La empresa familiar, el protocolo y la sucesión familiar

  • Henry Antonio Arenas Cardona Docente Investigador, Universidad de Antioquia, Medellín
  • Daniela Rico Balvín Investigadora, Universidad de Antioquia, Medellín
Palabras clave: Empresa familiar, Protocolo familiar, Relación empresa-familia, Sucesión

Resumen

En este artículo se abordan las percepciones que tienen las empresas familiares, expertos, entidades ygremios del Valle de Aburrá (Colombia) respecto al protocolo y la sucesión familiar. El trabajo correspondea una investigación de tipo exploratoria que permite evidenciar que las familias empresarias tienentemor a realizar el protocolo familiar, debido principalmente a su desconocimiento acerca del tema. Sepretende entonces sensibilizar a empresarios, estudiantes universitarios, investigadores, y a la sociedaden general, del importante papel que desempe˜nan las empresas familiares en la actividad económicacomo generadoras de riqueza y empleo, una herramienta importante para su perdurabilidad, continuidady formalización es el protocolo familiar

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Biografía del autor/a

Henry Antonio Arenas Cardona, Docente Investigador, Universidad de Antioquia, Medellín

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Publicado
2014-07-15
Cómo citar
Arenas Cardona, H. A., & Rico Balvín, D. (2014). La empresa familiar, el protocolo y la sucesión familiar. Estudios Gerenciales, 30(132), 252-258. https://doi.org/10.1016/j.estger.2014.02.013
Sección
Artículo de investigación