Liderança 7.0: um modelo integrador baseado em revisão sistemática de abordagens contemporâneas
DOI:
https://doi.org/10.18046/j.estger.2026.178.7855Palavras-chave:
liderança integradora, competências de liderança, sustentabilidade, Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, Objetivos de Desenvolvimento InteriorResumo
Este estudo teve como objetivo propor um modelo integrador de liderança denominado Liderança 7.0. Partiu-se de uma revisão sistemática da literatura sobre abordagens contemporâneas de liderança publicada entre 2019 e 2024, complementada por codificação temática e comparação conceitual das abordagens transformacional, ética, resiliente, sustentável, regenerativa e 5.0, identificando as competências essenciais para a liderança contemporânea. Essas competências foram alinhadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e aos Objetivos de Desenvolvimento Interior. Os resultados evidenciaram uma base comum de competências centrada na adaptabilidade, ética, visão estratégica, colaboração, inovação e desenvolvimento de pessoas, demonstrando uma convergência entre abordagens anteriormente fragmentadas e possibilitando a formulação de um modelo integrador de liderança orientado para a sustentabilidade em contextos complexos.
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