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Programa ejecutivo

Gobernanza y continuidad
de empresas de familia


Programa ejecutivo

Gestión y continuidad
de empresas de familia

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En este programa analizaremos factores determinantes para la continuidad de las empresas familiares, brindando herramientas a los participantes que permitan contribuir a preservar y potencializar su legado familiar. A partir de sesiones teóricas y prácticas, en las que participarán miembros de diferentes familias empresarias, estudiaremos estrategias para gestionar de forma sostenible las tres dimensiones de una empresa familiar: el patrimonio, el negocio y la familia, entendiendo que las tres están íntimamente relacionadas, y que lo que sucede en una, inevitablemente impacta las demás.

La educación de los accionistas es la piedra angular de la CONTINUIDAD en las empresas familiares, para lograr la operación sostenida de la empresa en manos de diferentes generaciones.

Una experiencia única de formación y networking que ofrece

  • 4 días de aprendizaje con familias empresarias de latinoamérica.
  • 15 módulos para aprender sobre la importancia de preservar, transferir y potenciar el legado.
  • 4 talleres: Comunicación y Memoria familiar + Emprendedores intergeneracionales + Visión compartida + Retos de la transición generacional
  • 1 estudio de caso sobre la evolución del espíritu emprendedor de una familia empresaria francesa.
  • 9 profesores y consultores de prestigio internacional de universidades como Harvard, Vermont, Monterrey TEC e Icesi.

Una experiencia única de formación y networking que ofrece

  • 4 días de aprendizaje con familias empresarias de latinoamérica.
  • 15 módulos para aprender sobre la importancia de preservar, transferir y potenciar el legado.
  • 4 talleres: Comunicación y Memoria familiar + Emprendedores intergeneracionales + Visión compartida + Retos de la transición generacional
  • 1 estudio de caso sobre la evolución del espíritu emprendedor de una familia empresaria francesa.
  • 9 profesores y consultores de prestigio internacional de universidades como Harvard, Vermont, Monterrey TEC e Icesi.

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Con este programa aprenderas la importancia de:

Pensar de manera evolutiva para anticipar los retos de la familia empresaria.
Fomentar y liderar el dialogo intergeneracional para la planeación de la sucesión generacional.
Movilizar a los miembros de la familia hacia una visión compartida.
Identificar las necesidades de formación de los miembros de la familia empresaria.
Diseñar acuerdos para gestionar conflictos de interés inherentes a la relación familia-empresa.
Definir e Implementar estructuras, procesos y políticas de gobernanza.
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Instalación: Ivan Lansberg y Francisco Piedrahita
Etapas del desarrollo de las empresas de familia
La filosofía rectora de la empresa familiar: Valores, propósito y visión compartida
Taller de Comunicación y Negociación
Taller experiencial: De las aspiraciones individuales al sueño compartido
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Estructuras de gobernanza para la empresa de familia
Políticas y procesos de gobernanza que generan confianza en el sistema
Liderando el cambio en las empresas familiares
Dilemas éticos en la empresa de familia
Networking - Cena Hacienda el Bosque
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Emprendimiento en la familia empresaria
Taller Experiencial: Emprendedores intergeneracionales
Evolución del emprendimiento familiar: caso de la familia Mulliez
Retos de liderazgo en períodos de transición generacional
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La educación del accionista como piedra angular del sistema de gobernanza
Planeación estratégica para la familia empresaria
Las empresas familiares frente a las tensiones sociales
Networking - Almuerzo Ingenio Manuelita
Gustavo Adolfo Carvajal, MA

Pramodita Sharma Ph.D.,
Profesora University of Vermont.

Experta mundial en el campo de emprendimiento en empresas de familia. Entre sus libros más destacados están: Pioneering Family Firms’ Sustainable Development Strategies (2021) y Entrepreneurs in Every Generation: How Successful Family Businesses Develop Their Next Leaders (2016). Es profesora visitante en Kellogg School of Management, Northwestern University e investigadora senior en el Center for Family Enterprise del Indian School of Business. Además del tema de emprendimiento, sus investigaciones se han centrado en los campos de sucesión, gobierno corporativo, compromiso de las nuevas generaciones, entre otros.
Gustavo Adolfo Carvajal, MA

Fernanda Jaramillo,
Partner en Lansberg, Gersick & Associates (LGA)

Se ha especializado en apoyar a las familias empresarias en los procesos de continuidad y transición generacional. Antes de esto, fue CEO de una empresa de retail y previo a ello trabajó en un banco de inversión en Nueva York en transacciones de M&A asesorando empresas familiares de América Latina. Además de su trabajo de consultoría en LGA, Fernanda integra varias juntas directivas en USA y Colombia. Es ingeniera industrial, tiene maestría en administración de empresas de la Universidad de California en Berkeley, y Maestría en Asesoría Familiar de la Universidadd Javeriana de Cali. Instructora del Programa “Forming Family Enterprise Governance” de Northwestern / Kellogg - Spring 2022 Profesora adjunta del IFEM Monterrey TEC, México.
Gustavo Adolfo Carvajal, MA

Sandra Willman,
Coach internacional y profesora liderazgo Universidad Icesi

MBA y Especialista en Administración de Empresas de la Universidad ICESI; Master en Inteligencia Emocional de la Universidad de Valencia. Psicóloga Clínica de la Universidad Javeriana. Mentor Coach de la International Coach Federation. Consultora experta en habilidades directivas para compañías nacionales e internacionales. Mentor Coach y formadora en liderazgo y coaching en ICESI y en instituciones internacionales. Trabaja directamente con Fred Kofman, quién fue Asesor de Desarrollo de Liderazgo de Google como consultor senior en programas internacionales.
Gustavo Adolfo Carvajal, MA

Ramiro Guerrero C. Ph.D.,
Profesor y decano economía y finanzas Universidad Icesi

Ha sido investigador de Fedesarrollo, editor de la sección de economía y negocios de la revista Semana, Viceministro de Protección Social, investigador en la Universidad de Harvard. También ha sido Director Fundador del centro PROESA en Icesi, donde ha hecho investigación y consultoría para organizaciones públicas y privadas del sector salud. Profesor en cursos de pregrado y maestría en gestión. Ha sido miembro de juntas directivas en el sector privado, financiero, educativo y fundacional. Es economista de la Universidad de los Andes con doctorado de King´s College London.
Enrique Ramírez R. Ph.D., profesor y decano administración Universidad Icesi

Enrique Ramírez R. Ph.D.,
Profesor y decano administración Universidad Icesi

Enrique Ramírez R. Ph.D., profesor y decano administración Universidad Icesi

Economista y Master en Estudios Políticos de la U. Javeriana; Master en Negocios Internacionales de London Metropolitan University y Ph.D. en Management de Tulane University. Es el Decano de la Escuela de Administración de la Universidad Icesi, donde también se ha desempeñado como director de Posgrados y director del programa de Economía y Negocios Internacionales. Es profesor de cursos de Estrategia Global, Negocios Internacionales e Innovación, en la Universidad Icesi y en universidades internacionales como Tulane, ESAN, Kedge y U. de Chile, entre otras.

Gustavo Adolfo Carvajal, MA

Christopher Robichaud Ph.D.,
Profesor Universidad de Harvard

Profesor de ética y política pública. Sus áreas de investigación están relacionados con ética, filosofía política y epistemología social. Ha trabajado como profesor e investigador en las universidades de Texas A&M, Vermont y Tufts. Gracias a los ejercicios de simulación que ha construido para analizar las implicaciones éticas que la toma de decisiones tiene para el liderazgo, el profesor Robichaud obtuvo en el 2015 el premio a la Innovación docente que otorga anualmente el Kennedy School de Harvard y en el 2017 lo invitaron a realizar una presentación en la reconocida plataforma TED.

 

Gustavo Adolfo Carvajal, MA

Gustavo Adolfo Carvajal,
Socio de Lansberg, Gersick & Associates (LGA)

Asesor de empresas familiares latinoamericanas en asuntos de gobierno corporativo para LGA. Ha participado como conferencista en FBN, Owners Council, BID-Invest y programas de empresas de familia de Kellogg School of Management. Tiene una amplia experiencia participando en muchas juntas corporativas familiares como la organización Carvajal y el Grupo Bolivar. Gustavo fue embajador de COLOMBIA en Francia y de la UNESCO en París.Tiene una licenciatura en Economía y Ciencias Políticas de la Universidad Adelphi en Garden City, Nueva York y una maestría en administración de empresas (MBA) del BABSON College en Wellesley, Massachusetts.

Francisco Piedrahita P. ex rector de la Universidad Icesi

Francisco Piedrahita P.,
Ex rector de la Universidad Icesi

Ingeniero Industrial de la Universidad de los Andes y Master en Industrial Engineering and Operations Research de University of Pittsburgh. Trabajó en la Organización Carvajal donde desempeñó importantes cargos tanto en Colombia como en el exterior. Desde su ingreso a la ICESI en 1996, lideró el proceso que llevó a esta Universidad a convertirse en una de las mejores universidades de Colombia. Ha sido miembro de diversas Juntas Directivas en organizaciones como la Organización Corona, Manuelita, Tecnoquimicas y la Fundación Valle del Lili, entre otras.

 

Gustavo Adolfo Carvajal, MA

Hoover Delgado,
Profesor y jefe del departamento de lenguaje Universidad Icesi

Arte dramático del Instituto Popular de Cultura, literatura e idiomas de la Universidad Santiago de Cali, Especialista en Prácticas Audiovisuales y Master en Literatura Colombiana y Latinoamericana de la Universidad del Valle y Ph.D en Literatura de la Universidad Tecnológica de Pereira. Es el Jefe del Departamento de Lenguaje de la Universidad Icesi, donde también se desempeñó como Jefe del Departamento de Humanidades y Estudios Antropológicos. Dentro de su experiencia artística, ha sido director y dramaturgo, actor de grupo de teatro y director de grupo de teatro de la Universidad Nacional.

Empresarios invitados

Nicolas Poupard CEO & Founder Masaya Hotels

Nicolas Poupard,
CEO & Founder Masaya Hotels y miembro de la familia Mulliez

Nicolas Poupard CEO & Founder Masaya Hotels

Joaquín Losada Fina,
Presidente del grupo Fanalca

Lansberg • Gersick & Associates - (LGA)

Firma global de profesionales comprometida con la gobernanza y la continuidad de las empresas familiares a través de servicios de consultoría, enseñanza, investigaciones y publicaciones. Tiene 25 años de experiencia apoyando a empresas familiares alrededor del mundo en sus esfuerzos de continuidad a través de generaciones. La firma se soporta en un grupo selecto y heterogéneo de consultores de varios continentes, que aportan sus conocimientos multidisciplinarios y su experiencia internacional a las familias que asesoran. Entre sus clientes se encuentran empresas familiares de la lista Fortune 500, así como empresas de mediano tamaño y algunas de las más antiguas de Estados Unidos, Canadá, América Latina, Asia, Europa y el Medio Oriente.

Universidad Icesi

Universidad privada fundada hace 41 años con el respaldo del sector empresarial del Valle del Cauca en Colombia. Reconocida por la excelencia en la formación de sus egresados, por su tradición y liderazgo en el campo de la gestión de empresas, por la creciente visibilidad de sus resultados de investigación y por el impacto positivo de su interacción con la región y el país. Icesi ha logrado el reconocimiento de la calidad de su formación mediante acreditaciones nacionales e internacionales, entre las que se destacan la Acreditación Institucional de Alta Calidad que otorga el Ministerio de Educación de Colombia y la Acreditación AACSB, que certica las mejores escuelas de negocio del mundo, otorgada a la Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas.
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