Estrategias De Mercadeo En Internet
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1. ¿Qué es gestión del conocimiento?
•La Gestión del Conocimiento corresponde al conjunto de procesos y sistemas que permiten que el capital intelectual  de una organización aumente de forma significativa, mediante la gestión de sus capacidades y  resolución de problemas de forma eficiente, de manera que genere ventajas competitivas a través del tiempo.
•En la época actual, en la que mantener una ventaja es casi imposible, es donde las organizaciones deben recurrir a métodos que permitan aumentar estas ventajas. Una de estas ventajas es el conocimiento.
•La Gestión del Conocimiento tiene por objetivo administrar este conocimiento, logrando que este sea una ventaja competitiva con respecto a sus similares. La gestión del conocimiento analiza desde una perspectiva dinámica el conocimiento existente en la empresa, despertado gran interés tanto en el mundo académico como empresarial.
•La Gestión del conocimiento (del inglés Knowledge Management) es un concepto aplicado en las organizaciones, que pretende transferir el conocimiento y experiencia existente entre sus miembros, de modo que pueda ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización.
2. ¿Qué son las competencias laborales?
•Partiendo de una definición bastante aceptada, podemos entender a las competencias como el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes verificables, que se aplican en el desempeño de una función productiva.
•La competencia laboral se puede definir desde el mundo del trabajo y desde el mundo de la educación.
La diferencia principal está, evidentemente, en la concepción desde el mundo del trabajo que establece la competencia como una capacidad que solo se puede desplegar en una situación de trabajo, despliegue que tiene sus reglas, procedimientos, instrumentos y consecuencias.

3. Capital Intelectual
•El concepto de Capital Intelectual se ha incorporado en los últimos años tanto al mundo académico como empresarial para definir el conjunto de aportaciones no materiales que en la era de la información se entienden como el principal activo de las empresas del tercer milenio (Brooking,1997).
Según Brooking (1997), el capital intelectual no es nada nuevo, sino que ha estado presente desde el momento en que el primer vendedor estableció una buena relación con un cliente. Más tarde, se le llamó fondo de comercio. Lo que ha sucedido en el transcurso de las dos últimas décadas es una explosión en determinadas áreas técnicas clave, incluyendo los medios de comunicación, la tecnología de la información y las comunicaciones, que nos han proporcionado nuevas herramientas con las que hemos edificado una economía global. Muchas de estas herramientas aportan beneficios inmateriales que ahora se dan por descontado, pero que antes no existían, hasta el punto de que la organización no puede funcionar sin ellas. La propiedad de tales herramientas proporciona ventajas competitivas y, por consiguiente, constituyen un activo.
Para Brooking (1997), “con el término capital intelectual se hace referencia a la combinación de activos inmateriales que permiten funcionar a la empresa”.
Edvinsson (1996) presenta el Concepto de Capital Intelectual mediante la utilización de la siguiente metáfora: “Una corporación es como un árbol. Hay una parte que es visible (las frutas) y una parte que está oculta (las raíces). Si solamente te preocupas por las frutas, el árbol puede morir. Para que el árbol crezca y continúe dando frutos, será necesario que las raíces estén sanas y nutridas. Esto es válido para las empresas: si sólo nos concentramos en los frutos (los resultados financieros) e ignoramos los valores escondidos, la compañía no subsistirá en el largo plazo”.
Steward (1997) define el Capital Intelectual como material intelectual, conocimiento, información, propiedad intelectual, experiencia, que puede utilizarse para crear valor. Es fuerza cerebral colectiva. Es difícil de identificar y aún más de distribuir eficazmente. Pero quien lo encuentra y lo explota, triunfa.
El mismo autor afirma que en la nueva era, la riqueza es producto del conocimiento. Éste y la información se han convertido en las materias primas fundamentales de la economía y sus productos más importantes.
En definitiva, El Capital Intelectual lo podemos definir como el conjunto de Activos Intangibles de una organización que, pese a no estar reflejados en los estados contables tradicionales, en la actualidad genera valor o tiene potencial de generarlo en el futuro ( Euroforum, 1998 ).
Los conocimientos de las personas clave de la empresa, la satisfacción de los empleados, el know-how de la empresa, la satisfacción de los clientes, etc., son activos que explican buena parte de la valoración que el mercado concede a una organización y que, sin embargo, no son recogidos en el valor contable de la misma.
Está claro que existe un capital que nadie se preocupa por medir y del que nadie informa dentro de la organización, pero que sin lugar a dudas tiene un valor real. Identificar y Medir el Capital Intelectual (Activos Intangibles) tiene como objeto convertir en visible el activo que genera valor  en la organización.
Como sabemos el peso del Capital Intelectual sobre el valor de mercado de una organización es creciente y por lo tanto los esfuerzos se dirigen a medirlo y a gestionarlo.

1)      Definicion  Community Manager?

 Es la persona que se relaciona directamente con el cliente/usuario y defiende sus derechos legitimos, sus opciones dentro de la comunidad y sus intereses

 2)      Tipos de Community Manager

• Corporativo:  Es el community que responde bajo la identidad de la empresa para la que labora. Esto aporta a que la marca en la comunidad tenga más impacto y presencia.

 Este tipo de community manager presenta un inconveniente y es que al no existir un  rostro amigo detrás de un logotipo, puede que no se genera tanta confianza entre el  usuario y este. (No caben errores personales porque es la empresa la que esta figurando.)

• Personal:  El community manager que labora para la empresa,  hace presencia en la comunidad con su nombre propio y sus fotografías, esto genera que los usuarios puedan persibir más facilmente a esta persona como un amigo, generandose más confianza.

                    El aspecto positivo de este tipo de modelo es que las personas puede que se encariñen  con el empleado que esta ejerciendo ese papel en ese momento, y en el momento en que esa persona se vaya, se marchen tambien los usuarios de la comunidad.

3)      funciones del Community Manager?

•  Marketing y Comunicación:  El Community Manager es quien verifica el cumplimiento de las promesas y el buen servicio que se le dé a los clientes por lo tanto maneja las objeciones negativas que se generen si dicho cliente no esta satisfecho.

•  Gestor de la personalidad de la marca: El Community Manager es el que acerca la marca al usuario y según su servicio y eficiencia lograra fidelizarlo, por que este cliente/usuario se identificara con la marca y la preferirá.

• Gestor de relación con el cliente: El community Manager debe conocer perfectamente la marca porque es el que la da a conocer al cliente, indicándole siempre sus beneficios y como la marca suple sus necesidades.

• Socializador, agitador y follonero: Debe ser intermediario entre la sociedad y la marca, siendo filtro de ideas innovadoras de mejora para la marca o en general información que ayude a la mejora de la marca.

• Detector y facilitador de oportunidades: Debe ser el mediador de soluciones para la comunidad en general y para diferentes usuarios internos y externos, buscando siempre la unidad y el bien común.

• Cazador de tendencias: El Community Manager debe ser proactivo en la identificación de ideas de mejora que se puedad identificar en la comunidad en general.

4)      El marketing viral?

 Es un enfoque del marketing de boca a oido donde se pretende  que la comunicación de una empresa se contagie exponencialmente, facilitando la información y la forma de rotarla entre las personas.  A mayor facilidad, mayor eficacia y por tanto mayor contagio.

 5)      Tipos de practicas de marketing viral?

• Marketing Viral:Es un enfoque del marketing de boca a oido donde se pretende  que la comunicación de una empresa se contagie exponencialmente, facilitando la información y la forma de rotarla entre las personas.  A mayor facilidad, mayor eficacia y por tanto mayor contagio.
• Buzz Marketing:  se da como resultado de la viralización de un evento, hecho, información o evento, esto se da porque resulta tan sorprendente para los usiarios que sienten la necesidad de viralizarlo y transmitirlo a sus iguales.

• Guerrilla Marketing: Se refiere a las acciones llamativas que una empresa haga en la calle y que generen interacción directa con el consumidor.  Existen dos tipos de marketing de gueriila; Street mktg, la acción se realiza en la calle y Ambient Mktg: La acción se realiza en espacios fuera de los medios de comunicación ATL ( calle, vitrinas, baño etc)

• Influential Marketing:  Las empresas para transmitir su mensaje usan medios que crean tienen credibilidad, afinidad, liderazgo e impacto en su mercado objetivo como lo sería un personaje de fama mundial como lo sería Shakira.

• Social Media Marketing: Las empreass utilizan la evolución de la web tradicional, convertida en web 2.0 para generar sistemas o portales multiconversacionales donde se genere una interacción continua entre el usuario y la compañía. Como: Blogs, foros y Redes Sociales.

 6)      Qué tipo de recomendaciones plantea el libro para hacer una campaña basada en viralizar un mensaje?

El libro se basa en una formula: Lideres opinión target+ Facilidad de transmisión + Duración Corta + Sorpresa impactante + Optimización de elementos claves + Apertura remix + Potenciadores

• Lideres opinión target: Filtrar los mensajes negativos que tenga el cliente con el fin de cambiarlos por mensajes positivos para que en el momento que se extienda el mensaje sea positivo.

• Facilidad de transmisión: Que entre clientes y/o usuarios puedan reenviarse facilmente la información, tambien que la diligencia del cliente independiente por el medio sea rapida.

• Duración Corta: Que el mensaje no sea superior a 1 minuto, para que sea para el cliente interesante y no aburridor

• Sorpresa impactante: El mensaje debe ser de alto impacto, se recomienda comenzarlo de manera normal y sutil y terminar de manera llamativa “bomba viral” que invite a compartirlo.

• Optimización de elementos claves:

ü  Titulo: LLamativo y con palabras claves

ü  Thumbnail: La imagen en miniatura q se ve como antesala al video, debe llamar mucho la  atención para q el usuario quiera verlo

ü  Tags: Etiquetas que tengan que ver con el mismo tema, tratar de optener prioridad en la  etiqueta.

ü  Comentarios: Tener comentarios positivos en los videos tendra mucho beneficio.

• Apertura remix: Que puedan parodiar el mensaje esto da mayor publicidad y acogida de los clientes

• Potenciadores:  Variables que van a potenciar dicha viralidad, pensando en un bien común de la empresa y el cliente.

ü  No branding: La publicidad debe de ser  de expectativa dejar a un lado el comercial de este modo el mensaje se viraliza mas rápido.

ü  Incentivo a la transmisión: Incentivar la acción para obtener mejores resultados como  (puntos o sorteos) sin pasar a ser promocional.

ü  Música, melodía, estribillo: Estos elementos armonizan el mensaje.

ü  Aprovechamiento de moda: Si existe algo que este de moda, en peliculas, novela, series , maneras de vestirse etc, mirar como acomodarlo en la pieza de viralización sin copiarlo.

ü  Personalización: Un vídeo o modulo viral personalizable generamas ruido que uno que no de esta opción.

ü  Series: La serie deja la expectativa de que sera lo que vendrá por esta razón es de mayor viralización.

• Vídeos virales:

ü  La irrealidad creíble: Vídeo que muestra fielmente la funcionalidad el producto debe ser asombroso de esta manera llama mas la atención.

ü  La autenticidad natural: Utilizar un evento cotidiano para viralizar el mensaje.

ü  Lo sexy: La sensualidad y el sexo llaman la atención.

ü  El humor: El humor funciona para los mensajes que lo necesitan.

ü  Lo insólito: Es la clasica pieza que parece increible, insolito, sorprendente.

ü  El enfrentamiento: Puede ser la confrontación entre dos grupos como los géneros utilizando dicha publicidad para bien de la empresa.

ü  Lo cool: Algo bello diferente llamativo.

La psicología de la Gestalt es una corriente de la psicología moderna, surgida en Alemania a principios del siglo XX, y cuyos exponentes más reconocidos han sido los teóricos Max Wertheimer, Wolfgang Köhler, Kurt Koffka y Kurt Lewin.

El término Gestalt proviene del alemán y fue introducido por primera vez por Christian von Ehrenfels. No tiene una traducción única, aunque se lo entiende generalmente como “forma”. Sin embargo, también podría traducirse como “figura”, “configuración”, “estructura” o “creación”.

La mente configura, a través de ciertas leyes, los elementos que llegan a ella a través de los canales sensoriales (percepción) o de la memoria (pensamiento, inteligencia y resolución de problemas). En nuestra experiencia del medio ambiente, esta configuración tiene un carácter primario por sobre los elementos que la conforman, y la suma de estos últimos por sí solos no podría llevarnos, por tanto, a la comprensión del funcionamiento mental. Este planteamiento se ilustra con el axioma: El Todo Es Más Que La Suma De Sus Partes, con el cual se ha identificado con mayor frecuencia a esta escuela psicológica.

Uno de los principios fundamentales de la corriente Gestalt es la llamada ley de la Prägnanz (Pregnancia), que afirma la tendencia de la experiencia perceptiva a adoptar las formas más simples posibles. Las partes de una figura que tiene “buena forma”, o indican una dirección o destino común, forman con claridad unidades autónomas en el conjunto. Esta ley permite la fácil lectura de figuras que se interfieren formando aparentes confusiones, pero prevaleciendo sus propiedades de buena forma o destino común, se ven como desglosadas del conjunto.

Otras leyes enunciadas serían:

Principio de la Semejanza – Nuestra mente agrupa los elementos similares en una entidad. La semejanza depende de la forma, el tamaño, el color y otros aspectos visuales de los elementos.

 Principio de la Proximidad – El agrupamiento parcial o secuencial de elementos por nuestra mente basado en la distancia.

Cuando las partes de una totalidad reciben un mismo estímulo, se unen formando grupos en el sentido de la mínima distancia.

Principio de Simetría – Las imágenes simétricas son percibidas como iguales, como un solo elemento, en la distancia.

Tiene tal trascendencia, que desborda el campo de la percepción de las formas para constituir uno de los fenómenos fundamentales de la naturaleza. La biología, la matemática, la química y la física, y hasta la misma estética, se organizan siguiendo las leyes especulares, simples o múltiples, de la simetría.

Principio de Continuidad – Los detalles que mantienen un patrón o dirección tienden a agruparse juntos, como parte de un modelo. Es decir, percibir elementos continuos aunque estén interrumpidos entre sí.

Tiene elementos de cierre porque partículas independientes tratan de formar figuras, partiendo de la ley de cerramiento. De igual modo toma propiedades de la ley de buena figura o destino común al provocar elecciones de las formas más simples y rotundas. También toma elementos de la ley de experiencia, pues se decide por aquellas formas que tienen figuras reconocibles o son más familiares al perceptor. Esta ley tiene como caracteres propios la manera de presentarnos las formas. Estas se nos muestran de manera incompleta, inconclusas, como abreviatura o esquemas de fácil interpretación.

Principio de dirección común – Implica que los elementos que parecen construir un patrón o un flujo en la misma dirección se perciben como una figura.

Principio de simplicidad – Asienta que el individuo organiza sus campos perceptuales con rasgos simples y regulares y tiende a formas buenas.

 Principio de la relación entre figura y fondo – Establece el hecho de que el cerebro no puede interpretar un objeto como figura o fondo al mismo tiempo. Depende de la percepción del objeto sera la imagen a observar.

Es la de mayor fuerza y trascendencia de las expuestas, porque puede considerarse que abarca todas las demás, ya que en todas late este principio organizativo de la percepción, observándose que muchas formas sólo se constituyen como figuras definidas cuando quedan como superpuestas o recortadas sobre un fondo más neutro.

Principio de igualdad o equivalencia – Cuando concurren varios elementos de diferentes clases, hay una tendencia a constituir grupos con los que son iguales. Esta experiencia la presentamos aislada, para evitar la influencia de otras leyes y por ello están equidistantes todos los elementos integrantes. Si las desigualdades están basadas en el color, el efecto es más sorprendente que en la forma. Abundando en las desigualdades, si se potencian las formas iguales, con un color común, se establecen condicionantes potenciadores, para el fenómeno agrupador de la percepción.

Principio del cerramiento- Las líneas que circundan una superficie son, en iguales circunstancias, captadas más fácilmente como unidad o figura, que aquellas otras que se unen entre sí. Las circunferencias, cuadriláteros o triángulos producen el efecto de cerramiento. Esta nueva ley parece ser operativa porque señala el hecho de que las líneas rectas paralelas forman grupos más definidos y estables que los puntos, que delimitan peor un espacio.

Principio de la experiencia– Desde el punto de vista biológico, el propio sistema nervioso se ha ido formando por el condicionamiento del mundo exterior.

Mach definió las propiedades de los formas especiales y auditivas como totalidades principales perceptuales, estas formas poseen cualidades que las distinguen de sus elementos; las sensaciones se organizan en la conciencia y crean cualidades formales que pueden ser novedosas.

1. Pensamiento holístico: el todo es siempre más que la suma de sus partes.

2. Fundamentos fenomenológicos: los fenómenos son el tema de psicología. El análisis psicológico debe proceder de los fenómenos a su esencia.

3. Metodología: la psicología de la Gestalt realiza experimentos parecidos a los sucesos de la vida (realidad) empleando pocos sujetos.

4. Isomorfosis: los procesos psicológicos se relacionan de modo directo con procesos biológicos, en especial cerebrales.

Estas percepciones, afirmaba Rubin, surgen como un todo y en forma gradual. Tales figuras demuestran que nuestras percepciones son activadas, vívidas y organizadas; no somos simples receptores pasivos de estímulo sensoriales.

Los psicólogos de la Gestalt consideraban que los principios de la organización perceptual no sólo explican nuestras percepciones visuales, sino también nuestras percepciones auditivas y táctiles y procesos mentales superiores como la memoria.

Cuáles son los tipos de publicidad en Internet?

Son: 13

Banner (Banner estático / Banner animado / Banner rotativo) Botones, Website, Microsite, Pop up window, Intersticial, Supersticial, Advertorial, Push advertising, Newsletter, Patrocinio,Escaparates y Galerías.

Banner:

Es un formato publicitario en Internet. Esta forma de publicidad online consiste en incluir una pieza publicitaria dentro de una página web. Prácticamente en la totalidad de los casos, su objetivo es atraer tráfico hacia el sitio web del anunciante que paga por su inclusión.

Los banners se crean con imágenes (GIF, JPEG o PNG), o con animaciones creadas a partir de tecnologías como Java, Adobe Shockwave y, fundamentalmente, Flash. Están diseñados con la intención de llamar la atención, resaltar notorios y comunicar el mensaje deseado. Por lo tanto, estos banners no necesariamente mantienen la línea gráfica del sitio.

      Banner estático :

No tienen ningún tipo de animación, tienen un breve texto de información      con enlace a la web, y pueden tener un logo..

      Banner animado:

Los banners animados tienen algún tipo de animación, ya sea corta o larga, efectos de texto e imagen que lo hacen más interesantes, enlace a la web, y estos pueden tener: logo, texto simple, eslogan, idea de venta, texto publicitario e imagen.

      Banner rotativo:

Los banners rotativos son un tipo de banners que aparecen de forma inesperada, en el momento de abrir una nueva página o ventana emergente, ya sea por un enlace, al entrar o salir de una web. Estos banners necesariamente son de gran formato por sus características de lograr el impacto visual al usuario, y poseen una animación en flash con los más avanzados e interesantes efectos. Pueden abarcar tanto 1/4 o 1/2 de la pantalla, como la pantalla completa, y son de alto costo, tanto por el diseño, como por su colocación en la web.

Superbanner o leaderboard:
Generalmente están en la parte superior de las páginas. Sus dimensiones son 728×90 píxeles

Rascacielos o Skycraper
Esta pieza se presenta verticalmente en la parte derecha de las páginas. Sus dimensiones son 120×600 pixeles.

Robapáginas o MPU

Son banners cuadrados ubicados en la parte central de la página, junto al contenido de la misma. El tamaño más usado es el de 300×250 píxeles.

Topbanner
Fue el más utilizado anteriormente, pero ha sido desplazado por otro tipo de creatividades.
En esencia, es muy parecido al leaderboard, pero es de menor tamaño (468×60) píxeles

Botones:

Son banners más pequeños. Pueden ser estáticos o dinámicos, fijos en secciones o Home Page , “clickables” en muchos casos y situados en puntos diversos dentro de la página

Website:

Conjunto de páginas web que dependen de un mismo dominio.

Microsite:

Pequeñas webs independientes, dentro de un sitio, dedicadas a un producto o tema concreto; comunica información concreta para generar actitud determinada. Presentan mensajes más cortos y más directos, disponen de mini websites que mejoran el target.

Pop up window:

Ventanas flotantes, al acceder a la web se abre una ventana sin ser solicitada. Puede ser cerrada en cualquier momento.

Problema: navegación lenta, resulta molesto.

Ventaja: llama la atención y se descarga más rápido que la página.

Intersticial:

Aparece mientras se está esperando que baje algún contenido, no suelen ser concebidos para hacer click sobre ellos, incorporan en la página siguiente otro anuncio similar (más pequeño)

Supersticial:

Banner más un spot en formato vídeo, trae problemas de lentitud de carga, links que aparecen en páginas web. Enlaces a las páginas de un anunciante que actúa como sponsor de la página en la que se encuentra el enlace, se aprovecha el interés del lector para determinado contenido.

Advertorial:

Imita el contenido informativo. Credibilidad aumenta si los receptores creen que es un contenido editorial más. Construir imagen de marca. Desarrollar relaciones más estrecha entre contenido del mensaje y el contenido editorial.

Push advertising:

Información que llega al usuario sin que este se conecte a la página. Puede darse en forma de salvapantallas. Cursor animador.

Newsletter:

Posibilidad de boletines informativos a los que suscribirse para recibir un e-mail con publicidad.

Patrocinio:

Permite relacionar directamente una marca o empresa con los contenidos atractivos para un tipo de público de una página web. Los Patrocinador realizan  aportes y por ello,  obtiene beneficios monetarios y de trafico en su web. Objetivos: IMAGEN Y NOTORIEDAD

Tipos de patrocinio:

Patrocinio propiamente dicho: mensaje del patrocinador se incorpora en una sección.

Patrocinio exclusivo de un site o sección: Branding, para potenciar la imagen de marca

Batering : crear pieza específica para el anunciante.

Escaparates:

Formados por conjunto de imágenes y texto clickables. Suelen utilizarse en secciones de compras de los sitios. Buena fuente de información sobre las ofertas de ventas

Galerías:

Espacio formado por varias empresas y tiendas. Cada tienda de la galería ofrece sus productos con independencia del resto. Cada empresa tiene su icono

7 conceptos Texto Web 2.0

Infoxicación: es la Intoxicación intelectual producida por un exceso de información, en este caso proveniente de la internet. El exceso de información que se produce con el alud de información disponible hoy en día produce una dificultad para digerir tanto volumen en tan poco tiempo.

El término lo proponía Alfons Cornella a finales del siglo pasado, proponiendopoco tiempo después algunos remedios para ese mal de nuestro tiempo que se sintetiza como una intoxicación intelectual provocada por un exceso de información. Puede encontrarse la trascripción de una de sus conferencias, fechada en diciembre de 2000, en la dirección:

http://www.uoc.edu/web/esp/articles/cornella/acornella.htm

http://www.documentalistaenredado.net/577/infoxicacion-intoxicacion-de-informacion/

http://www.infonomia.com/img/pdf/sobrevivir_infoxicacion.pdf

http://www.youtube.com/watch?v=jqjFT67oWT0

Web Social: La web social incluye servicios que determinan la tendencia en la forma de compartir información digital, en este caso es importante definir que internet, comprendería la red de redes que hacen posible que existan servicios como la web, web 2.0.

La primera vez que se habló de “Social Web” en el ámbito mundial se incluyó la apertura de datos distribuidos, es decir compartir la red de documentos “World Wide Web”, excepto que en lugar de vincular documentos, en la Web Social se enlazan personas, organizaciones y conceptos. El uso de este término en este contexto se introdujo en un julio de 2004 en el documento llamado “La Web Social: Construir una Red Social con XDI”‘

http://es.wikipedia.org/wiki/Web_social

http://www.slideshare.net/fernandoposada/web-social-y-educacin

http://www.ticbeat.com/analisis/web-social-mas-poderosa-medios-tradicionales/

Blog: Un blog (en español, sin comillas ni cursiva, también bitácora, cuaderno de bitácora, ciberbitácora o ciberdiario) es un sitio web periódicamente actualizado que recopila cronológicamente textos o artículos de uno o varios autores, apareciendo primero el más reciente, donde el autor conserva siempre la libertad de dejar publicado lo que crea pertinente.

El nombre bitácora está basado en los cuadernos de bitácora, cuadernos de viaje que se utilizaban en los barcos para relatar el desarrollo del viaje y que se guardaban en la bitácora. Aunque el nombre se ha popularizado en los últimos años a raíz de su utilización en diferentes ámbitos, el cuaderno de trabajo o bitácora ha sido utilizado desde siempre.

Los términos ingleses blog y weblog provienen de las palabras web y log (‘log’ en inglés = diario). El término bitácora, en referencia a los antiguos cuadernos de bitácora de los barcos, se utiliza preferentemente cuando el autor escribe sobre su vida propia como si fuese un diario, pero publicado en la web (en línea).

http://es.wikipedia.org/wiki/Blog

http://www.masadelante.com/faqs/blog

http://www.slideshare.net/killerlusca/definicin-de-blog

http://www.youtube.com/watch?v=BLf3tlsCYmo

Los nativos digitales: El nativo digital es aquel que nació cuando ya existía la tecnología digital. La tecnología digital comenzó a desarrollarse con fuerza en 1978, por lo tanto, se considera que los que nacieron después de 1979 y tuvieron a su alcance en el hogar, establecimientos de estudio y de recreación computadoras o celulares pueden considerarse nativos digitales.

Son aquellos que hoy en dia llamamos “personas que ya vienen con el chip de la tecnologia dentro” son aquellos personas que fueron evolucionando y creciendo con los avances tecnologico y dominan en gran manera el tema y las herramientas.

http://es.wikipedia.org/wiki/Nativo_digital

http://spdece07.ehu.es/actas/Garcia.pdf

http://www.nativos-digitales.net/

http://www.youtube.com/watch?v=LWVEL9AFUh0

Infotecnologías: Concepto que engloba a las comúnmente denominadas tecnologías de la información y la comunicación, y que aparece en todas las fórmulas que rigen los procesos de innovación, unida de forma compleja a otros factores de orden económico, oganizativo, técnico y psicológico

http://netosfera.1blogs.es/wp-content/blogs.dir/154/files/3-posicionamiento-competitivo.pdf

http://www.elprofesionaldelainformacion.com/contenidos/1996/junio/infotecnologa_nueva_frontera_de_la_documentacin_e_informacin.html

http://revistadepedagogia.org/20110526455/vol.-lxix-2011/n%C2%BA-249-mayo-agosto-2011/las-infotecnologias-y-los-mundos-virtuales.-critica-educativa.html

Virtualidad:  Del latín virtus (“fuerza” o “virtud”), virtual es un adjetivo que, en su sentido original, hace referencia a aquello que tiene virtud para producir un efecto, pese a que no lo produce de presente.

El concepto, de todas formas, está actualmente asociado a lo que tiene existencia aparente y no real o física. Este término es muy usual en el ámbito de la informática y la tecnología para nombrar a la realidad construida mediante sistemas o formatos digitales.

Se conoce como realidad virtual al sistema tecnológico que permite al usuario tener la sensación de estar inmerso en un mundo diferente al real. Esta ilusión se produce gracias a los modelos creados por una computadora que el usuario contempla a través de un casco especial. Aunque la realidad virtual nació para aplicarse en los videojuegos, actualmente tiene utilidad en campos como la medicina y el transporte.

http://www.angelfire.com/az2/educacionvirtual/educavir.html

http://es.wikipedia.org/wiki/Virtual

http://www.cibersociedad.net/congreso/comms/g18correa.htm

http://www.youtube.com/watch?v=KsqrSuCkJxo

La interactividad: Es un concepto ampliamente utilizado en las ciencias de la comunicación, en informática, en diseño multimedia y en diseño industrial.

Interactivo Dicho de un programa que permite una interacción a modo de diálogo entre ordenador y usuario.

En su campo de aplicación suele hablarse de tres niveles de comunicación:

 No interactiva, cuando un mensaje no se relaciona con otro previo.

Reactiva, cuando un mensaje se relaciona únicamente con el previo inmediato.

 Interactiva, cuando un mensaje se relaciona con una serie de elementos previos.

Sheizaf Rafaeli ha definido a la interactividad como “una expresión extensiva que en una serie de intercambios comunicacionales implica que el último mensaje se relaciona con mensajes anteriores a su vez relativos a otros previos”.

La interactividad es similar al nivel de respuesta, y se estudia como un proceso de comunicación en el que cada mensaje se relaciona con el previo, y con la relación entre éste y los precedentes.

Según Bou Bauzá Guillem “La interactividad supone un esfuerzo de diseño para planificar una navegación entre pantallas en las que el usuario sienta que realmente controla y maneja una aplicación” . En este sentido el usuario debe navegar por la aplicación y sentirse libre.

http://es.wikipedia.org/wiki/Interactividad

http://blogs.enap.unam.mx/asignatura/francisco_alarcon/wp-content/uploads/2011/06/interactividad.pdf

http://red-accion.uncoma.edu.ar/Libros/Lainteractividad.pdf

El internet no es solo un medio diversion, tambien es una herramienta que nos permite acceder a muchos programas y buscar informacion rapida y eficaz todo con el fin de darme la mano en el trabajo.

Partiendo del hecho que mi negocio se basa en interactuar con otros y estar en permanente contacto con mis asociados, proveedores y clientes, el hecho de no tener internet limitaria las comunicaciones notablemente y seria en realidad un dia muy poco productivo, basado en el movimiento tan bajo.

Es por eso que el internet no es solo un portal abierto al mundo, es la llave que abre ese portal, para facebook, skype, twitter, msn y google que son los medios principales de comunicacion que tenemos a la mano, sin incluir muchos otros que tal vez no manejemos a diario, pero son igual de necesarios.

¿Qué es el PageRank? ¿Para qué sirve el PageRank?

La posición de un anuncio en la página de resultados de Google viene determinada por la tecnología PageRank exclusiva de Google, un sistema de clasificación de páginas Web desarrollado por los fundadores de Google, Larry Page y Sergey Brin.

PageRank index usa una página Web después de medir su “importancia”, determinada por la cantidad y la relevancia de las páginas que enlazan con la misma.

Google combina PageRank con una sofisticada tecnología de concordancia de texto. Cada vez que actualiza su base de datos de páginas web, el índice cambia invariablemente: encuentra sitios nuevos, pierde otros y el ranking de los sitios puede variar.

Evidentemente, la posición de su sitio se verá afectada por los cambios de ranking de los demás sitios. Nadie en Google ajusta los resultados para mejorar el posicionamiento de un sitio. El orden de los resultados de búsqueda de Google viene determinado de forma automática por diversos factores, incluido el algoritmo PageRank. que encontrará aquí explicado con más detalle.

tarea 1 invento pagerank