Boletín de prensa # 308

• Según el MIDE, Icesi es la institución #1 del país en la dimensión de Graduados, la cual analiza el salario del primer trabajo, la empleabilidad y paso inmediato de los egresados a cursar posgrados.
• Para publicar el MIDE, el Ministerio de Educación analizó los indicadores de 187 instituciones.

La calidad de los profesionales de una universidad se ve reflejado en múltiples factores, algunos de los que mencionan los empleadores respecto a los egresados de Icesi, son: la integridad, la capacidad de innovación, el liderazgo, la recursividad, la disciplina y el espíritu empresarial, estas características, posicionan a los egresados de la Universidad como profesionales de alta calidad, sin embargo, son indicadores difíciles de medir. Los que sí pueden medirse son el salario de enganche o del primer trabajo, la empleabilidad y paso posgrados, y son precisamente estos los que ha tenido en cuenta el Ministerio de Educación Nacional en el recientemente publicado Modelo de Indicadores del Desempeño de la Educación – MIDE, en el cual la Universidad Icesi ocupa el primer lugar en la dimensión de Graduados, entre las 187 instituciones que hacen parte del informe. Un salario de enganche promedio de entre $ 1.200.000 - $ 2.000.000 y un factor de empleabilidad del 92% en el primer año de graduados, demuestran el posicionamiento de los egresados de la Universidad Icesi en el mercado laboral de la región y del país. Sin embargo, el trabajo de la Universidad Icesi con sus egresados va más allá de medir estos indicadores, pues la Universidad enfoca parte de sus esfuerzos en apoyar los egresados de los diferentes programas en la búsqueda de empleo durante el primer año de graduados; y después de este tiempo, en el acompañamiento para la creación de empresas y el desarrollo laboral, personal y empresarial. Para fortalecer el desarrollo profesional de los egresados, la Universidad ofrece diferentes programas de acompañamiento a través del Centro de Desarrollo Profesional – CEDEP, el StartUp- Café, y la Oficina de Relación con Egresados, entre ellos se encuentran:   Talentos A1: Programa de seguimiento a egresados icesistas de primer año Este programa para recién egresados tiene como objetivo facilitar la inserción laboral de los egresados durante su primer año de graduados. Para ello, el Centro de Desarrollo Profesional – CEDEP ofrece acompañamiento personalizado en la búsqueda de opciones laborales y realiza mensualmente talleres que están orientados al tema de empleabilidad, tales como: hoja de vida, ruta laboral, presencia en Linkedin, creación del discurso, y mercado laboral, entre otros. Con este programa, se logra tener un índice de empleabilidad del 92% entre los recién egresados.   Bolsa de empleo Los egresados icesistas pueden acceder a información sobre oportunidades de trabajo previamente seleccionadas para ellos, que se ofrecen a través de la Bolsa de Empleo de la Universidad, en alianza con elempleo.com la cual hace parte de la Red del Servicio Público de Empleo. En el 2014, la Bolsa de Empleo de la Universidad Icesi, publicó en total, 3185 ofertas de empleo.   Feria Laboral Durante el primer semestre de cada año el Centro de Desarrollo Profesional - CEDEP, invita a un grupo de importantes empresas y organizaciones de diferentes sectores al campus de la Universidad, para que den a conocer información sobre su organización, procesos de selección, productos y servicios. En la Feria, los egresados cuentan con una importante oportunidad de establecer contacto directo con los ejecutivos de recursos humanos, entregar hojas de vida y ampliar la red de contactos a nivel empresarial.   En la última Feria, llevada a cabo el 23 de abril de 2015, se tuvo presencia de 32 empresas y 646 asistentes.   Seminario-Taller EnRedándose con Sentido – Networking Laboral Este es un espacio para egresados con más de un año de experiencia laboral, interesados en ampliar sus oportunidades de desarrollo profesional. Busca potenciar competencias y brindar herramientas para que los egresados dejen huella en el mercado laboral, estableciendo conexiones efectivas, con el propósito de impulsar su desarrollo profesional. Temas como: Mundo profesional 2.0, el entorno para permanecer profesionalmente activo; Marca Personal; y Entrevista por competencias y Assessment Center, son algunos de los ofrecidos en EnRedándose con Sentido.   Conexión con Acción Empresarial Además de los programas de acompañamiento del StartUp – Café del Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial - CDEE, a los cuales pueden acceder los egresados para la creación de empresas de alto impacto, este año se llevó a cabo la primera versión del programa Conexión con Acción, el cual tiene como propósito conectar a mentores egresados de Icesi, con nuevos empresarios, también icesistas. En la primera temporada, se seleccionaron 10 mentores, quienes acompañaron un igual número de iniciativas de negocio del StartUp- Café de la Icesi, las cuales lograron fortalecer alianzas estratégicas, contactos comerciales, networking laboral y procesos de inversión.   Más información: Oficina de Comunicaciones Universidad Icesi Teléfono: 5552334 ext 8324