Boletín de prensa #306
El pasado jueves
28 de abril, la
Comunidad de Egresados de las Maestrías de la Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas, con el apoyo del Centro de Desarrollo Profesional – CEDEP, ofreció un
taller sobre empleabilidad sobre la importancia de las redes sociales en los procesos de selección actuales.
En este evento participaron importantes empresas como
hiRed, con la conferencia “Entrevistas por Skype y su importancia en los procesos de selección”, ofrecida por su directora ejecutiva Evelyn Galeano;
Gerencia Selecta, con la charla “Aspectos en LinkedIn que un seleccionador tiene en cuenta antes de llamarte a una entrevista”, liderada por Andrés Velasquez, asesor de marca personal en redes; la empresa
Consultores Organizacionales con la conferencia sobre “Los desafíos de las diferentes generaciones en el mundo del trabajo”, dictada por Ana María Reyes, consultora senior de cuentas y proyectos especiales; y
Manpower con la charla sobre “Por qué usar redes sociales como apoyo en la búsqueda de trabajo”, dada por José Orlando Vanegas, gerente regional sur occidente y oriente, experto en selección de personal de alto desempeño.
Al finalizar el taller, los asistentes pudieron disfrutar de un espacio interesante para intercambiar opiniones y comenzar a crear redes entre todos los asistentes.
Más información: Dirección de Maestrías, María Angélica Cruz,
Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla. ; CEDEP, Carolina Machado,
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