El gobierno nacional a través del Ministerio de Salud viene impulsando la idea de crear un sistema de pago por desempeño con el ánimo de incentivar a los aseguradores y a los prestadores para que alcancen más logros en el mejoramiento del estado de salud de la población colombiana, la calidad de la atención, la satisfacción y la experiencia de los usuarios y la adecuada utilización de los recursos.
El "Pago por desempeño" o "Pago por resultados" es una denominación genérica para todas aquellas iniciativas orientadas a mejorar la calidad, la eficiencia y el valor añadido de las prestaciones en salud, que consiste en dar incentivos financieros por la obtención de resultados o por el logro de metas específicas. El "Pago por resultados" es una modalidad de incentivos comúnmente utilizada en las áreas comerciales de las compañías y que, más recientemente, se ha venido introduciendo en el sector de la salud. Existen un buen número de experiencias internacionales documentadas en la literatura que permiten comprender el alcance y las condiciones bajo las cuales dichos incentivos tienen más potencial de ser exitosos. De manera
análoga, la literatura también es clara en señalar los errores más frecuentes y sus repercusiones.
el objetivo general del curso es aprender cuáles son los tipos de incentivos que se están utilizando en el mundo, cuáles y en qué contextos han logrado resultados, cuáles y en qué contextos no han logrado los resultados esperados y por qué.
Conozca más del curso en el siguiente link: www.icesi.edu.co/educacion_continua/curso_pago_desempeno.php
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