Desigualdades en el mercado laboral urbano-rural en Colombia, 2010-2019

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.18046/recs.iEspecial.4939

Palabras clave:

desigualdad, mercado laboral rural, informalidad, ingresos laborales, trabajo infantil

Resumen

La desigualdad en Colombia ha sido ampliamente documentada desde distintas ópticas, pero poco se sabe sobre las desigualdades en el contexto urbano-rural. Este trabajo estudia la desigualdad urbano-rural en el mercado laboral mediante el uso de una descomposición Blinder-Oaxaca para los ingresos laborales y una caracterización de los mercados laborales rurales y urbanos. Encontramos que cerca del 60 % de la brecha en ingresos laborales se explica por factores observados de los trabajadores como el nivel educativo y edad; el restante 40 % se debe a características no observadas, como preferencias de los empleadores, habilidad de los trabajadores, etc. Identificamos tres condiciones del mercado laboral rural que explican y promueven la brecha en ingresos laborales urbano-rural: i) baja participación laboral femenina y altas tasas de desempleo en comparación con sus contrapartes urbanas; ii) informalidad laboral significativamente más alta que en las zonas urbanas; y iii) mayor incidencia del trabajo infantil.

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Biografía del autor/a

  • Andrea Otero-Cortés, Banco de la República (Colombia)

    Investigadora del Banco de la República.

  • Edson Acosta-Ariza, Banco de la República (Colombia)

    Asistente de investigación, Banco de la República.

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Publicado

2022-07-29

Cómo citar

“Desigualdades En El Mercado Laboral Urbano-Rural En Colombia, 2010-2019”. 2022. Revista CS, no. Especial (July): 173-219. https://doi.org/10.18046/recs.iEspecial.4939.

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