Revista CS https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/revista_cs <p>La <strong><em>Revista CS</em></strong> (ISSN 2011-0324 (impreso) |&nbsp;2665-4814 (en línea))&nbsp;tiene como objetivo principal difundir la investigación en ciencias sociales y humanidades sobre problemas contemporáneos e históricos de América Latina y el Caribe.&nbsp;La <em>Rev.CS</em>&nbsp;es una publicación de acceso abierto con al menos dos pares ciegos&nbsp;y periodicidad cuatrimestral, creada en 2007 y financiada por la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y la Editorial de la Universidad Icesi (Colombia).&nbsp;La revista publica artículos de investigación, revisión, reportes de caso y reseñas de libros en los campos de la antropología, la sociología, la ciencia política, la psicología, la historia, la comunicación y los estudios literarios. Está dirigida a investigadores y estudiantes nacionales e internacionales interesados en los estudios latinoamericanos con perspectiva local, nacional y global. Los idiomas de publicación son el español, el inglés y el portugués.</p> <p>DOI: <a href="https://doi.org/10.18046/recs" target="_blank" rel="noopener">https://doi.org/10.18046/recs</a></p> Universidad Icesi es-ES Revista CS 2011-0324 <p>© Derechos reservados de autor<br>El material de esta publicación puede ser reproducido sin autorización, siempre y cuando se cite el título, autor y fuente institucional.</p> <div><a href="https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/" target="_blank" rel="license noopener"><img src="https://licensebuttons.net/l/by-nc/4.0/80x15.png" alt="Licencia de Creative Commons" align="right"></a></div> Presentación: ¿Mujeres al margen? Estudios empíricos en trabajo y derecho https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/revista_cs/article/view/3653 Lina Buchely Laura Porras-Santanilla Natalia Ramírez-Bustamante Derechos de autor 2019 Lina Buchely, Laura Porras-Santanilla, Natalia Ramírez-Bustamante http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 2019-07-25 2019-07-25 11 22 10.18046/recs.iEspecial.3653 “Yo me defiendo”: entendiendo la informalidad laboral a partir del trabajo de las mujeres mototaxistas en Barranquilla, Colombia https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/revista_cs/article/view/3223 <p>Este artículo explora la interacción entre la informalidad laboral, las condiciones precarias del trabajo y el género, a través del lente de la experiencia subjetiva de las mujeres mototaxistas en Barranquilla, Colombia. A partir de la información obtenida de entrevistas en profundidad, observación etnográfica y grupos focales, el artículo pone en cuestión las aproximaciones usuales sobre ciudad, género e informalidad laboral. Lo anterior, en la medida en que no representan adecuadamente las experiencias subjetivas de las trabajadoras, aplanan el análisis sobre las consecuencias diferenciales para las mujeres en este tipo de trabajos y producen imágenes de inseguridad e inestabilidad no necesariamente percibidas por ellas. El artículo propone cambiar la mirada de los análisis de género y ciudad, en general, a través de una perspectiva itinerante de los análisis de movilidad. Se exploran aquí tres movimientos: 1) el del trabajo en las ciudades fuera de sus márgenes; 2) la movilidad de las identidades; y 3) la paradoja del cuidado como movimiento circular.</p> Lina Buchely María Victoria Castro Derechos de autor 2019 Lina Fernanda Buchely Ibarra, María Victoria Castro Cristancho https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 2019-07-03 2019-07-03 23 47 10.18046/recs.iEspecial.3223 Transporte, capital temporal y género https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/revista_cs/article/view/3236 <p>Este texto analiza cómo un grupo de mujeres trabajadoras de la ciudad de Bogotá configura unas dinámicas espacio-temporales particulares, mediante su experiencia del transporte público. La construcción de estas dinámicas se fundamenta en la concepción del tiempo como un valor, como una inversión importante que moldea el resto de los aspectos de la vida de estas mujeres. El tiempo, entonces, se asigna alrededor de<br>dos centros de gravedad: el trabajo y el transporte. Estos configuran nodos en el día a día de las mujeres, que son esenciales para la organización de sus vidas cotidianas. Sin embargo, el transporte es fundamental debido a su indeterminación; no es un contexto espacio-temporal de trabajo, a pesar de ser necesario para este, pero tampoco es “tiempo libre”. Esta indeterminación conduce a la pregunta por el papel del derecho laboral en estas dinámicas: si no es tiempo laboral, ni tiempo libre… ¿de quién es ese tiempo?</p> Daniela Palacio-Rodríguez Juan M. Amaya-Castro Derechos de autor 2019 Daniela Palacio-Rodríguez, Juan M. Amaya-Castro, PhD https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 2019-06-26 2019-06-26 49 78 10.18046/recs.iEspecial.3236 “Uno se resigna a que el transporte es así”: trabajadoras domésticas sindicalizadas atravesando Medellín https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/revista_cs/article/view/3173 <p>Hay más de 700.000 trabajadoras domésticas remuneradas en Colombia. Desde los ochenta, con el masivo proceso latinoamericano de urbanización, la mayoría pasaron de ser “internas” a “externas”, viajando diariamente de sus hogares a las casas de sus empleadores, que son sus puestos de trabajo. Este cambio aumentó exponencialmente el tiempo de sus trayectos, sin que planeadores urbanos y, específicamente, del transporte se hayan ajustado a la transformación. La historia de UTRASD, el sindicato de trabajadoras domésticas afrocolombianas creado en Medellín, evidencia cómo, a pesar de los éxitos frente al reconocimiento de sus derechos laborales a nivel nacional, dentro del ámbito local no ha posicionado su aspiración a una movilidad de calidad. Con base en trabajo de campo cualitativo, se usará la teoría tradicional de los movimientos sociales para mostrar cómo 1) la ausencia de oportunidades políticas, 2) la falta de recursos económicos y humanos, y 3) la creación de marcos de significado específicos, han limitado la lucha de UTRASD por un mejoramiento de la calidad de su movilidad en Medellín.</p> Valentina Montoya Derechos de autor 2019 Valentina Montoya-Robledo https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 2019-07-02 2019-07-02 79 109 10.18046/recs.iEspecial.3173 Trabajo de cuidado: mercantilización y desvalorización https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/revista_cs/article/view/3218 <p>Basado en el giro conceptual del cuidado que se ha dado en la última década en América Latina, este artículo presenta, para el caso colombiano, la creciente mercantilización de actividades de cuidado y argumenta que dicho proceso no solo ha sido altamente feminizado, sino que también ha conllevado nuevas formas de desvalorización del trabajo de cuidado y femenino. Este proceso se evidencia de manera general para el servicio doméstico de cuidado remunerado en la familia y, de manera específica, para el trabajo de cuidado institucionalizado de la vejez, con base en fuentes tanto cuantitativas como cualitativas. Se argumenta entonces que, a pesar de los cambios en las modalidades de la prestación del servicio doméstico y del avance en la profesionalización del cuidado institucionalizado de la vejez, la mercantilización ha mantenido una precarización y desvalorización del trabajo de las cuidadoras, lo cual, a su vez, afecta el ejercicio y desarrollo<br>de la ética del cuidado.</p> Javier A. Pineda D. Derechos de autor 2019 Javier A. Pineda D. http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 2018-12-11 2018-12-11 111 136 10.18046/recs.iEspecial.3218 Trayectorias de mujeres en el hip-hop: reproducción de la vida en itinerarios de trabajo artístico https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/revista_cs/article/view/3224 <p>La realidad del derecho al trabajo de las artistas populares interpela los marcos tradicionales del derecho laboral. A partir de las historias de vida como fuente de conocimiento, abordamos los itinerarios de trabajo de dos mujeres dedicadas al hip-hop. Evidenciamos la complejidad de sus trayectorias y las variadas relaciones que construyen en diferentes círculos sociales. En estos espacios, toman lugar diversas formas de acumulación de capitales y saberes, y se desarrollan estrategias colectivas para la reproducción de la vida, que responden a las necesidades de protección social. A la luz de las experiencias de las mujeres, discutimos las precarias condiciones de trabajo que ofrecen las iniciativas de emprendimiento promovidas por el Estado y la cooperación internacional. Finalmente, proponemos ampliar los marcos del derecho laboral desde una comprensión del trabajo que priorice los procesos de la reproducción de la vida, mediante el sostenimiento material, la realización subjetiva y las posibilidades de participación en iniciativas colectivas de transformación social.</p> Yenny Carolina Ramírez-Suárez Fabian Esteban Pinzón-Díaz Derechos de autor 2019 Fabian Esteban Pinzón Díaz, Yenny Carolina Ramírez Suarez http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 2019-07-05 2019-07-05 137 165 10.18046/recs.iEspecial.3224 “Volver a la tierra”: dimensiones territoriales del trabajo como delimitantes de las opciones laborales para las mujeres en Madrid, Cundinamarca https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/revista_cs/article/view/3250 <p>Este artículo propone considerar las dimensiones territoriales del trabajo desde una perspectiva de género y como elemento de análisis para la academia del derecho laboral. A través de un estudio de caso de la asociación Asoquimad, en Madrid, Cundinamarca, el artículo identifica una serie de determinantes territoriales que subyacen a las trayectorias laborales de mujeres que buscan, en escenarios periurbanos, hacer un tránsito del trabajo en la agroindustria floricultora al trabajo cooperativo en economías agroecológicas y solidarias de pequeña escala. El caso ilustra cómo dinámicas globales, regionales y locales se intersectan en la delimitación de las opciones laborales de estas mujeres en un contexto de transformación y disputa de lo rural. La lectura de las limitantes enfrentadas por las mujeres posibilita una comprensión más profunda del trabajo, así como de sus articulaciones específicas con las transformaciones periurbanas.</p> María Carolina Olarte-Olarte Guisella Lara-Veloza Derechos de autor 2019 Carolina Olarte-Olarte, Guisella Lara-Veloza http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 2018-12-11 2018-12-11 167 198 10.18046/recs.iEspecial.3250 Trabajo y mujeres privadas de la libertad: trabajando al margen del derecho laboral https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/revista_cs/article/view/3252 <p>A partir de una investigación basada en metodologías mixtas, este artículo muestra que el perfil socioeconómico de la mayoría de mujeres privadas de la libertad en Colombia se caracteriza por una situación de marginalidad múltiple, debido a la intersección entre género y bajo estatus socioeconómico. Asimismo, explora las necesidades específicas y experiencias de estas mujeres en relación con el trabajo, teniendo en cuenta su perfil y su rol de cuidadoras principales. El análisis se divide en tres momentos: antes de la detención, en la prisión, y después de retornar a la comunidad, donde se evidencia que la prisión refuerza la desigualdad atada a su género y bajo estatus socioeconómico. Este artículo hace énfasis en que es crucial ofrecer programas, intervenciones y servicios que tengan en cuenta el perfil de las mujeres y su situación de marginalidad múltiple, con el fin de mejorar su efectividad. Adicionalmente, sugiere repensar el alcance del derecho laboral en relación con el trabajo penitenciario.</p> Astrid Sánchez-Mejía Juliana Morad Derechos de autor 2019 Astrid Sánchez-Mejía, Juliana Morad http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 2018-12-10 2018-12-10 199 239 10.18046/recs.iEspecial.3252 "A mí me gustaría, pero en mis condiciones no puedo": maternidad, discriminación y exclusión en el mercado laboral colombiano https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/revista_cs/article/view/3239 <p>En este artículo persigo dos objetivos principales. En primer lugar, propongo una lectura crítica del diseño institucional del fuero de maternidad concentrado en la protección de las madres trabajadoras y resaltando que este esquema de protección contribuye a la naturalización social del cuidado como una tarea femenina. En segundo lugar, enlazo el efecto social de la legislación y la concepción del cuidado que esta protección profundiza, con la ineficacia de las normas antidiscriminación del régimen laboral. Estos dos factores ambientan el contexto de los peores resultados que se observan en el mercado laboral colombiano para las mujeres en edad reproductiva. A través de trabajo de campo con trabajadores y empleadores en el sector de la confección, en Colombia, identifico una serie de prácticas antimaternales y anticuidado que caracterizan al sector formal y terminan por excluir a las trabajadoras madres o a trabajadores con responsabilidades de cuidado del trabajo formal.</p> Natalia Ramírez-Bustamante Derechos de autor 2019 Natalia Ramírez-Bustamante https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 2019-07-03 2019-07-03 241 270 10.18046/recs.iEspecial.3239 “El papá de mi hijo es la calle”: conciliando el trabajo productivo y reproductivo en las calles de Bogotá https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/revista_cs/article/view/3220 <p>El presente texto tiene dos objetivos principales: estudiar las formas de conciliar las tareas productivas y reproductivas de las vendedoras ambulantes que tienen hijos entre los 0 y 5 años de edad en la ciudad de Bogotá, y argumentar que el derecho no tiene en cuenta sus necesidades al momento de crear mecanismos para conciliar la tensión entre familia y trabajo, ni al momento de regular la oferta institucional pública de cuidado que ofrece la ciudad. Más específicamente argumentamos que las vendedoras tienen un universo<br>particularmente limitado de posibilidades reales para conciliar su trabajo productivo/reproductivo; que dentro de dichas posibilidades, las mujeres prefieren dejar a sus hijos al cuidado de su núcleo familiar más cercano, o pagar para que vecinas o jardines infantiles “privados” los cuiden; y que ninguna de las mujeres entrevistadas tuvo como primera opción usar la oferta institucional pública de cuidado que ofrece la ciudad de Bogotá, ni usar los mecanismos que el derecho laboral dispone para conciliar trabajo y familia,<br>pues, o no les son aplicables, o no tienen en cuenta sus necesidades.</p> Laura Porras-Santanilla Andrés Rodríguez-Morales Derechos de autor 2019 Laura Porras Santanilla, Andrés Rodríguez Morales https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0 2019-06-25 2019-06-25 271 300 10.18046/recs.iEspecial.3220