Título que otorga
Diplomado Coaching Personal y Organizacional
Combinado
Diplomado en Coaching Personal y Organizacional
Conciencia y aprendizaje en el liderazgo
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¿De qué se trata el programa?
El Diplomado desarrolla líderes capaces de generar transformación personal y organizacional mediante herramientas de coaching, liderazgo consciente y conversaciones efectivas. Integra autoconocimiento, inteligencia emocional, comunicación y metodologías experienciales para potenciar personas, equipos y culturas organizacionales.
Detalles del programa
Título que otorga: Diplomado Coaching Personal y Organizacional
Duración: 96 horas
Valor de la matrícula: $4.263.000
Modalidad: Semipresencial
Fecha de inicio: 2 de octubre 2026
Horario: Viernes de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 12.00 m.
Certificación: Al estudiante se le entregará un certificado de asistencia si cumple con 80% del total de horas del programa.
Nota: Los posibles cambios en la programación inicial (fechas, horarios, docentes) se comunicarán oportunamente a los estudiantes.
Duración
96 horas
Valor de la matrícula
$4.263.000
Modalidad
Semipresencial
Fecha de inicio
2 de octubre 2026
Horario
Viernes de 6:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 12.00 m.
Certificación
Al estudiante se le entregará un certificado de asistencia si cumple con 80% del total de horas del programa.
Nota
Los posibles cambios en la programación inicial (fechas, horarios, docentes) se comunicarán oportunamente a los estudiantes.
Acreditación
Contenidos
Módulo 1 – Coaching para liderar tu vida
- ¿Qué es coaching? introducción, reglas de juego
- Autoconocimiento
- Autoconsciencia
- Marcos de referencia y modelos mentales
- Valores
- Fortalezas de carácter
- Propósito de vida
- Visión personal
Módulo 2 – Instrumentos de comunicación para el liderazgo coaching
Desarrollar competencias conversacionales propias del líder coach, aplicando herramientas de comunicación, escucha activa, preguntas poderosas, gestión emocional y el modelo GROW, para facilitar conversaciones que promuevan el aprendizaje, el compromiso y la coordinación efectiva de acciones.
- Competencias del líder coach.
- Escucha activa y curiosidad.
- Preguntas desafío
- Herramientas conversacionales I
- Herramientas conversacionales II
- Tipos de conversaciones para generar acciones.
- Herramienta conversacional GROW
- Manejo de la emoción y estados emocionales
- Consciencia de la corporalidad
- Practica Demo GROW.
- Taller experiencial (outdoor).
Módulo 3 – Liderazgo con impacto personal y organizacional
Aplicar los principios del liderazgo consciente y las herramientas del coaching para fortalecer la capacidad de influir, desarrollar equipos, gestionar el cambio y generar un impacto positivo en las personas y en las organizaciones.
- Introducción al liderazgo.
- Estilos del liderazgo.
- Manejo del líder en la conformación de equipos.
- El líder como gestor de cambio.
- Coevaluación y reconocimiento.
- Poder e influencia .
- Practica Demo GROW.
- Taller exterior (outdoor)
Docentes
Maestría (MBA) Universidad Icesi; especialista en Desarrollo Humano y Organizacional; psicólogo organizacional. Certificado como Gerente del Conocimiento; coach profesional y Coach Sistémico de equipos. Amplia trayectoria como entrenador y consultor en Comportamiento Organizacional, Servicio y Gestión del Conocimiento en 50 empresas nacionales y multinacionales de los sectores de la salud, industrial y de servicios.
Profesor:
Diego Delgadillo Muñoz
Coach PCC, avalada por la ICF; certificada en Liderazgo Consciente, Fred Koffman. Magíster en terapia de familia y pareja de la Universidad Javeriana; Coach Ontológica certificada por Newfield Network; psicóloga de la Universidad de São Paulo, Brasil. Mas de 1.500 horas en el acompañamiento a personas en procesos de coaching. Con mas de 16 años de experiencia como terapeuta de personas en procesos de transformación
Profesora:
Catalina Peláez Terranova
Psicóloga de la Universidad Javeriana; máster en Recursos Humanos y Gestión de Conocimiento de la Universidad de León; Coach Ejecutiva Organizacional de Leading Group ICF y coach de Negocios conscientes en Conscious Business Center. Experiencia en el área organizacional en la construcción e implementación de procesos de gestión del conocimiento, formación, desarrollo, clima organizacional, gestión del cambio, bienestar y atracción.
Cofacilitadora en Conscious Business Center.
Profesora:
María Fernanda Castaño Orozco
Mag. Coach ejecutiva organizacional
Maestría en Educación, especialista en Gestión humana en las organizaciones; psicóloga clínica, Coach ejecutiva organizacional Coach de negocios conscientes Coach de equipos Experiencia como consultora y facilitadora en habilidades directivas para diversas compañías Docente de maestrías y asesora de carrera y práctica internacional en Universidad Icesi Actualmente es directora de mentoría en la Universidad Tecmilenio en Monterrey, México.
Profesora:
Adriana Palacio Mejía
MBA en Administración, Universidad Javeriana; Coaching de equipos; Coaching Hall International; Coach Ontológico, Newfield Consulting Rafael Echeverría; Coach, Conscious Business Center, Fred Kofman; Coach Organizacional, Bancolombia; T&P Training Ricardo Matamala y Gerencia Mentora Dr. Gilberto Brenson; experiencia en cultura organizacional, liderazgo, trabajo en equipo, ventas, servicio, coaching personal y organizacional.
Profesor:
James Marín Soto
Psicóloga y coach
Con credencial PCC otorgada por la International Coaching Federation (ICF), y coach CBC especializada en negocios. Especialista en Mercadeo y actual Directora de Cultura Latam en Siigo. Se destaca por sus habilidades en comunicación, empatía, dinamismo, compromiso, responsabilidad y visión estratégica del negocio. Cuenta con amplia experiencia en la gerencia del talento humano en Latinoamérica y en docencia universitaria.
Profesora:
Claudia González
Profesor
Diego Delgadillo Muñoz
Maestría (MBA) Universidad Icesi; especialista en Desarrollo Humano y Organizacional; psicólogo organizacional. Certificado como Gerente del Conocimiento; coach profesional y Coach Sistémico de equipos. Amplia trayectoria como entrenador y consultor en Comportamiento Organizacional, Servicio y Gestión del Conocimiento en 50 empresas nacionales y multinacionales de los sectores de la salud, industrial y de servicios.
Profesora
Catalina Peláez Terranova
Coach PCC, avalada por la ICF; certificada en Liderazgo Consciente, Fred Koffman. Magíster en terapia de familia y pareja de la Universidad Javeriana; Coach Ontológica certificada por Newfield Network; psicóloga de la Universidad de São Paulo, Brasil. Mas de 1.500 horas en el acompañamiento a personas en procesos de coaching. Con mas de 16 años de experiencia como terapeuta de personas en procesos de transformación
Profesora
María Fernanda Castaño Orozco
Psicóloga de la Universidad Javeriana; máster en Recursos Humanos y Gestión de Conocimiento de la Universidad de León; Coach Ejecutiva Organizacional de Leading Group ICF y coach de Negocios conscientes en Conscious Business Center. Experiencia en el área organizacional en la construcción e implementación de procesos de gestión del conocimiento, formación, desarrollo, clima organizacional, gestión del cambio, bienestar y atracción.
Cofacilitadora en Conscious Business Center.
Profesora
Adriana Palacio Mejía
Mag. Coach ejecutiva organizacional
Maestría en Educación, especialista en Gestión humana en las organizaciones; psicóloga clínica, Coach ejecutiva organizacional Coach de negocios conscientes Coach de equipos Experiencia como consultora y facilitadora en habilidades directivas para diversas compañías Docente de maestrías y asesora de carrera y práctica internacional en Universidad Icesi Actualmente es directora de mentoría en la Universidad Tecmilenio en Monterrey, México.
Profesor
James Marín Soto
MBA en Administración, Universidad Javeriana; Coaching de equipos; Coaching Hall International; Coach Ontológico, Newfield Consulting Rafael Echeverría; Coach, Conscious Business Center, Fred Kofman; Coach Organizacional, Bancolombia; T&P Training Ricardo Matamala y Gerencia Mentora Dr. Gilberto Brenson; experiencia en cultura organizacional, liderazgo, trabajo en equipo, ventas, servicio, coaching personal y organizacional.
Profesora
Claudia González
Psicóloga y coach
Con credencial PCC otorgada por la International Coaching Federation (ICF), y coach CBC especializada en negocios. Especialista en Mercadeo y actual Directora de Cultura Latam en Siigo. Se destaca por sus habilidades en comunicación, empatía, dinamismo, compromiso, responsabilidad y visión estratégica del negocio. Cuenta con amplia experiencia en la gerencia del talento humano en Latinoamérica y en docencia universitaria.
Acreditación
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