Boletín de prensa #112
El 27 de febrero, se certificó el segundo grupo de
coaches (19 personas), en alianza con
Leading Group.
El Programa C.E.O.,
Coaching Ejecutivo Organizacional, buscó formar
Coaches empresariales profesionales, con herramientas de liderazgo y comunicación, que impulsen a las empresas y a los individuos que las conforman, a ser responsables del cambio, gestionándose a sí mismos para luego gestionar los equipos y a la organización.
Este programa, surge como respuesta a la necesidad de las empresas que han comenzado a incorporar nuevas formas organizacionales y a crear estructuras menos rígidas y verticales, en las cuáles la figura del jefe/gerente es transformada en la de líder/Coach.
La característica fundamental de ese líder, es su capacidad para gerenciar equipos de trabajo e influir sobre el comportamiento de sus integrantes. Es una nueva concepción acerca de los roles y de los valores en ellos implícitos. Este rol de líder-
coach-facilitador, además está orientado a resultados pero también a personas siendo este modelo mucho más acorde con las organizaciones que apuestan por el aprendizaje permanente.
Más información del programa
aquí
Más información: Viviana Trujillo,
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El Programa C.E.O., Coaching Ejecutivo Organizacional, buscó formar Coaches empresariales profesionales, con herramientas de liderazgo y comunicación, que impulsen a las empresas y a los individuos que las conforman, a ser responsables del cambio, gestionándose a sí mismos para luego gestionar los equipos y a la organización.
