Alta Dirección Estratégica e Innovación del Talento Humano

Psicólogo con Maestría en Administración de Empresas. Con más de 10 años de experiencia en la Gestión Estratégica del Talento Humano en diferentes Sectores. Experto en planeación estratégica, atracción, selección, contratación, escalas salariales, compensación y beneficios, payroll, seguridad social, desarrollo, desempeño, cultura organizacional, clima organizacional, gestión del conocimiento, presentaciones efectivas e implementación de operaciones de clase mundial. 

Abogada especialista en derecho laboral, con más de 30 años de experiencia en consultoría empresarial en derecho individual, colectivo y seguridad social.

Ha liderado procesos de retiro voluntario, negociaciones colectivas, reestructuraciones laborales y due diligence para organizaciones de distintos sectores. Es reconocida por su enfoque estratégico y riguroso en la gestión de asuntos laborales complejos.

Directora de la Unidad de Talento (Career) en Mercer.

Experta en estrategias de compensación, modelos de recompensa total y alineación entre talento y negocio. Acompaña a organizaciones en el diseño de soluciones que maximizan el valor del talento a través de estructuras salariales, incentivos y evolución Organizacional.

Senior Client Partner, Advisory / Assessment & Succesión, Organizacional Strategy Korn Ferry.

Especialista en aplicar principios de economía del comportamiento y economía del personal para alinear estrategia y talento, potenciando la efectividad y el bienestar en el trabajo.

VP Human Resources LatamMarsh & Maclennan

Abogada y MBA con más de 20 años de experiencia en RR. HH. y asuntos corporativos en LATAM. Lidera la gestión regional de talento con foco en estrategia, compensación, relaciones laborales y bienestar.

CEO de OleWow y consultor internacional especializado en estrategia, inteligencia artificial y liderazgo consciente.

Cuenta con amplia experiencia acompañando organizaciones en la visualización de escenarios de disrupción, diseño de hojas de ruta estratégicas y activación de liderazgos alineados con el cambio exponencial. Desde OleWow, lidera el desarrollo de intervenciones de alto impacto que transforman las organizaciones en ecosistemas de prosperidad ética, mediante su metodología exclusiva: Futurecraft.

Consultor en inteligencia artificial y CTO fraccional con más de 10 años de experiencia desarrollando soluciones escalables basadas en IA.

Experto en Generative AI, arquitecturas cloud (Azure, GCP) y machine learning aplicado, lidera proyectos que conectan la innovación tecnológica con el impacto real de negocio. Ha acompañado organizaciones en sectores como salud, educación y finanzas, integrando IA responsable, MLOps y estrategias de datos alineadas a objetivos estratégicos.
 

Diseñador de Medios Interactivos (Icesi), Magister en Gestión de informática y telecomunicaciones con énfasis en Ingeniería de Software (Icesi). Diplomado en docencia universitaria (Icesi). Experiencia empresarial de base tecnológica. Mentor experimentado en el programa Apps.co del Ministerio de la Información y las Telecomunicaciones. Asesor en procesos de automatización de ambientes y creación de experiencias interactivas. Becario del programa MIT – AITI en aplicaciones móviles. Habilidades en la creación de aplicaciones móviles nativas, conceptualización de ecosistemas de interacción enriquecida a través de múltiples dispositivos. Más de 8 años de experiencia en aspectos relacionados a la programación. Profesor tiempo completo departamento de diseño y Tecnologías de información y telecomunicaciones.