Esta línea de trabajo tiene como propósito aportar a la construcción y circulación de narrativas que reivindican la humanidad, la dignidad, las luchas y los procesos de resistencia de las comunidades afrocolombianas, en el contexto de la discriminación y la opresión histórica que han enfrentado.

Desde el Centro, buscamos enriquecer y complejizar los relatos sobre el pasado, el presente y el futuro de las vidas afrodescendientes en Colombia, desde lugares de dignidad, memoria y agencia. Bajo este enfoque, se han desarrollado e impulsado los siguientes proyectos destacados:

Proyectos destacados

• Voces de Resistencia

Proyecto audiovisual que visibiliza y fortalece procesos organizativos liderados por mujeres afrodescendientes, resaltando sus luchas territoriales, políticas y simbólicas.

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• Afroclío

Podcast en dos temporadas que revisita hechos históricos de la diáspora africana desde una mirada crítica y situada, protagonizada por voces jóvenes afrodescendientes que interpelan el relato oficial.

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• Atlas de la Diáspora

Plataforma web interactiva que, en su primera versión, presenta cartografías e infografías sobre la presencia africana en Colombia durante los siglos XVII y XVIII. Esta herramienta permite acceder por primera vez a archivos históricos del suroccidente del país, promoviendo su consulta, visualización y divulgación.

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• Diarios de Resistencia

Iniciativa que documenta y reconstruye la memoria colectiva de las juventudes afrodescendientes del Oriente de Cali durante las movilizaciones sociales del 2021. El proyecto recoge sus testimonios, vivencias y formas de resistencia desde una mirada situada y generacional.

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• Voces de la Equidad

Proceso de investigación e incidencia territorial-comunitaria que visibiliza y fortalece las agendas de equidad étnico-racial lideradas por personas afrodescendientes en Colombia y Brasil. Esta iniciativa teje puentes entre experiencias organizativas y académicas en clave de justicia racial transnacional.

Fortalecimiento organizacional ecosistémico en territorio: contribuir al fortalecimiento de las organizaciones y sus agendas programáticas, consolidando un ecosistema regional de trabajo colaborativo y participativo en los territorios de la región Pacífico y del país, en clave afrodiaspórica global.

Proyectos destacados

• Listas para impactar: La iniciativa tuvo como por objetivo apoyar y acompañar a lideresas y líderes sociales en el desarrollo de sus capacidades personales, sociales y de sus organizaciones, para potenciar la capacidad de liderazgo en transformaciones sociales y ambientales.

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• Fondo para la equidad étnica y de género. Este proyecto se orientó al fortalecimiento de liderazgos afrofemeninos rurales y la gobernanza de sus organizaciones. El desarrollo del proyecto permitió acompañar a nueve (09) organizaciones en los departamentos de Chocó (4), Cauca (2), Valle del Cauca (2) y Antioquia (1).

Creamos un modelo de acompañamiento para el autocuidado y potenciación de agendas de liderazgos afrofemeninos para fortalecer la gobernanza y la infraestructura organizativa.

Acompañamos a la conformación de tres redes regionales para la protección del medio ambiente y la vida de las poblaciones afrodescendientes.

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• Fondo re-granting seed: Este proyecto se orientó al fortalecimiento de capacidades de organizaciones con liderazgos Afrofemeninos que tienen agendas de diversidad y defensa ambiental y territorial. El desarrollo del proyecto permitió acompañar a siete (7) organizaciones en cinco (5) departamentos: Valle del Cauca (3), Cauca (1), Chocó (1), Córdoba (1), San Andrés y Providencia (1).

Creamos un modelo de acompañamiento para el fortalecimiento organizativo en las siguientes dimensiones: planeación, infraestructura, comunicaciones, monitoreo y seguimiento, posicionamiento y capacidad de incidencia en los contextos regionales.

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• Pacífico Task Force: Esta iniciativa es una alianza de organizaciones que se propone lograr tres objetivos:

1) Contribuir al fortalecimiento de las dinámicas organizativas y sus agendas programáticas.

2) Consolidar un ecosistema regional de trabajo colaborativo con liderazgos territoriales para transformar realidades en el Pacífico.

3) Articular esfuerzos académicos, organizativos y territoriales para cerrar brechas de inequidad social, de género y ambiental.

Los recursos de esta iniciativa, que inició en 2020, han sido administrados por la Universidad Icesi.

Formación y gestión de conocimiento: promover la sucesiva re-definición del alcance del campo disciplinar de los estudios afrodiaspóricos, fortalecer los procesos de generación y apropiación social de conocimientos, y participar de redes para la gestión del conocimiento estratégico para el centro.

Proyectos destacados:

Espacios formales no certificados:

• Semillero de investigación: durante el primer semestre exploramos nuevas perspectivas alrededor de los cimarronajes epistémicos en los estudios afrolatinoamericanos y durante el segundo semestre iniciamos una reflexión sobre la salud mental de las personas y comunidades racializadas.

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• Seminario avanzado de investigación: la coincidencia espacio – temporal de varias personas desarrollando sus proyectos de investigación de postgrado en el CEAF permitió crear este espacio que integrará también a profesoras e investigadoras del centro con el propósito de reconocer las distintas aproximaciones disciplinares de los proyectos y de manera más amplia promover la sucesiva re-definición del alcance del campo disciplinar de los estudios afrodiaspóricos.