Tendências de pesquisa em comportamento organizacional: evolução temática e agenda de pesquisa
DOI:
https://doi.org/10.18046/j.estger.2025.177.7600Palavras-chave:
tomada de decisão, cultura organizacional, comunicação eficaz, satisfação no trabalho, resiliência organizacionalResumo
Este estudo contribui para o campo do comportamento organizacional ao identificar padrões temáticos emergentes e transições conceituais por meio de uma análise bibliométrica integral baseada no PRISMA-2020. A partir de dados do Scopus e do Web of Science, os artigos são examinados para evidenciar como a pesquisa evoluiu para questões complexas, como comportamento próorganizacional não ético, processos de identidade e integração de tecnologias na dinâmica organizacional. Os resultados mostram um aumento significativo na produção científica, uma mudança para construções comportamentais mais multifacetadas e a consolidação de novos clusters intelectuais que reconfiguram a agenda de pesquisa. Este estudo contribui para mapear a evolução conceitual do
comportamento organizacional, identificar lacunas de pesquisa e propor áreas prioritárias para futuras investigações que fortaleçam tanto o desenvolvimento teórico quanto a prática gerencial.
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