Doctora en Psicología de la Universidad del Valle, Magíster en Administración de Empresas con énfasis en Gestión Humana y Psicóloga de la Pontificia Universidad Javeriana – Cali. Su trayectoria integra más de 25 años de experiencia en liderazgo, gestión estratégica del talento humano y transformación organizacional en sectores educativos, productivos y de servicios.

Actualmente es Directora del Centro de Liderazgo y Coaching de la Universidad Icesi y profesora de la Facultad de Negocios y Economía Isaac Gilinski, donde lidera iniciativas de formación ejecutiva, desarrollo de liderazgo, cultura organizacional y bienestar en el trabajo. Su labor de consultoría se orienta a fortalecer capacidades de liderazgo, acompañar transformaciones culturales y habilitar resultados sostenibles mediante prácticas centradas en las personas.

Está vinculada al grupo de investigación Competitividad y Mercadeo en las Organizaciones (categoría A1, Minciencias). Sus líneas de investigación se enfocan en la relación persona–trabajo, con énfasis en liderazgo, empleabilidad, bienestar y subjetividad laboral. Su enfoque promueve organizaciones más conscientes, adaptativas y orientadas al desarrollo humano, integrando productividad con un liderazgo que inspire, movilice y genere valor en el largo plazo.