Boletín de prensa #306 El pasado jueves 28 de abril, la Comunidad de Egresados de las Maestrías de la Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas, con el apoyo del Centro de Desarrollo Profesional – CEDEP, ofreció un taller sobre empleabilidad sobre la importancia de las redes sociales en los procesos de selección actuales. empleabilidad_1 En este evento participaron importantes empresas como hiRed, con la conferencia “Entrevistas por Skype y su importancia en los procesos de selección”, ofrecida por su directora ejecutiva Evelyn Galeano; Gerencia Selecta, con la charla “Aspectos en LinkedIn que un seleccionador tiene en cuenta antes de llamarte a una entrevista”, liderada por Andrés Velasquez, asesor de marca personal en redes; la empresa Consultores Organizacionales con la conferencia sobre “Los desafíos de las diferentes generaciones en el mundo del trabajo”, dictada por Ana María Reyes, consultora senior de cuentas y proyectos especiales; y Manpower con la charla sobre “Por qué usar redes sociales como apoyo en la búsqueda de trabajo”, dada por José Orlando Vanegas, gerente regional sur occidente y oriente, experto en selección de personal de alto desempeño. Al finalizar el taller, los asistentes pudieron disfrutar de un espacio interesante para intercambiar opiniones y comenzar a crear redes entre todos los asistentes. Más información: Dirección de Maestrías, María Angélica Cruz, Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla. ; CEDEP, Carolina Machado, Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla.