Well at work es BEAT |Bienestar OrganizacionalEnfoque en LiderazgoAmbientes PositivosTrabajos Significativos
Well at Work utiliza la ciencia para ponerla al servicio de organizaciones saludables y positivas.
En Well at Work diseñamos y evaluamos estrategias accionables, relevantes y orientadas a la transformación organizacional donde el bienestar es el centro del desarrollo de los negocios.
En Well at Work nos centramos en el bienestar individual y colectivo en las organizaciones
Desarrollo personal
Si las personas nutren su crecimiento individual, las organizaciones prosperan.
Propósito compartido
¿Qué hacemos?
El bienestar es la tendencia emergente en la gestión organizacional. Cuando los trabajadores disfrutan de su trabajo y encuentran proposito en sus actividades que realizan, el compromiso hacia la compañia aumenta, los niveles de productividad mejoran y crean ambientes positivos donde las personas y las organizaciones prosperan.
Work lab
Conocimiento puesto en práctica
Work lab
Conocimiento para transformar organizaciones
Teach lab
Conocimiento para transformar organizaciones
Publicaciones
Explora nuestras publicaciones diseñadas para transformar organizaciones y poner el bienestar en el centro del desarrollo empresarial.
El bienestar de los empleados es propulsor de la productividad y la generación de valor.
El bienestar individual constituye el fundamento de la productividad, creando un entorno en el que el desarrollo personal y profesional se fusionan para lograr un éxito compartido.
Expertos
Nuestros profesionales no solo poseen una sólida formación académica, sino también una amplia experiencia práctica en sus respectivos campos. Expertos en poner al servicio de las organizaciones el conocimiento científico.
Aída Medina, Ph.D
Coach profesional. 20 años acompañando organizaciones nacionales y internacionales en procesos de desarrollo humano, cambio y liderazgo.
Mónica Franco, Ph.D
Coach Ontológico PCC.
Con más de 20 años de experiención en los sectores empresariales y acádemicos.
Lina Martínez, Ph.D
Experta en bienestar subjetivo. Con más de 15 años de experiencia asesorando gobiernos en políticas públicas y consultora de organizaciones.
Juanita Cataño, Ph.D
Experta en recursos humanos. Con más de 20 años de experiencia en cargos directivos de recursos humanos, gestión de talento humano y transformación cultural
Martin Nader, Ph.D
Experto en data analytics para la gestión de taleno humano y transformación organizacional.
Mónica Tobón, Master
Experta en cultura organizacional. Con más de 18 años de experiencia en organizaciones públicas y privadas en áreas administrativas y desarrollo de talento humano.
Lanzamiento
Todo el conocimiento de la Universidad Icesi al servicio de las organizaciones saludables