Certificación en Desarrollo de Negocios con Energía Solar

Abogado con más de 15 años de experiencia en inversión privada en infraestructura, energía y transacciones corporativas en América Latina. Ha asesorado operaciones transfronterizas de M&A e inversiones en energías renovables por más de USD 1.200 millones. Su práctica se enfoca en alinear objetivos de inversionistas con política pública, regulación y salvaguardas sociales y ambientales.
LL.M. en Environmental Law & Policy (Stanford Law School).

Doctor en Ingeniería de la Universidad de los Andes. Consultor y académico con un profundo conocimiento estratégico en la operación y regulación del sector energético. Con experiencia nacional e internacional, ha desempeñado roles significativos como consultor y asesor en energías renovables y mercados de energía eléctrica para organizaciones y empresas como GEB (Grupo de Energía de Bogotá), USAID, Celsia, Kinetrics (Canadá), TRECSA (Centro América), SpeedCast, TetraTech. Ricardo Moreno es Ingeniero Electrónico y Magíster en Ingeniería Eléctrica, ambos títulos obtenidos en la Universidad de los Andes. Hoy es director del programa de Ingeniería en Energía Inteligente en nuestra Universidad Icesi, donde contribuye al avance y desarrollo del sector energético con su experiencia y conocimientos.

Ingeniero Electrónico, maestría en Sistemas Energéticos con habilidades para implementar proyectos en el área energética, diseño de plantas de generación de energía con fuentes renovables, seguimiento e interventoría a proyectos nuevos o en ejecución, asesorías en el campo de la generación y comercialización de energía y desarrollo de sistemas de gestión energéticos, con un excelente manejo de las herramientas computacionales para el desarrollo de los proyectos, tales como paquete Office, AutoCAD, SketchUP, PVSyst, PVSol, Helioscope, RETScreem, Python, entre otros. Sólidos conocimientos en la generación de energía solar fotovoltaica, manejo de la reglamentación para la implementación de los proyectos bajo normativas locales e internacionales y adquisición de incentivos gubernamentales. Persona estricta y ordenada en el trabajo, responsable con las labores asignadas, con buenas relaciones interpersonales, con habilidad en liderazgo de equipos en trabajo, respuesta asertiva por parte del personal a cargo, puntual y proactivo.