Modelo de desempenho de tarefas: estudo empírico com PLS-SEM e mapa importancia-desempenho

Autores

  • Judith Cavazos-Arroyo Profesora-investigadora, Departamento de Ciencias Económico-Administrativas, Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla, Puebla, México
  • Aurora Irma Máynez-Guadarrama Profesora-investigadora, Instituto de Ingeniería y Tecnología, Universidad Autónoma de Ciudad Juárez, Ciudad Juárez, México

DOI:

https://doi.org/10.18046/j.estger.2023.168.5818

Palavras-chave:

percepção de apoio familiar, percepção de apoio dos amigos, bem-estar psicológico, desempenho contextual, desempenho da tarefa

Resumo

Neste trabalho, avaliou-se empiricamente um modelo de desempenho de tarefas considerando a percepção de apoio de familiares e amigos, bem-estar psicológico e desempenho contextual como antecedentes. Além disso, foi avaliada a importância-desempenho das variáveis sobre o desempenho na tarefa. Foi utilizado um desenho de pesquisa explicativo, não probabilístico e transversal. As técnicas estatísticas foram um modelo PLS-SEM e um mapa de importância-rendimento. Verificou-se que as percepções de apoio de familiares e amigos influenciam indiretamente o desempenho das tarefas, através da mediação do bem-estar psicológico e do desempenho contextual, estes impactam diretamente no desempenho das tarefas. O desempenho contextual é a variável mais relevante para o desempenho na tarefa.

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Publicado

2023-10-30

Edição

Seção

Artigos de pesquisa

Como Citar

Modelo de desempenho de tarefas: estudo empírico com PLS-SEM e mapa importancia-desempenho. (2023). Estudios Gerenciales, 39(168), 314-326. https://doi.org/10.18046/j.estger.2023.168.5818