Martín Nader
Profesor
Departamento de Gestión Organizacional
Jefe del Departamento de Gestión Organizacional
mnader@icesi.edu.co
Martín Nader
Profesor
Departamento de Gestión Organizacional
Jefe de Departamento del Gestión Organizacional
mnader@icesi.edu.co
Bio
Soy profesor hace casi veinte años, en los que dicté clases sobre procesos vinculados a organizaciones (talento humano, planeación estratégica, liderazgo) y a metodologías de la investigación, en especial cuantitativas (ciencia de datos aplicada, people analytics, análisis cuantitativo).
En investigaciones, he participado en proyectos que buscaron resolver problemáticas corporativas vinculadas con el liderazgo, la cultura organizacional, y recientemente con bienestar.
Cursos que enseña
Ciencia de datos aplicada a las ciencias sociales
(pregrado)
Psicología organizacional (pregrado)
Diseños cuantitativos avanzados (posgrado)
People analytics (posgrado)
Planeación estratégica de instituciones educativas (posgrado)
Publicaciones recientes
Serrano, L., Ariza-Montes, A. Nader, M., Sianes, A. y Law, R. (2021). Exploring preferences and sustainable attitudes of Airbnb green users in the review comments and ratings: a text mining approach. Journal of Sustainable Tourism, 29(7), 1134-1152.
Nader, M. (2018). Liderazgo multicultural en organizaciones del Valle del Cauca: una experiencia de investigación. En O. Bravo (Ed.). Una década del programa de psicología en la Universidad Icesi. Trayectorias y enfoques plurales. (pp.109-130). Cali: Editorial Universidad Icesi.
http://repository.icesi.edu.co/
biblioteca_digital/handle/10906/83522
Moreno, J. y Nader, M. (2018). Análisis longitudinal de las relaciones entre algunas variables y el desarrollo de la autoconfianza en estudiantes de administración de empresas. Colección DICE (Desarrollo, Innovación y Cultura Empresarial – Centro para el Desarrollo del Espíritu Emprendedor, Universidad ICESI). Cali: Editorial Universidad Icesi.
Krys, K., Capaldi, C. Zelenski, J., Park, J., Nader, M., Kocimska-Zych, A., Kwiatkowska, A., Michalski, P. & Uchida, Y. (2019). Family well-being is valued more than personal well-being: A four-country study. Current Psychology. Publicación en línea disponible.
https://doi.org/
10.1007/s12144-019-00249-2.
Krys, K., Zelenski, J. M., Capaldi, C. A., Park, J., van Tilburg, W., van Osch, Y., Haas, B. W., Bond, M. H., Dominguez-Espinoza, A., Xing, C., Igbokwe, D. O., Kwiatkowska, A., Luzniak-Piecha, M., Nader, M., Rizwan, M., Zhu, Z., & Uchida, Y. (2019). Putting the 'we' into well-being: Using collectivism-themed measures of well-being attenuates well-being’s association with individualism. Asian Journal of Social Psychology. Publicación en línea disponible.
http://dx.doi.org/
10.1111/ajsp.12364
Formación académica
Doctor en Psicología
Universidad del SalvadorEspecialista en Liderazgo y Desarrollo de Habilidades Directivas
Universidad Nacional de Educación a DistanciaMagíster en Dirección y Liderazgo para la Gestión Educativa
Universidad Andrés BelloLicenciado en Psicología
Universidad de Palermo
