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¿De qué se trata el programa?

La reputación es uno de los activos más valiosos de una organización. Cuando se deteriora, no solo se afecta la confianza de los grupos de interés: también se compromete la sostenibilidad del negocio, la licencia social para operar y el valor financiero de la compañía.

 

Este bootcamp, desarrollado por la Universidad Icesi en alianza con la ANDI Valle del Cauca, ofrece una experiencia intensiva y práctica para comprender, anticipar, medir y gestionar riesgos reputacionales de alto impacto estratégico. A través de herramientas técnicas, modelos de análisis y buenas prácticas empresariales, los participantes aprenderán a transformar percepciones en datos, y datos en decisiones que protejan el valor corporativo.

 

La cuantificación del riesgo reputacional permite blindar el valor corporativo, fortalecer la confianza institucional y potenciar la resiliencia del negocio frente a entornos cada vez más exigentes, visibles e interconectados.

Detalles del programa

Título que otorga: Bootcamp gestión del riesgo reputacional

Duración: 8 horas

Modalidad: Presencial

Valor de la matrícula: $1.827.000

Fecha de inicio: 29 de agosto del 2026

Horario: Sábado 29 de agosto de 8:00 a 5:00 pm. Campus Icesi

Certificable: Al estudiante se le entregará un certificado de asistencia si cumple con 80% del total de horas del programa.

Nota: Los posibles cambios en la programación inicial (fechas, horarios, docentes) se comunicarán oportunamente a los estudiantes.

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Título que otorga

Bootcamp gestión del riesgo reputacional

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Duración

8 horas

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Modalidad

Presencial

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Valor de la matrícula

$1.827.000

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Fecha de inicio

29 de agosto del 2026

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Horario

Sábado 29 de agosto de 8:00 a 5:00 pm. Campus Icesi

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Certificable

Al estudiante se le entregará un certificado de asistencia si cumple con 80% del total de horas del programa.

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Nota

Los posibles cambios en la programación inicial (fechas, horarios, docentes) se comunicarán oportunamente a los estudiantes.

Contenido


Bloque mañana: Reputación en la alta dirección y estrategia de confianza

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Este bloque profundiza en el rol de la alta dirección en la protección de la reputación corporativa y la construcción de confianza institucional. Aborda la reputación como una responsabilidad estratégica de juntas directivas, comités ejecutivos y equipos C-Level, integrando gobierno corporativo, cultura, ética, comunicación digital y gestión de crisis.

 

Módulo 1. Gobernanza corporativa y coherencia institucional

 

  • Estructuras de gobierno, comités y roles directivos para blindar la confianza corporativa.
  • Alineación entre estrategia del negocio, cultura organizacional y ética empresarial.
  • Responsabilidad de la alta dirección en la gestión del riesgo reputacional.
  • Coherencia institucional como factor crítico de credibilidad y resiliencia.

 

Módulo 2. Reputación en canales digitales y escucha activa

 

  • Estrategia de relacionamiento digital y marca corporativa en el contexto ASG.
  • Indicadores clave de desempeño para monitorear reputación en redes sociales y canales digitales.
  • Herramientas de social media listening y análisis de conversaciones relevantes.
  • Gestión de crisis digitales, protocolos de respuesta y protección de la confianza.

 

Taller Práctico I. Pitch a la Junta Directiva

 

En este taller, los participantes integrarán los aprendizajes del bootcamp en un caso de negocio para presentar ante una junta directiva o comité ejecutivo. El ejercicio permitirá traducir el riesgo reputacional en lenguaje estratégico y financiero, priorizar acciones de mitigación y comunicar el valor de proteger la reputación corporativa.


Bloque tarde: Identificación, medición y cuantificación de riesgos reputacionales

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Este bloque aborda el riesgo reputacional como un riesgo corporativo capaz de afectar la confianza, la continuidad del negocio y el valor financiero de la organización. A través de herramientas prácticas, los participantes aprenderán a identificar fuentes de exposición, conectar criterios ASG con riesgos empresariales críticos y avanzar hacia modelos de medición que traduzcan percepciones en datos útiles para la toma de decisiones.

 

Módulo 3. Arquitectura del riesgo reputacional y criterios ASG

 

  • Elementos clave para incorporar la gestión reputacional en la estrategia corporativa.
  • Relación entre criterios ambientales, sociales y de gobernanza y exposición reputacional.

 

  • Identificación de grupos de interés críticos y gestión estratégica del relacionamiento.
  • Lectura de señales tempranas, vulnerabilidades reputacionales y riesgos emergentes.

 

Módulo 4. Modelos de cuantificación e impacto financiero

 

  • Metodologías para traducir percepciones reputacionales en datos medibles.
  • Definición del marco de apetito, tolerancia y umbrales de riesgo reputacional.
  • Modelos de simulación para valorar escenarios de afectación reputacional.
  • Estimación del impacto financiero de intangibles reputacionales en la organización.

 

Taller Práctico II. Construcción de la matriz de riesgo reputacional

 

En este taller, los participantes aplicarán los conceptos del primer bloque mediante la construcción de una matriz de riesgo reputacional. A partir de un caso empresarial, identificarán fuentes de riesgo, grupos de interés afectados, probabilidad de ocurrencia, nivel de impacto, señales de alerta y posibles respuestas de gestión. El resultado será una herramienta práctica que podrá ser adaptada a los contextos de sus organizaciones.


Bloque Sunset: Conversatorio de cierre

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El bootcamp finaliza con un conversatorio orientado a conectar los aprendizajes del día con los principales desafíos que enfrentan las empresas en materia de reputación, confianza, sostenibilidad y creación de valor. Este espacio permitirá recoger reflexiones de un experto, compartir experiencias empresariales y discutir cómo avanzar hacia modelos más técnicos, preventivos y estratégicos de gestión del riesgo reputacional.


Docentes

Foto de Mariajosé Quiceno
Profesor: Mariajosé Quiceno
Foto de Diana Carrero
Profesora: Diana Carrero
Foto de Diego Salazar
Profesor: Diego Salazar
Foto de Mariajosé Quiceno

Profesor

Mariajosé Quiceno

Foto de Diana Carrero

Profesora

Diana Carrero

Foto de Diego Salazar

Profesor

Diego Salazar

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    Fundada hace 48 años con el respaldo del sector empresarial del Valle del Cauca, la Universidad Icesi se ha consolidado como una institución de educación superior reconocida por la excelencia de sus egresados, su liderazgo en la formación en negocios y gestión empresarial, la creciente visibilidad de su investigación y el impacto positivo de su relación con la región y el país. Su compromiso con la calidad académica ha sido reconocido mediante acreditaciones nacionales e internacionales, entre ellas la Acreditación Institucional de Alta Calidad otorgada por el Ministerio de Educación Nacional de Colombia y la acreditación AACSB de su Facultad de Negocios y Economía, una distinción que certifica a las mejores escuelas de negocios del mundo.

  • ANDI – Seccional Valle del Cauca


    Creada en abril de 1945, la ANDI Seccional Valle del Cauca ha sido un actor clave en la representación, articulación y fortalecimiento del sector empresarial de la región. A lo largo de su historia, ha impulsado iniciativas estratégicas para el desarrollo económico y social del país, apoyando la creación y consolidación de instituciones de alto impacto como la CVC, Comfandi, la Zona Franca de Palmaseca y, posteriormente, la Universidad Icesi. Hoy, la Seccional Valle continúa promoviendo el liderazgo empresarial, la competitividad regional y la construcción de capacidades para que las organizaciones enfrenten con visión estratégica los desafíos del entorno.

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