Milena Giraldo
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Fomentar el Ahorro y Ofrecer Créditos y Servicios.
Propender por el progreso económico y el bienestar social del asociado y su familia. Fortalecer los lazos de solidaridad y ayuda mutua.
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Conoce más sobre nuestro fondo de empleados
Nuestro fondo
El Fondo de Empleados de la Universidad Icesi es una empresa asociativa de tipo solidario constituida formal y jurídicamente el 14 de junio de 2007 por los colaboradores de la institución con el propósito de velar por el bienestar de los empleados de la universidad.
“FEDE-Icesi es una Empresa de derecho privado, sin ánimo de lucro, de responsabilidad limitada, Autogestionaria y Autónoma, vigilada y controlada por la Superintendencia de la Economía Solidaria”.
De esta forma, se proyecta alcanzar sus objetivos mediante la:
- Propensión del progreso económico y el bienestar social del asociado y su familia.
- Fortalecimiento de los lazos de solidaridad y ayuda mutua; Fomentar el Ahorro y Ofrecer Créditos y Servicios.
El Fondo de Empleados de la Universidad Icesi es una empresa asociativa de tipo solidario constituida formal y jurídicamente el 14 de junio de 2007 por los colaboradores de la institución con el propósito de velar por el bienestar de los empleados de la universidad.
“FEDE-Icesi es una Empresa de derecho privado, sin ánimo de lucro, de responsabilidad limitada, Autogestionaria y Autónoma, vigilada y controlada por la Superintendencia de la Economía Solidaria”.
De esta forma, se proyecta alcanzar sus objetivos mediante la:
- Propensión del progreso económico y el bienestar social del asociado y su familia.
- Fortalecimiento de los lazos de solidaridad y ayuda mutua; Fomentar el Ahorro y Ofrecer Créditos y Servicios.
Dirigencia FEDE
¡Un grupo de personas siempre dispuestas a dar lo mejor!
Alexandra Figueroa
Auxiliar Administrativa
fedeicesi@icesi.edu.co
Carolina Roman
Auxiliar Contable
contafedeicesi@icesi.edu.co
Deicy Gurrute
Contadora
Darly Villa
Revisora fiscal
Jose Mauricio Gadban
Miembro principal junta directiva – Periodo 2025-2027
josem@icesi.edu.co
Alvaro Jose Vinasco
Miembro principal junta directiva – Periodo 2025-2027
avinasco@icesi.edu.co
Diana Marcela Duque
Miembro principal junta directiva – Periodo 2025-2027
dmduque@icesi.edu.co
Leidy Johanna Uribe
Miembro principal junta directiva – Periodo 2024-2026
ljuribe@icesi.edu.co
Luis Bernardo tello
Miembro suplente junta directiva- Periodo 2024-2026
luis.tello@u.icesi.edu.co
Jhan Carlos Dizu
Miembro suplente junta directiva- Periodo 2024-2026
jcdizu@icesi.edu.co
Hernan Felipe Gil
Miembro suplente junta directiva- Periodo 2024-2026
hfgil@hotmail.com
Giovanna Ceron
Comité de control social
Principal – Periodo 2025-2027
gceron@icesi.edu.co
Julio Cesar Doneys
Comité de control social
Principal – Periodo 2025-2027
jcdonneys@icesi.edu.co
Sara Cristina Ruiz
Comité de control social
Principal – Periodo 2025-2027
scruiz@icesi.edu.co
Adriana Lerma
Comité de control social
Suplente – Periodo 2025-2027
amlerma@icesi.edu.co
Javier Uribe
Comité de control social
Suplente – Periodo 2024-2026
uribejur@hotmail.com
Vivian Unas
Comité de Crédito
Principal
vsunas@icesi.edu.co
Flor Magnolia Gómez Silva
Comité de Crédito
fmgomez@icesi.edu.co
Leidy Johanna Uribe
Comité de Crédito
Principal
ljuribe@icesi.edu.co
Javier Uribe
Comité de Crédito
Suplente
uribejur@hotmail.com
Alvaro Jose Vinasco
Comité de riesgos
avinasco@icesi.edu.co
Luis Bernardo tello
Comité de riesgos
luis.tello@u.icesi.edu.co
Diana Marcela Duque
Comité de riesgos
dmduque@icesi.edu.co
Normatividad
- Formato de Solicitud de Crédito
- Estatutos FEDE-Icesi
- Manual de Políticas de Tratamiento de Datos
- Estados financieros del Fondo de Empleados 2024 – 2023
- Revelaciones a los estados financieros individuales a diciembre 31 de 2024 y 2023
- Informe de gestión 2024
- Informe de gestión del Comité de Control Social
Convocatoria Asamblea 26 de marzo
Comité de Control Social
Funciones clave del Comité de Control Social
El Comité de Control Social tiene la obligación de desempeñar varias funciones esenciales:
- Vigilar las operaciones: Se encarga de inspeccionar que los actos de los órganos de administración, como la Junta Directiva y la Gerencia, se ajusten a la normativa vigente, tanto legal como estatutaria. Esto incluye revisar el cumplimiento de los reglamentos internos y las políticas establecidas.
- Velar por los derechos de los asociados: Debe asegurarse de que los derechos de los socios, como la participación en asambleas, la recepción de información financiera y el acceso a los servicios del fondo, sean atendidos. También puede servir como canal para recibir y tramitar quejas o reclamos.
- Informar a la asamblea general: Presenta un informe de su gestión a la asamblea general de asociados, detallando sus hallazgos, recomendaciones y observaciones sobre la administración y el estado del fondo. Este informe es crucial para la toma de decisiones por parte de los asociados.
- Convocatoria a asambleas extraordinarias: Si identifica irregularidades que pongan en riesgo la estabilidad del fondo o los intereses de los asociados, el comité tiene la facultad de solicitar a la Junta Directiva la convocatoria a una asamblea general extraordinaria.
Comité
Funciones clave del Comité de Control Social
El Comité de Control Social tiene la obligación de desempeñar varias funciones esenciales:
- Vigilar las operaciones: Se encarga de inspeccionar que los actos de los órganos de administración, como la Junta Directiva y la Gerencia, se ajusten a la normativa vigente, tanto legal como estatutaria. Esto incluye revisar el cumplimiento de los reglamentos internos y las políticas establecidas.
- Velar por los derechos de los asociados: Debe asegurarse de que los derechos de los socios, como la participación en asambleas, la recepción de información financiera y el acceso a los servicios del fondo, sean atendidos. También puede servir como canal para recibir y tramitar quejas o reclamos.
- Informar a la asamblea general: Presenta un informe de su gestión a la asamblea general de asociados, detallando sus hallazgos, recomendaciones y observaciones sobre la administración y el estado del fondo. Este informe es crucial para la toma de decisiones por parte de los asociados.
- Convocatoria a asambleas extraordinarias: Si identifica irregularidades que pongan en riesgo la estabilidad del fondo o los intereses de los asociados, el comité tiene la facultad de solicitar a la Junta Directiva la convocatoria a una asamblea general extraordinaria.
Comité
Javier Uribe, Asociados por extensión
Giovanna Ceron, Asociada Empleados, Universidad Icesi – Gerencia de Campus
Julio Cesar Donneys, Asociado Empleados, Universidad Icesi – Gerencia de Campus
Adriana Lerma, Asociada Empleados, Universidad Icesi – Siry Operaciones
Sara Cristina Ruiz, Asociada Empleados, Universidad Icesi – Departamento de Música
¿Qué convenios ofrecemos?
Póliza de medicina prepagada
- • Obtén acceso a servicios médicos para ti y tu familia a través de suramericana, Colsanitas y Medianitas, incluyendo asistencia y emergencias médicas.
Servicios exequiales
- • Con una mínima cuota mensual, disfruta de cobertura para ti y hasta seis beneficiarios adicionales a través de Servivir (por ser asociado del fondo tienes gratis este servicio en Servivir) y Camposanto Metropolitano.
Póliza colectiva de seguros para vehículos
- Asegura tu vehículo contra todo riesgo, pérdida parcial y total por daños y hurto, con amplias coberturas, bajos deducibles, descuentos por no reclamación y una prima preferencial. El plazo de cobertura es de 12 meses.
Seguro obligatorio de vehículo
- Accede a una línea de crédito para cubrir el seguro obligatorio de tu vehículo, con opción de pago en hasta seis cuotas. Solo necesitas presentar la fotocopia de la Tarjeta de Propiedad y del seguro anterior, al menos tres días antes del vencimiento.
Como asociado, disfrutarás de los siguientes beneficios:
- Disfruta de beneficios exclusivos con órdenes de servicio para compras de mercancía en diferentes almacenes de cadena y una amplia gama de proveedores de bienes y servicios.
También tenemos para ti
Créditos
Como asociado, tienes acceso a diferentes líneas de crédito según lo establecido en nuestro reglamento de préstamos.
Convenios
Contamos con marcas reconocidas a nivel regional y nacional que te ofrecen descuentos y tarifas especiales en una variedad de servicios y productos. ¡Aprovecha estas oportunidades para obtener lo mejor en cada área!
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes
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¿Qué ofrece FEDE-Icesi a sus asociados?
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¿Cuál es la cuota de ahorro y aporte mensual que debo hacer y cómo está distribuida?
En FEDE-Icesi, estamos aquí para apoyarte en tu progreso económico y el bienestar de tu familia. Al unirte a nosotros, contribuirás a fomentar el ahorro y mejorar la calidad de vida de todos los que formamos esta gran familia, con un aporte mínimo del salario, descontado directamente por nómina.
Como asociado, disfrutarás de los siguientes beneficios:
- Precios especiales en servicios de medicina prepagada con varias compañías del sector: SURAMERICANA, COLSANITAS, MEDISANITAS y COLMÉDICA.
- Convenio con SEGUROS COLPATRIA para el trámite del seguro y SOAT de tu vehículo.
- Convenio con CAMPOSANTO METROPOLITANO para el seguro de exequias.
- Descuentos y precios especiales en varias empresas con las que tenemos convenio.
- Créditos con tasas de interés preferenciales, competitivas con las del mercado financiero, amplios plazos y desembolso ágil, siempre y cuando cumplas con los requisitos establecidos en nuestro reglamento de crédito.
- Participación gratuita y subsidiada en algunas de las actividades que organizamos.
- Usa las cafeterías de la Universidad a precios preferenciales con nuestras valeras. La valera para 10 servicios se descuenta directamente por nómina.
- Participación democrática en la dirección y control del Fondo de Empleados.
- Crédito especial por calamidad doméstica.
Tu cuota mensual de ahorro y aporte puede ser del 3% al 10% de tu salario mensual devengado por los servicios prestados a la Universidad Icesi, hasta el 40% de 1 SMMLV, que tú elijas.
De la cuota descontada por nómina, el 10% se destina a aportes y el 90% a ahorro permanente. A este ahorro se le reconoce el rendimiento derivado de los excedentes al final del año.