Magíster en Desarrollo Organizacional, psicóloga y experta en el estudio y desarrollo del liderazgo, la cultura organizacional y el bienestar corporativo. Con trayectoria de más de 15 años de experiencia en el sector empresarial y más de una década en educación superior, trabajando en la intersección entre estrategia organizacional, desarrollo de personas y creación de valor sostenible. A lo largo de su carrera ha ocupado roles de liderazgo académico, incluyendo la dirección de programas de pregrado y posgrado, promoviendo procesos de innovación curricular y fortalecimiento institucional. Actualmente, hace parte del Centro de Liderazgo de la Universidad Icesi y profesora de la Facultad de Negocios y Economía Isaac Gilinsky.

Su agenda de investigación se enfoca en el papel del liderazgo femenino en la transformación cultural de las organizaciones y en la transición hacia modelos de negocio más conscientes y sostenibles, buscando comprender cómo las dinámicas de gobernanza y liderazgo influyen en la reconfiguración de los criterios de creación de valor en las organizaciones.