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Bienestar laboral
Bienestar laboral

El estudio se basa en un ejercicio de medición y análisis de gran escala que permite realizar una caracterización de los colaboradores para identificar las principales necesidades y oportunidades de intervención en las 8 dimensiones de bienestar.

Es una herramienta diseñada para medir y fortalecer el bienestar integral de los trabajadores en ocho dimensiones (salud física y emocional, propósito, entorno social, laboral, ambiental, intelectual y financiero), con el fin de contribuir a la productividad y sostenibilidad empresarial en el Valle del Cauca.

Es una investigación orientada a identificar, caracterizar y dimensionar la informalidad laboral en contextos urbanos, a partir del análisis de las condiciones de trabajo, ingresos y bienestar de la población trabajadora informal, con el fin de hacer visible este fenómeno y aportar información para la toma de decisiones públicas.

Es una investigación orientada a identificar, caracterizar y dimensionar la informalidad laboral en contextos urbanos, a partir del análisis de las condiciones de trabajo, ingresos y bienestar de la población trabajadora informal, con el fin de hacer visible este fenómeno y aportar información para la toma de decisiones públicas.

Este estudio provee datos que revelan la calidad de vida y los aspectos más importantes de los vendedores informales, entre estos, la profundización del gota a gota como medio de financiamiento en esta población.

Este estudio provee datos que revelan la calidad de vida y los aspectos más importantes de los recicladores en la ciudad con el ánimo de contribuir a la visibilización de su problemática socioeconómica y ayudar a plantear potenciales soluciones.

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