Gómez, Diana-Patricia Giraldo-Ramírez, Luciano Gallón-Londoño, Javier-Dario Fernandez-Ledesma, Santiago Quintero-Ramírez Derechos de autor 2019 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/3231 mar, 12 nov 2019 00:00:00 -0500 Influencia del apoyo organizacional en la motivación laboral de la Generación Y https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/3266 <p style="text-align: justify;">Este estudio pretende analizar la influencia del apoyo organizacional en la motivación laboral de la Generación Y. Para esto, se realizó una encuesta transversal con 326 sujetos con edades entre 17 y 37 años. El análisis de los datos se realizó con un programa estadístico y se interpretó según la teoría de la autodeterminación y el intercambio de líderes y miembros. Los resultados muestran que la motivación intrínseca de la Generación Y está directamente asociada con la percepción del apoyo organizacional, pero está moderada significativamente por el apoyo del gerente. Estos resultados demuestran la influencia del apoyo del gerente en la motivación intrínseca de los individuos que pertenecen a la Generación Y, lo que indica que los líderes son los agentes moderadores de la institución, actuando como un puente entre la institución y el empleado.</p> Jandir Pauli, Renan Godinho-Bitencourt, Alessandra Costenaro-Maciel Derechos de autor 2019 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/3266 mié, 13 nov 2019 00:00:00 -0500 Influencia de la holgura financiera en el rendimiento económico de empresas brasileñas y mexicanas https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/3366 <p style="text-align: justify;">Este estudio busca verificar la influencia de la holgura financiera en el rendimiento económico de empresas industriales brasileñas y mexi- canas. Se realizó una investigación descriptiva, documental y cuantitativa que incluyó una muestra de 152 empresas, 107 brasileñas y 45 mexicanas que fueron estudiadas entre 1996 y 2014. Los hallazgos indican, a través de regresiones lineales, que la holgura proporciona una mejora (relación positiva) en el rendimiento corporativo. Sin embargo, regresiones cuadráticas señalan en los dos contextos estudiados, con poder explicativo superior, que la relación entre holgura y rendimiento no es lineal. Este hecho confirma que hay un punto óptimo de holgura financiera que maximiza los resultados corporativos, el cual es diferente para las empresas brasileñas y las mexicanas. Estos hallazgos deberían ser tenidos en cuenta por los administradores con el fin de administrar mejor los recursos disponibles en las organizaciones.</p> Edgar Pamplona, Tarc´´isio Pedro da Silva, Wilson Toshiro-Nakamura Derechos de autor 2019 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/3366 vie, 15 nov 2019 00:00:00 -0500 Efectos de la propiedad extranjera y Normas Internacionales de Información Financiera sobre la madurez de la deuda en firmas chilenas https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/3374 <p style="text-align: justify;">El objetivo de este artículo es determinar los efectos de la propiedad extranjera y de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) sobre la madurez de la deuda en las empresas chilenas. En el estudio se utiliza un modelo de respuesta fraccional (MRF) sobre 20.586 empresas. Los resultados demuestran que la propiedad extranjera tiene un efecto negativo y no lineal, transformándose en un medio de control sustituto en relación con la deuda de largo plazo. Las NIIF reducen la madurez en empresas grandes y la extiende en las pequeñas y medianas empresas (Pymes). Estos resultados sugieren que para las firmas grandes es más importante controlar conflictos de agencia, mientras que para las Pymes es más importante reducir las asimetrías de información.</p> Jorge A. Muñoz-Mendoza, Sandra M. Sepúlveda-Yelpo, Carmen L. Veloso-Ramos, Carlos L. Delgado-Fuentealba Derechos de autor 2019 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/3374 lun, 18 nov 2019 00:00:00 -0500 Emprendimiento empresarial y crecimiento económico en Perú https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/3331 <p style="text-align: justify;">Este artículo tiene como objetivo determinar la influencia del emprendimiento empresarial sobre el crecimiento económico en Perú.&nbsp; Para ello, con información correspondiente al período 2007-2017 y 24 departamentos peruanos existentes, se efectuaron regresiones múltiples de modelos econométricos irrestrictos y restrictos utilizando el método de los Mínimos Cuadrados Ordinarios. El resultado del modelo restricto, elegido como el mejor mediante el test estadístico del logaritmo de verosimilitud, indica que por cada incremento de 1% en el número de empresas, la tasa de crecimiento del Producto Interno Bruto per cápita departamental aumenta aproximadamente en 0,68%. Esta investigación proporciona una gran evidencia empírica sobre la importancia del emprendimiento de empresas para el logro de una mayor tasa y homogeneidad departamental en el crecimiento económico.</p> Juan Celestino León-Mendoza Derechos de autor 2019 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/3331 mar, 19 nov 2019 00:00:00 -0500 El modelo de la economía del bien común: aproximación desde el enfoque organizativo y el análisis bibliométrico https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/3361 <p style="text-align: justify;">El trabajo tuvo por objeto realizar una aproximación al modelo de la economía del bien común desde la organización de empresas, así como desde un análisis bibliométrico. Se realizó una comparación entre el enfoque empresarial de la economía del bien común y diferentes teorías organizativas: recursos y capacidades, <em>stakeholders</em> y creación de valor compartido. Mediante el análisis bibliométrico, se identificaron los trabajos publicados sobre la economía del bien común desde su surgimiento en 2010 hasta 2018, mediante búsqueda realizada en <em>Web</em> <em>of Science </em>y Dialnet. Se demuestra que su enfoque empresarial está relacionado con diferentes teorías de la organización de empresas y que aún existe una gran escasez de trabajos publicados en revistas de impacto, sobre todo de estudios empíricos.</p> Joan-Ramon Sanchis-Palacio , Vanessa Campos-Climent Derechos de autor 2019 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/3361 mié, 20 nov 2019 00:00:00 -0500 Responsabilidad Social Universitaria: una revisión sistemática y análisis bibliométrico https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/3389 <p style="text-align: justify;">El propósito de este artículo es realizar una revisión sistemática y un análisis bibliométrico de la producción científica relacionada con la Responsabilidad Social Universitaria, a través de una revisión en las bases de datos <em>Web</em> <em>of Science </em>y <em>Scopus</em>. Los registros obtenidos fueron analizados empleando la teoría de grafos y herramientas como <em>bibliometrix, Sci</em><sup><em>2 </em></sup><em>Tool</em> y <em>Gephi</em>; además, fueron presentados en tres categorías: hegemónicos, estructurales y recientes. Los resultados permitieron identificar tres perspectivas: medición, estratégico y conexión; también muestran que este campo de estudio es relativamente joven, en el cual el autor principal es Ricardo Gaete, mientras que François Vallaeys es el más citado. Adicionalmente, la región de mayor producción en el tema es Suramérica.</p> Pedro Duque, Luis-Salvador Cervantes-Cervantes Derechos de autor 2019 Estudios Gerenciales http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/3389 mié, 04 dic 2019 00:00:00 -0500